Jos odottava äti joutuu vuodelepoon ja kotona on taapero

vuosilomalle tai palkattomalle. jossain firmoissa lomia saa sillä perusteella, että kotona on alle tietyn ikäinen lapsi.

et ole ensimmäinen, joka odottaa toista. meillä oli kotona kaks taaperoa kun odotin kolmatta.

Mikään pakko ei ole suostua, sillä eihän mies tässä tapauksessa ole kipeä.

Jouduin sairaslomalle ja käytännössä vuodelepoon noin viikolla 28.



Esikoinen oli vuoropäiväkodissa ja sai pitää paikkansa siellä sairaslomani ajan. Mutta kun äitiysloma alkoi, hän lensi sieltä pihalle. (Hoito kallista ja ei saa olla yhtään ylimääräistä päivää, kuulemma....)



Olin sitten kotona aivan paskana ylivilkkaan taaperon kanssa. Ei siitä mitään lomia tule isälle, eikä meillä ollut mahdollisuutta ottaa hänelle palkatonta (eikä se varmasti olisi edes onnistunut työn erityisluonteen vuoksi).



Videoita, kirjoja, mummojen ja vaarien apua... sillä siitä selvittiin.

En siis pystynyt hoitamaan lasta, nostamaan/kantamaan/pesemään, pukeminenkin oli vähän niin ja näin.



Mies sai viikon sairauslomaa. En muista enää, miten tämä kieputeltiin, mutta lääkäri sen todistuksen kirjoitti ja työnantaja sen hyävksyi. Viikon aikana käsi parani sen verran, että selvisin jotenkuten arjesta lapsen kanssa.

Siinä tapauksessa kunta järjestää kyllä taaperolle päivähoitopaikan lyhyelläkin varoitusajalla.

Katsos kun Suomessa on subjektiivinen päivähoito-oikeus.

Jouduin sairaslomalle ja käytännössä vuodelepoon noin viikolla 28. Esikoinen oli vuoropäiväkodissa ja sai pitää paikkansa siellä sairaslomani ajan. Mutta kun äitiysloma alkoi, hän lensi sieltä pihalle. (Hoito kallista ja ei saa olla yhtään ylimääräistä päivää, kuulemma....) Olin sitten kotona aivan paskana ylivilkkaan taaperon kanssa. Ei siitä mitään lomia tule isälle, eikä meillä ollut mahdollisuutta ottaa hänelle palkatonta (eikä se varmasti olisi edes onnistunut työn erityisluonteen vuoksi). Videoita, kirjoja, mummojen ja vaarien apua... sillä siitä selvittiin.

Se, saako siltä ajalta palkkaa ja minkä verran, riippuu pitkälti työnantajasta.

Sairaslomaa ei siksi ajaksi voi hakea/saada eikä isyyslomaa käyttää.



Juu, makasin rv30-35 ja mies hoiti tuolloin 1v3kk esikoista ja kotia.

Jos joutuu ihan sairaalaan lepäämään, näin ajattelin.

Olisi kyllä tosi kurjaa jos joutuisi esikoisen viemään päiväkotiin tuollaisen takia. Muutenkin olisi kotitilanne outo kun äiti ei ole paikalla ja sitten vielä tupataan vieraaseen hoitopaikkaan.

Vaikka tietysti ymmärrän, ettei miehen työpaikan kuulu kustantaa meidän perheen kuluja.

Onneksi ei siis ole tälläistä tilannetta. Ja onneksi on säästöjä joiden avulla voisi mies jäädä palkottomalle.



ap

Mutta ei se kauheasti olisi auttanut kun miehellä sellaiset työvuorot, että lasta ei olisi voinut viedä eikä hakea sieltä aukioloajan puitteissa.



Ja miehellä auto töissä, minulla ei autoa enkä kävelemään pystynyt. Toki isovanhemmat olisivat voineet viedä ja hakea, mutta illat lapsen kanssa kuitenkin yksin, samoin kuin vkl.



Joten emme sitten hakeneet uuteen paikkaan.



Se jonka lapsi vpk:ssa.

että minulle on tullut paha migreenikohtaus (oksennan 10 min. välein ja päätä särkee, täysin toimintakyvytön) ja meillä vauva. Isä on joutunut ottamaan palkatonta tai lomapäivän. Itse on saanut valita kumman.