Teinkö hölmösti kun erosin ammattiliitosta? Olen kotiäiti.
Olen ollut kotiäiti jo 9v, enkä näin ollen ole joutunut maksamaan jäsenmaksuja liittoon, olen vain roikkunut siellä, jäsenlehti ja kalenteri on tullut.. Enkä usko että enää työllistyisin sellaiselle alalle missä pitäisi olla että tuossa liitossa voisin jatkaa. Eli liiton vaihto olisi sitten edessä ollut kuitenkin jossain vaiheessa, kun hakeudun työhön.
En oikein tiedä näistä asioista.. mutta ajattelin, ettei tuossa liitossa roikkumisesta ole minulle mitään hyötyä. Eikös esim ansiosidonnaisen pv-rahan saantiin vaadita 500pv työssäoloa, vai muistanko väärin?
Kommentit (7)
Jos olet, ja sinulla on taustalla 500 pv työhistoria, olet edelleen oikeutettu päivärahaan. Siis jos ilmoittaudut työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi. Oikeus päivärahaan menee, jos on 6 kk ns. työvoiman ulkoipuolella (ei perhevapailla, työttömänä tms.)
Olen ollut kotiäiti jo 9v, enkä näin ollen ole joutunut maksamaan jäsenmaksuja liittoon, olen vain roikkunut siellä, jäsenlehti ja kalenteri on tullut.. Enkä usko että enää työllistyisin sellaiselle alalle missä pitäisi olla että tuossa liitossa voisin jatkaa. Eli liiton vaihto olisi sitten edessä ollut kuitenkin jossain vaiheessa, kun hakeudun työhön.
En oikein tiedä näistä asioista.. mutta ajattelin, ettei tuossa liitossa roikkumisesta ole minulle mitään hyötyä. Eikös esim ansiosidonnaisen pv-rahan saantiin vaadita 500pv työssäoloa, vai muistanko väärin?
Olen ollut kotiäiti jo 9v, enkä näin ollen ole joutunut maksamaan jäsenmaksuja liittoon, olen vain roikkunut siellä, jäsenlehti ja kalenteri on tullut.. Enkä usko että enää työllistyisin sellaiselle alalle missä pitäisi olla että tuossa liitossa voisin jatkaa. Eli liiton vaihto olisi sitten edessä ollut kuitenkin jossain vaiheessa, kun hakeudun työhön.
En oikein tiedä näistä asioista.. mutta ajattelin, ettei tuossa liitossa roikkumisesta ole minulle mitään hyötyä. Eikös esim ansiosidonnaisen pv-rahan saantiin vaadita 500pv työssäoloa, vai muistanko väärin?
ansiosidonnaisen päivärahan kanssa. Riittää kun kuuluu työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksunsa, niin on ansiosidonnaiseen oikeutettu (tietty muut ehdot tulee täyttää myös, mut liiton jäsenyys ei ole sellainen ehto).
työttömyyskassaan mahdollisten tulevien työttömyysjaksojen varalta.
kun kerran kuuluu jo ammattiliittoon ja puhuu ansiosidonnaisesta tuosssa?
Itsekin olen ollut kotiäitinä samassa tilanteessa, ja todellakin minulla oli liiton + siihen kuuluvan kassan kautta oikeus päivärahaa _ajalta ennen kotiäitivuosia_. Tuollaisessa tilanteessa olisi älytöntä ruveta eroamaan liitosta ja suunnittelemaan kassan vaihtoa.
Ei liittoon kuulumisella ole mitään tekemistä
Olen ollut kotiäiti jo 9v, enkä näin ollen ole joutunut maksamaan jäsenmaksuja liittoon, olen vain roikkunut siellä, jäsenlehti ja kalenteri on tullut.. Enkä usko että enää työllistyisin sellaiselle alalle missä pitäisi olla että tuossa liitossa voisin jatkaa. Eli liiton vaihto olisi sitten edessä ollut kuitenkin jossain vaiheessa, kun hakeudun työhön.
En oikein tiedä näistä asioista.. mutta ajattelin, ettei tuossa liitossa roikkumisesta ole minulle mitään hyötyä. Eikös esim ansiosidonnaisen pv-rahan saantiin vaadita 500pv työssäoloa, vai muistanko väärin?
ansiosidonnaisen päivärahan kanssa. Riittää kun kuuluu työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksunsa, niin on ansiosidonnaiseen oikeutettu (tietty muut ehdot tulee täyttää myös, mut liiton jäsenyys ei ole sellainen ehto).
En ole koskaan kuulunut liittoon (Tekniikan Akateemiset) vaan YTK:hen. Hyvin tulivat lomautuksen ajalta korvaukset. Olen vuosien mittaan säästänyt ihan mukavan summan :)
Edunvalvonta on sitten asia erikseen, mutta asiantuntijana työskentelen, joten edunvalvojana toimin parhaiten ihan itse. Ymmärrän, että monilla aloilla liitto hoitaa asiat tehokkaasti.
kun siinä on joku aikaraja koska saa ansiosidonnaista, ei sitä ala saamaan heti jos ei ole koskaan maksanut vielä jäsenmaksuja, ja kun lennosta vaihtaa liittoa nekin lasketaan mitä on maksanut entiseen liittoon.
Ihan tyhmyyttani.