Mitenkäs jos tulee työhönosoitus kesällä ja lapsille ei

huh huh, jo on tekstiä ap:ltä! Meinasin tulla ihan asiallisesti kommentoimaan, mutta meni kyllä fiilis kun luin tuon mesoamisen! Ja mikä sinä olet muiden ongelmia vähättelemään, mistä tiedät niiden tasosta ylipäätänsä.

ja tosiaan, jos sulla on viimeinen työpäivä, niin missä sun lomat on? ootko sä jo pitänyt ne kaikki? eihän sulle korvauksiakaan aleta maksaa, ennenkuin lomat on pidetty pois alta. lomiahan pitäis olla sulla vähintään 7 viikkoa kertyneenä.

Muille työssäkäyville ei ole ylivoimaista järjestää lastenhoitajaa myös kesällä. Kuten joku jo mainitsi niin jos ei muuta ole niin mainio tapa on palkata esimerkiksi joku opiskelijatyttö lapsia katsomaan. Eivät edes veloita kovin paljon joten ei voi olla rahasta kiinni. Ap halusi selvästi että kaikki kiiruhtaa toteamaan että loisi nyt tietysti kesä kotona. No ennen eli vielä 80-luvulla tuon ikäisinä olimme kyllä kesäisin yksin kotona ja hyvin pärjättiin.

Täällä tosin seurakunta järjestää avoimen kerhon johon voi mennä 9-14 väliseksi ajaksi,mutta kyllä tuo 8v joutuu silti yksinäänkin olemaan monta tuntia

ei voi jättää yksin kotiin, niin ei todellakaan ole vaihtoehtoina kuin olla kotona itse tai järkätä hoitaja. Kuten joku jo totesikin, tämä yhteiskunta on rakennettu siten, että lasten oletetaan olevan/pärjäävän kouluikäisinä ilman vanhempia kotona. Tuskin keillään työssäkäyvillä vanhemmilla on edes erikseen pidettynä koko kesäajan riittäviä lomia. Niin, ei tässä kaikilla muillakaan ole mummoja tai naapureita hoitoapuna ja töissä on käytävä, palkatonta ei myönnetä ja niin eteen päin.

mä en kanssa tajunnut tätä asennetta. Eikös nyt työttömyys ole joutumiskysymys eikä kyse, että saisi olla työttömänä.



Muut ihmiset palkkaavat tuossa tilanteessa hoitajan tai järjestävät lapsille leirejä.

Siis eihän kouluikäiset lapset pääse päiväkotiin hoitoon. Ja tuon ikäiset kyllä pärjäävät kotona kun vanhemmat töissä.

Provo

kykene oikeasti rakentavaan, aikuismaiseen keskusteluun. Kysyn ja kommentoin kuitenkin...



Eli, kuten moni täällä on todennut ihan asiallisestikin, on tämä sama ongelma meillä kaikilla työssä käyvillä kesäisin. Ratkaisuna voi tarjota opiskelijan palkkaamista (saa lyhyelläkin varoitusajalla), kerhoja/leirejä, lasten yksin oloa tai kotiin jäämistä ilman työttömyyskorvausta.



Eikö sinusta nämä vastaukset vaikuta ihan järkeviltä ja asiallisilta?

Työttömyyskorvaushan on tarkoitettu auttamaan työttömyyden aikana ja sitä maksetaan henkilölle jolle ei ole osoittaa työtä; eikö olisi outoa maksaa työttömyyskorvausta ihmiselle joka ei edes oikeasti voi ottaa työtä vastaan?



Minusta on hienoa että ajatellaan lapsia, mutta siihen ei työttömyyskorvaus ole tarkoitettu. Mikäli haluat olla kotona sinun pitää olla ilman työttömyyskorvausta. Mikäli tulot jäävät alle minimitulon, olette oikeutettuja toimeentulotukeen.



Usko pois, on täällä muillakin ollut elämässä haasteita, et suinkaan ole ainoa.

Mulla on ihan sama ongelma. Ei ole tietoa vakkari paikasta. Teen vaan keikkatyötä, joten tarhapaikan saaminen kesäksi on ongelma. Opiskelen siis muuten, eli tarhapaikka on, mutta tarha on kesällä kiinni. En todella tiedä millä eletään, kun opintotukikin loppuu.



Toivottavasti ongelmasi ratkeaa!

että on lastensuojeluasia, mikäli jätän 8v täyttävän ekaluokkalaisen koko kesäksi yksin joka päivä 9-10 tunniksi (työpäivä 8h + matkat).

Heillä ei kuitenkaan ollut tarjota hoitopaikkaa lapselle kesäksi, vaikka periaatteessa siihen olisi ollut oikeus. Totaali-yh kun olen, ei minulla ole pienestä palkastani varaa kustantaa 2,5kk:ksi opiskelityttöä lasta hoitamaan. Joten irtisanouduin ja työni päättyy toukokuun lopussa. Olen siis ansiosidonnaisella koko kesän lapsen kanssa. Ei ollut yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa.

Ilmoita, että hoidat kesän lapsia. Et kai aio saada tukea, vaikka et ole siihen oikeutettu?

asia on sillä OK.

Tuon ikäisiä ei enää tarttis leikittää. Yhdessä voitaisiin laittaa sapuskat ja saisivat olla rauhassa. Mummo vaan vähän katsois perään.

mitä kruunu päässä olevia jumalattaria ja marttyyreja te luulette oikein olevanne??

Olen 10v tehnnyt alani hommia rupisella palkalla ja siitä viis, hoitanut lapseni miehen kanssa täysin kaksin paria poikeuskertaa lukuunottamatta, maksanut aina liittoon kuuluvat prosentit ja nyt te vingutte täällä että en "saisi" olla työttömänä jos vaikka lasteni etu sitä vaatisi??!!!!

Ts kesäaikana kun ei ole hoitopaikkaa eikä hoitajaa saatavilla.

Haistakaa paksu paska, kehtaattekin, oikeasti!!!

Aivan kuin olisin joku sossupummi joka oikeasti vaan kuukaudesta ja vuodesta toiseen "makaa" kuten sanotte kotona ja kärrää lapsensa päiväkotiin 10h päiviksi siitä huolimatta.

Häpeäisitte!!!!

ap

Kommentoin tähän sanomalla, että jos haluat olla työttömänä kotona lasten kanssa, joko otat sitä karenssia tai vastaat työhönosoituksiin sellaisella tyylillä, ettet voi tulla valituksi.

Ymmärrän, että hoitajan palkkaamisessa on se vika, että se hoidontarve eli työ voi tulla yllättäen. Eli jos lähipiirissä ei ole sitä teinityttöä vapaalla jalalla, mistä saat nopealla varoitusajalla jonkun hoitajan. Ja turhaan ei viitsi varmasti maksaa kenellekkään, etenkin jos on sen työttömyyskorvauksen varassa.

Ymmärrän kyllä, että tilanteessasi on tunteet pinnassa, mutta tällä palstalla räjähtely ei auta saamaan asiallisia vastauksia.

Toivottavasti tilanne järjestyy parhain päin.

Vakityöläisellä on ensinnäkin kesäloma, pätkätyöläisellä ei. Ap ja hänen miehensä eivät voi pitää kesälomiaan eri aikaan, kuten joku ehdotti, koska kesällä alkaneesta työsuhteestä kesälomapäiviä ei ole vielä kertynyt. Toiseksi vakityöläisellä on koko kevät aikaa järjestellä asioitaan. Ap:lla ei varmasti ole varaa järjestää lastenhoitoa, jos hän onkin kesän työttömyyskorvauksella, joten hoitopaikan voi hommata vasta, kun kutsu käy eli kahden viikon varoitusajalla. Kuten näissäkin vastauksissa on käynyt ilmi, moni vakituisessa työsuhteessa oleva on jo siinä vaiheessa järjestänyt lapsilleen kesähoitopaikan, jolloin ap:lle on tarjolla vähemmän vaihtoehtoja. Myös leireille pitää yleensä ilmoittautua jopa kuukausia etukäteen. Työttömänä ei siis välttämättä ole varaa leiriin, mutta työlistymisen jälkeen sinne ei voi enää lasta ilmoittaa.



Minustakin ap:n vastaukset olivat asiattomia, mutta lähes yhtä idioottimaista on tulla tähän ketjuun pätemään sillä, että kaikki vakituisissa töissä olevatkin joutuvat järjestämään kesähoidon jotenkin, kun tilanne kuitenkin on heille monin verroin helpompi kesälomien, ennakointimahdollisuuden ja taloudellisten valmiuksien puolesta.