Lue keskustelun säännöt.
Mitä tekisit tässä tilanteessa?
28.10.2005 |
Auttakaa nyt rakkaat siskot kerrankin! Minulla on jotakuinkin kolme vaihtoehtoa, minkä näistä valitsen?
1. Menen töihin vanhempieni yritykseen. Työaika 8-16, palkka hyvä mutta yksi perheellinen mies saisi potkut, ts. minä veisin hänen paikkansa. Ala ei kiinnosta minua p**kan vertaa enkä tule vanhempieni kanssa toimeen sillä he ovat itsekkäitä materialisteja. Parin vuoden kuluttua he jäävät eläkkeelle ja jos olisin mielin kielin, he jättäisivät yrityksen minulle enemmän kuin mielellään.
2. Opiskelen loppuun kaupallisen alan koulutukseni ja haen töitä kaupungista jossa asuin lapsuuteni ja jossa vanhempieni yritys on. Saisin töitä suhteilla (muutenhan niitä ei saa, kaikki sen tietää) mutta kaupallinen ala, edelleenkään ei kiinnosta p**kan vertaa.
3. Teen rohkean loikan ja alan opiskella jotain joka todella kiinnostaa minua. Vaikka tämä tarkoittaisi lähes kymmenen vuoden opintoja, ja sitä etten valmistuttuani saisi välttämättä koskaan töitä. Lisäksi joutuisimme elämään mieheni ei-niin-hyvällä-palkalla.
Kiitos jos joku jaksaa auttaa!!!
Kommentit (60)
Ap kertoi ettei kyseessä ole Nokia. Veikkaan piskuista pikkupuljua. Muutenhan ei olisi tarvetta viedä kenenkään duunipaikkaa. Arvaa vaan onko noissa kökköisissä perheyrityksissä ylenemismahdollisuuksiakaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se tee laittomasta irtisanomisesta laillista, että kyse on omasta lapsesta. Ykkösvaihtoehto on lain vastainen ja jos niin tekee, niin käräjille pääsee ja isoja korvauksia maksamaan...
Ja kyllä, 1 vaihtoehdossa rikotaan työlakia niinkuin edellisissä viesteissä todetaan.
Miksi haluat olla kylmä ja ilkeä ihminen?
Ehdottaisin että opiskelet loppuun!
Tuo aika milloin voi palkata irtisanotun tilalle jonkun, vaihteleekin vielä kai eri aloilla. Omassa työpaikassani noudatettiin yhdeksää kuukautta. Eikö ole varaa palkata sinua miehen lisäksi?
No, kolmonen mun mielestä paras vaihtoehto, tärkeintä on tehdä sitä mitä haluaa, ei raha...ainakaan mulle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
onko teistä siis hyväksyttyä viedä jonkun työpaikka ja sitten vielä myydä parin vuoden päästä yritys joka on useamman henkilön elämäntyö? en tiedä pystynkö tekemään näin? en haluaisi että itselleni tehtäisiin näin.
entä jos kyseessä on oma miehesi?
-ap-
Tai jos niihin epätoivoissaan eksyy, kannattaa epätoivon vimmalla pyrkiä löytämään uusi työpaikka isommasta firmasta. Niissä kun ei omat tyttäret ja pojat nouse niin ansiottomasti esimiesasemaan. Moni pätevämpi ja alasta aidosti kiinnostunut jää jalkoihin tai työttömäksi tuossa ihmissuhdepelissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Irtisanomisperustetta ei katsota olevan, jos töiden uudelleenjärjestelyistä ei tosiasiallisesti aiheudu töiden vähentymistä. Irtisanoa ei näin ollen voida näennäisin tai tekaistuin perustein. Irtisanomisperuste ei täyty myöskään silloin,kun irtisanomista on edeltänyt tai seurannut uuden työntekijän ottaminen samankaltaisiin tehtäviin,vaikka työnantajan toimintaedellytykset eivät ole vastaavana aikana muuttuneet."
minut palkataan ja ennen pitkää mies saa kenkää sillä samaa työtä yhden hengen työtä ei voi tehdä 2 henkeä ikuisuuksia.
-ap-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sitä paitsi se olisi TODELLA törkeää. Miten voisit elää tietäen, että pilasit yhden perheen taloudellisen tilanteen täysin? Olet todella itsekäs jos edes harkitset asiaa!!!
Tiesithän että irtisanottaessa työntekijää pitää myös selvittää hänen uudelleenkoulutusmahdollisuutensa tai siirtämisensä toiseen työtehtävään? Eli vaikka väittäisitte että juuri hänen työtehtävänsä ovat vähentyneet ja sinut palkataan toiseen tehtävään niin tuotakin pitää tarjota ko. miehelle ja ainakin osoittaa että on vakavasti harkittu hänen uudelleenkouluttamistaan ko. tehtävään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän tuo käryää jo kilometrien päähän!
Olet kyllä inha ihminen jos et välitä miehen perheen tilanteesta pätkääkään, taidat saada pelkkiä risuja joulupukilta tänä vuonna!
kidun pari-kolme vuotta, palkkaan sitten tilalleni jonkun tarvitsevan tai myyn firman ja lähden opiskelemaan minua kiinnostavaa alaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
yritysmaailmasta jotain, tietää että tätä tapahtuu koko ajan, isommissakin yrityksissä.
Näitä lakipykäliä voi kiertää.
eivät ole vastaavana aikana muuttuneet." Harjoittele ap luetun ymmärtämistä!
Vierailija:
minut palkataan ja ennen pitkää mies saa kenkää sillä samaa työtä yhden hengen työtä ei voi tehdä 2 henkeä ikuisuuksia.
-ap-
3 sisarusta, olen nuorin.
muita yritys ei kiinnosta.
-ap-
Vierailija:
minut palkataan ja ennen pitkää mies saa kenkää sillä samaa työtä yhden hengen työtä ei voi tehdä 2 henkeä ikuisuuksia.
-ap-
" Työlaissa on monia työvoiman vähentämisjärjestystä koskevia määräyksiä.Näiden määräysten mukaan viimeksi on yleensä irtisanottava työsuhteen kestoajaltaan pisimpään yrityksessä ollut. Huomioon on myös otettava työntekijän huoltovelvollisuuden
määrä."
Eli ensiksi taloon tullut on aina vahvemmilla kuin myöhemmin tuleva.
vaihtoehdon yksi. Lakia on mahdollista kiertää kymmenin eri keinoin ja antaa ihmiselle laillisesti potkut. Aina ei voi tehdä sitä mistä pitää van jos se ei ole lopullinen tila niin siitä vaan. Raha on ihan mukava asia, olen todennut.
Kuullostaa niin törkeältä ett Porvoosta on oltava kysymys!
Vai mitä naiset?
Jos sua ei se oikeesti kiiinnosta pätkääkään, niin sit olet ihan lirissä, kun aikaa on mennyt.. Ja sitten, millä perusteella vanhempasi antavat potkut sille miehelle ja ottavat sinut tilalle? kuten sanottua, se on laitonta.