Millaisia etuja työnantajasi tarjoaa?

- Lounasruoka subventoitu (tosin laatu ei ole kovin korkea)

- Suhteellisen kattava työterveyshuolto

- Liikuntaseteleitä 40 kpl vuodessa (työantajan maksama osa 40 e)

- HSL:n matkasetelit, arvo 110 e vuodessa

- Muutama isompi virkistystapahtuma vuodessa

-henk.kunta- alennus

-työterveyshuolto

-työvaatteet

-kahvin



Ei kerrassaan mitään joululahjoja, ylimääräisiä vapaita, virkistyslomia, puhelin/läppärietuja, vakuutuksia..... Hohhoijjaa, onneksi alan vaihto on edessä.

Muuten vaan huonoa johtamista ja yt-neuvotteluja.

- Puhelin/läppäri - Todella kattava työterveyshuolto - Vakuutukset (mm. jatkuvasti voimassaoleva matkavakuutus) - mahdollisuus vuokrata erittäin halvalla mökkiä laskettelukeskuksen kupeesta lapissa - Oikeasti arvokas joululahja (yhtenä vuonna 100 e lahjakortti jonka pystyi käyttämään yli 100 liikkeessä, viime jouluna 170 e fleece) - Firman sponssaamia "työmatkoja" eurooppaan, eli että lähdetään porukalla dokaamaan 3 päiväksi esim. Amsterdamiin, firma kustantaa _kaiken_ .. Mutta yllämaituilla eduilla perustellaan sitä, että työntekijöille maksetaan kohtalaisen alhaista palkkaa työhön nähden. Siksipä vaihdoinkin työtä: Ainoa etu jota tulen kaipaamaan on tuo hyvin kattava työterveyshuolto.

..Eli firma sponssaa 50 e / kk liikuntaharrastusta. Tuotakin etua jään kaipaamaan..

Eli firma maksaa hammashuollon. Myös tarjolla päivittäin hedelmiä, keksejä, pullaa.

t- se joka jatkuvasti muistaa uusia etuja

- Puhelin/läppäri - Todella kattava työterveyshuolto - Vakuutukset (mm. jatkuvasti voimassaoleva matkavakuutus) - mahdollisuus vuokrata erittäin halvalla mökkiä laskettelukeskuksen kupeesta lapissa - Oikeasti arvokas joululahja (yhtenä vuonna 100 e lahjakortti jonka pystyi käyttämään yli 100 liikkeessä, viime jouluna 170 e fleece) - Firman sponssaamia "työmatkoja" eurooppaan, eli että lähdetään porukalla dokaamaan 3 päiväksi esim. Amsterdamiin, firma kustantaa _kaiken_ .. Mutta yllämaituilla eduilla perustellaan sitä, että työntekijöille maksetaan kohtalaisen alhaista palkkaa työhön nähden. Siksipä vaihdoinkin työtä: Ainoa etu jota tulen kaipaamaan on tuo hyvin kattava työterveyshuolto.

..Eli firma sponssaa 50 e / kk liikuntaharrastusta. Tuotakin etua jään kaipaamaan..

Eli firma maksaa hammashuollon. Myös tarjolla päivittäin hedelmiä, keksejä, pullaa.

t- se joka jatkuvasti muistaa uusia etuja

Laajennettu työterveyshuolto (myös lääkkeet, ei gyne, ei terapia, ei hammaslääkäri, ei fysioterapia), lounasseteli, liikuntaseteli, puhelin, tietokone, noin 50 euron joululahja, noin 10 euron kesälahja, yksi yhden yön ulkomaanmatka ja yhden yön kotimaanmatka vuodessa (sisältävät työtä), bileet pari kertaa vuodessa, kahvia päivittäin (en juo), kuohuviiniä silloin tällöin, joskus pullaa, keksiä tai karkkia.

olen siis lehtikustantajan palveluksessa

kulttuurisetelit, 50- ja 60-vuotislahjat vapaapäivineen, liikuntapäivät...

-ilmainen työterveyspalvelu + 1 kerta vuodessa gynegologikäynti + joka kolmas vuosi silmälääkäri

-hammaslääkärikuluista korvataan osa

-bonus-palkkio kerran vuodessa (ei kuitenkaan joka vuosi, riippuu tuloksesta)

-vanhan työnantajan palveluksessa sai 3 vuodesta 2 lomapäivää ja 5 vuodesta 3 lisälomapäivää ei koske nykyistä firmaa

-vanhan työnantajan aloittaman vapaaehtoisen eläkeen maksut edelleen

-liikunta-/kulttuurietusetelit (omavastuu osalla)

-ilmainen kahvi ja tee, ja kaakao työpaikalla

-joitain yhteistöjen jäsenyyksiä, joiden kautta tulee lehtiä kotiin

-kännykkä ja tietokone, tosin ovat enemmän työvälineitä

-autoedun, jos haluaa

-etätyö mahdollisuuden

-päätelasit jos on tarvis

-autopaikan

siis lisälomaviikko ja eläke on edelleen mulla ja muutamalla vanhan firman työntekijällä. muilla normaalit lomat eikä eläkkeitä.

-lomamökkien vuokraaminen

-sairaan lapselle hoitaja kotiin

olen siis lehtikustantajan palveluksessa

tarkennus; siis lähisukulaisten ilmoituksen saa puoleen hintaan, oman saa ilmaiseksi.

ilmaiseksi. Esim äitini ilmoitus ei maksanut mitään.

- ilmainen autopaikka (lämpötolppa)

- kännykkä ja läppäri

- taksikortit

- lounassetelit

- kulttuuri- ja liikuntasetelit

- kattava työterveyshuolto

- fysioterapia

- pikkujoulut ym. juhlia/retkiä 2-3 krt. vuodessa

- aamu- ja iltapäiväkahvit

- kakkua, keksiä ym. tarjolla kahvilla

- viikoittain ruokaa

- kannustusmääräraha kerta vuoteen

kattava työterveyshuolto, tuettu lounas, liikuntasetelit, kesän kynnyksellä ja jouluna pieni lahja, silloin tällöin kakkukahveja, kahdesti vuodessa virkistyspäivä.

...tai sitten mitä vaan.



Palkka ei juokse jos esim hoidan sairasta lastani kotona tai käytän lääkärissä.

Ei mitään palkallisia vapaita.

Mutta pomo on mukava ja työ on unelmatyöni :)

t. Yrittäjä

ei pidä paikkaansa



tarkistapa tietosi

- työterveyshuolto

- joka vuosi uusi työvaate valinnaisesti

- kylpylässä käynti ilmaiseksi 1x/kk

- ravintoetu

- 2 liikuntaharrastusta kansalaisopiston ryhmissä/kausi

- jouluisin kinkku/juustotarjotin

- 2x vuodessa virkistyspäivät + pikkujoulut (joihin ruokia ja juomia yllinkyllin!)

lomaraha

työterveyshuolto

lomaraha

työterveyshuolto

- työvaatteet (ei sisällä kenkiä, vaan ne pitää itse ostaa, turvakengät)



- joka toinen kuukausi saa pesuainepaketin, jotta saa työvaatteet pestyä



- työterveyshuolto (suppea)



- henkilökunta-ale (-10 %, eikä koske kaikkia tuotteita ja usein tarjouksesta saa halvemmalla kuin tuolla henkilökunta-alella)





Aikaisemmin sai joululahjan, nykyään ei sitäkään.

Aikaisemmin sai myös viedä/ostaa halvemmalla rikkoutuneita tavaroita kotiin, mutta sitäkään ei saa enää tehdä vaan kaikki menee roskiin.



Meillä ei todella saa mitään järkeviä etuja.

Toivottavasti tästä saisi alaa vaihdettua.

Olen ollut useissa työpaikoissa reilun 12-15 vuoden aikana ja vain yhdessä sai ilmaisen kahvin. Mitään muuta ei ole ollut.