Lue keskustelun säännöt.
Vuoronvaihdosta tietäviä
06.05.2011 |
Onkohan paikalla asiantuntijaa kvtessin tiimoilta. Meillä työnantaja on nyt alkanut vaatimaan todistusta jos haluaa työkaverin kanssa vuoron vaihtaa. Meneekö tämä nyt ihan oikein, voiko tällaista vaatia, eikö riitä jos vaan tunnit täsmää vai onko työnantaja vain kyylä??
Kommentit (6)
mutta näkyyhän tuo vaihto listassa, että kuka on töissä ollut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on vaihtanut vuoroa, ja sitten sairastuukin, eikä vaihdosta ole työnantajalla selvää tietoa, niin saako sairastunut palkkaa?
Hyvinkin ymmärrän, että työnantaja haluaa tuollaiset vaihdot kirjallisena.
ymmärrän tuonkin kannan, mutta en edelleenkään sitä, että minun pitäisi todistaa työnantajalle miksi haluan vaihtaa työvuoron, ehkä olen itse vain pässi ;)
ymmärrän tuonkin kannan, mutta en edelleenkään sitä, että minun pitäisi todistaa työnantajalle miksi haluan vaihtaa työvuoron, ehkä olen itse vain pässi ;)
Ei kai sun tarvikaan todistaa mitään, mutta sulla täytyy olla lupa esimieheltä vaihtaa sitä vuoroa.
lappu ettei tule palkkasotkua jälkeenpäin. Ongelmia on tullut kun tuuraaja vuoronvaihdon jälkeen onkin sairastunut.
tiedetään kenen kuuluisi olla paikalla ja kuka vastuussa jos jotain sattunut?