Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sairasloma-asiaa, miten menee?
08.08.2011 |
Eli olen nyt viimeistä viikkoa kesälomalla ja multa meni selkä viime to. Kävelemään juuri pystyn, mutta yhtään mitään en tekemään. Vika lienee vanha vaiva, jonka huomenna fysioterapeutilla tarkistutan ja laittelee paikalleen. Toki on myös sen jälkeen aikansa edelleen kipeä/toimintakyvytön.
Fys.ter. kehoitti menemään tänään lääkäriin, että saisin sairaslomaa. Sieltä lääkäristä en kyllä apua saa, buranaa käskevät ottamaan ja ehkä piikittävät. Tosin en aio sitä piikkiä nyt ottaa, kun huomenna se fys.ter.
Miten siis vaikuttaa jos nyt saan esim. loppuviikon sairaslomaa. Toki jos vielä ensi viikonkin pukkaavat, otan sen ja joudun olemaan ensimmäisen loman jälkeisen viikon pois.
Mutta miten siis tämä viikko , siirtyykö tämän loppuloman päivät myöhempään? Eli onko niin, että vaikka sairastuin lomani aikana, saan pitää jäljellä olevat lomapäivät myöhemmin?
Eri asia sitten, kehtaanko tehdä niin. Joo, tiedän, olen ehkä hieman liiankin tunnollinen työläinen...
Kommentit (10)
jos sairasloma alkaa ennen loman alkamista, tai loman aikana viikon karenssilla. Jos sulla nyt viimeinen lomaviikko, niin ei enää siirry.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ensimmäiset 7 päivää menevät "omaan piikkiin" ja vasta sen ylittävät päivät voi siirtää.
vuosilomalaki:
25 §
Työkyvyttömyys vuosiloman alkaessa ja aikana
Jos työntekijä on vuosilomansa tai sen osan alkaessa synnytyksen, sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön, loma on työntekijän pyynnöstä siirrettävä myöhempään ajankohtaan. Työntekijällä on pyynnöstään oikeus loman tai sen osan siirtämiseen myös, jos tiedetään, että työntekijä joutuu lomansa aikana sellaiseen sairaanhoitoon tai muuhun siihen rinnastettavaan hoitoon, jonka aikana hän on työkyvytön.
Jos synnytyksestä, sairaudesta tai tapaturmasta johtuva työkyvyttömyys alkaa vuosiloman tai sen osan aikana ja jatkuu yhtäjaksoisesti yli seitsemän kalenteripäivää, tämän ajan ylittävää osaa samalle vuosilomajaksolle ajoittuvasta työkyvyttömyysajasta ei pidetä vuosilomana, jos työntekijä pyytää sitä ilman aiheetonta viivytystä.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162?search%5Btype%5D=pi…
vaivalla kun tänne kirjoittelet niin saat netistäkin selville miten sairastumisessa loman ainana menetellään. Se sama asia on kirjoitettu työehtosopimukseesi. Täällä saatat saada monenlaisia asiatuntialusuntoja
en saakaan täältä vastausta kun kerran nyt jo tulee tietoa että viikko menee omaan piikkin ja toisessa, selkeästi netistä kopioidussa sanotaan, että en menetä...
ap
en saakaan täältä vastausta kun kerran nyt jo tulee tietoa että viikko menee omaan piikkin ja toisessa, selkeästi netistä kopioidussa sanotaan, että en menetä...
ap
että "menetät" ne 7 päivää. Jos olisit sairastunut ennen kuin loma alkaisi, siirtyisi lomapäivät myöhemmäksi, mutta loman aikana sairastuessa on 7 päivän "omavastuu".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
en saakaan täältä vastausta kun kerran nyt jo tulee tietoa että viikko menee omaan piikkin ja toisessa, selkeästi netistä kopioidussa sanotaan, että en menetä...
ap
netistä kopioidussa tekstissä sanotaan ihan samaa kuin mitä muutkin vastaajat ovat sanoneet, eli että 7 päivää on omavastuuta, jolloin loma ei vielä siirry.
en saakaan täältä vastausta kun kerran nyt jo tulee tietoa että viikko menee omaan piikkin ja toisessa, selkeästi netistä kopioidussa sanotaan, että en menetä...
ap
netistä kopioidussa tekstissä sanotaan ihan samaa kuin mitä muutkin vastaajat ovat sanoneet, eli että 7 päivää on omavastuuta, jolloin loma ei vielä siirry.
Olin hätähousu lukiessani
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eli 5 arkipäivää ja viikonloppu vai puoltoista viikkoa työpäivinä
eli 5 arkipäivää ja viikonloppu vai puoltoista viikkoa työpäivinä
siinähän sanotaan 7 kalenteripäivää.
Alue: Aihe vapaa
Eli jos tänään saat sairaslomaa, niin sinulle ei korvata menetettyjä päiviä. Jos olisit torstaina hakenut sairaslomaa, niin olisit saanut sitten tämän viikon to ja pe pitää myöhemmin.