Onko pomolla oikeus tähän?

silti pääsin vaihtamaan

Olet tehnyt työsopimuksen työnantajasi kanssa. Yleensä työsopimuksessa määritellään työntekijän keskeiset tehtävät. Jo sen perusteella sinun ei tarvitse päästä yhtään mihinkään. Ainoa poikkeus, joka tulee mieleeni on, että sinulle ei ole annettu sopimuksen mukaisia tehtäviä. Mutta siitäkään ei kannata mennä pitämään metakkaa ainakaan ilman liiton tai luottamusmiehen tukea. Kaiketi sinä nyt edes kuulut ammattiliittoosi?



Voisit tietenkin harkita, että irtisanot työsopimuksesi ja haet sitä toista paikkaa. Houkkutteleeko? Työelämä ei ole mikään partioleiri, jossa vaihdetaan porukkaa kun siltä tuntuu. Pomollasi ei tarvitse olla mitään erityisiä perusteita kieltää sinulta homman vaihtamista, mutta jos satut olemaan juuri omassa työssäsi hyvä, hänellä voi olla erinomaiset perusteet pitää sinut työssäsi.



Jos kuitenkin halaut neuvotella asiasta esimiestesi kanssa, älä lähde sillä perusteella liikkeelle, että sinulle tehdään vääryyttä. Esitä asiaperusteita siitä, miten työnantaja hyötyisi siirrostasi toisiin hommiin.



Ihmetyttää kyllä, että tuollaisia on työelämässä, kun ihan asiallista väkeä on vailla töitä...

mahdollisuus estää siirtosi, mutta irtisanoutua aina voit ja hakea siihen toiseen paikkaan. Eri asia onkin sitten se, mitä kyseisestä firmasta kertoo se, ettei työntekijän tahtoa kunnioiteta, jos tarjolla olis hänelle paremmin sopivaa työtä.



Itse väänsin pomon kanssa aikani ja lopulta lähdin kokonaan pois. Sen toisen osaston pomo ei uskaltanut asettua poikkiteloin, kun vastassa oli maineeltaan tunnettu idiootti (=silloinen pomoni).

Siis vaihtaisit paikkaa firman sisällä ja pomo ei anna. No jos ei anneta muita töitä niin miten niitä voisi tehdä? Vai onko kyse siitä, että sinut otettaisiin työpaikassasi jollekin toiselle osastolle jonkun toisen pomon alaisuuteen? Jos joku toinen pomo jollain toisella osastolla ottaa sinut töitä tekemään niin mikset menisi? Ei se vanha pomo siinä vaiheessa voi sinua estää.