Todistus työnantajallesairaan lapsen hoidosta?

Työnantaja on kyllä ilmoittanut, ellei kelpuuta kun lääkärin todistuksen. Suurin osa kepuuttaa sh tai th todistuksen.

Ettei tarvitse varata edes aikaa lääkärille?

Se riippuu ihan ap sun oman työnantajan käytännöistä. Nyt pitää vaan kysyä omalta esimieheltä asiaa.

jos on ihan tavis kuume, yrjötauti, flunssa tai muu sellainen, mihin ei oikeasti tarvitse lääkäriltä esim. lääkereseptiä, niin soitto lastenneuvolaan riittää, th kirjoittaa max 3 päivää kerrallaan todistuksen. Th jopa postittaa sen kotiin, niin ei tarvii edes hakea sitä itse.



MUTTA vastaavasti työntekijä ei saa olla omalla ilmoituksella yhtään poissa, vaan sitä varten on oma työterveyshuolto firman tiloissa. Emme kuormita suotta kunnallista terveydenhuoltoa näillä toimilla.

Ta:lta ei kuitenkaan saanut lääkärin aikoja "pikkujuttuihin" ja niinpä työnantajan oli pakko hyväksyä myös terkkarin todistus. Tässä sodassa mentiin ta:n ylilääkäriin asti ennekuin työnantaja nöyrtyi..:)