Kerro millaista on olla ministeriössä töissä?
Haluaisin kuulla omakohtaisia kokemuksia ministeriössä työskennelleiltä. Kerro esim. millaisia olivat työtahti, työyhteisö, palkkaus, työn mielekkyys, byrikraattisuus jne.?
Mainitse myös ministeriön nimi.
Minulla olisi jalka oven välissä ja nyt mietityttää millaista mahtaisi olla, kun kokemusta ei ole kuin yksityisestä sektorista.
Kommentit (7)
Niinkuin valtiolla yleensäkin, ministeriöissä on paljon ketjutettuja pätkätöitä. Eri hankkeissa on määräaikaisia rahoituksia, jonka vuoksi virkasuhteetkaan eivät ole pidempiä kuin rahoitukset. Mun kaveri on työskennellyt eu-rahoitteisessa hankkeessa ministeriössä määräaikaisena jo 14-vuotta.
Suurin ero on että kaikki päätökset nojaavat lakiin ja politiikkaan ja ovat sen takia hitaampia kuin yksityisellä puolella. Esim. mikä on taloudellisesti järkevintä ei välttämättä ole lain hengen mukaista tai alue- tai kielipoliittisesti suotavaa. Kaikki isot hankkeet ja päätökset menevät kymmeniin paikkoihin lausunnolle.
Niinkuin kaikissa työpaikoissa osa tekee älyttömästi töitä ja osa sitten pyörittelee peukaloitaan. Virkaa ei vaan menetä ainoastaan sillä ettei tee työtään.
Kaikilla papereilla on oma prosessinsa, nimiä tarvitaan vähän sinne ja tänne. Palkkaus on surkea eli keskimäärin 3000 e/kk tavistallaajalla eikä nousua näy, koska rahaa henkilökohtaisiin lisiin ei ole. Eli vaikka teet työt miten hyvin tahansa, palkka ei nouse. Tuottavuusohjelman takia virkoja vähennetään ja töitä jaetaan.
TYötahti on ajoittain helvetillinen esim. budjettiaikaan joutuu tekemään samaa työtä uudestaan ja uudestaan ennen kuin se kelpaa (kriteerit voivat muuttua hetkessä ja eikun aloita alusta).
TYöyhteisössä paljon määräaikaisia, ovi käy kuin heiluri. Väkeä tulee ja menee. Virassa vanhaa väkeä.
En suosittele.
Sellaista se on nykyään julkisella puolella kaikkialla.
siitä mitä olet sinne menossa tekemään. Itse olin johdon sihteerinä. Ja ainakin itse pidin työstäni, ehkä siksi että meillä oli mahtava työyhteisö ja minulla ihanat esimiehet! Paikka oli sisäasiainministeriö.
Tuottavuusohjelma puree näkyvästi ja pahemmaksi varmaan menee: eläkkeelle lähtijöiden työt kaadetaan muiden tehtäväksi kun ei tehtävät häviä vaikka tekijä lähtee eläkkeelle.
Haluatko kertoa palkasta ja siitä mikä koulutus sinulla on
Kellarikerroksessa työskentelee parrakas mies joka on fyysisesti agressiivinen.
Kaikilla papereilla on oma prosessinsa, nimiä tarvitaan vähän sinne ja tänne. Palkkaus on surkea eli keskimäärin 3000 e/kk tavistallaajalla eikä nousua näy, koska rahaa henkilökohtaisiin lisiin ei ole. Eli vaikka teet työt miten hyvin tahansa, palkka ei nouse. Tuottavuusohjelman takia virkoja vähennetään ja töitä jaetaan.
TYötahti on ajoittain helvetillinen esim. budjettiaikaan joutuu tekemään samaa työtä uudestaan ja uudestaan ennen kuin se kelpaa (kriteerit voivat muuttua hetkessä ja eikun aloita alusta).
TYöyhteisössä paljon määräaikaisia, ovi käy kuin heiluri. Väkeä tulee ja menee. Virassa vanhaa väkeä.
En suosittele.