Saanko palkkaa, lasten sairastamisesta kyse.
Olen ollut viime viikolla keskiviikosta perjantaihin lapsen sairastamisen takia kotona. Viikonloppu on välissä vapaana ja maanantaina jään taas kotiin.
Saanko palkkaa taas kolmelta seuraavalta päivältä, vai en?
Kommentit (8)
Työnabtaja maksaa max 4 päivää palkkaa ja taitaa lauantai kaskettavan neljänneksi.
Sulla ei välttämättä ole edes oikeutta jäädä kotiin. 3-4 päivää voi käyttää alle 10-vuotiaan sairaan lapsen hoitamiseen tai hoidon järjestämiseen, sitten pitää palata töihin.
Toki on paljon alakohtaisia eroja ja erilaisia työehtosopimuksia, joissa voidaan määritellä vaikkapa että ensimmäiset kolme päivää ovat palkallisia ja sitten saa jäädä kotiin palkatta, vaikka lain mukaan työnantajalla ei tähän velvollisuutta olekaan. Kaiva siis esiin oma työehtosopimuksesi niin saat varmempaa tietoa kuin täältä.
Se 3 - 4 päivää pitää käyttää hoitajan järjestämiseen!
Ei kukaan voi olla viikkotolkulla töistään pois.
käyttää lapsen hoitamiseen esim. ylityövapaita tai mahdollisesti jäljelläolevia vuosilomapäiviä? Fiksu työnantaja kyllä joustaa.
Jos lapsen sairaus pitkittyy ja joudut olemaan pois työstä, Kelalta voi anoa erilaisia avustuksia. Sairaalassa sosiaalihoitaja neuvoo kyllä.
Ainakin jos olet valtion virassa. Viikonloppua ei lasketa. Neljä päivää tulee palkallisena.
urpo.