Lue keskustelun säännöt.
Voi pee: olen raskaana ja odotellut vakinaistamista tän vuoden aikana
28.02.2011 |
Siis kierukasta huolimatta tein positiivisen raskaustestin. Ei taideta mua sitten vakinaistaa ei.
Kommentit (11)
En palkkaa naisia, jos saisin sitoumuksen etteivät hanki lapsia tai että lupaavat raskaaksi tultuaan erota voisin palkata.
Ei riitä että äityslomat, raskaudet ym. jo itsessään ovat iso ongelma, sen lisäksi kakaran sairastelut ym. Työntekijän lapsi on pahinta mitä työnantajalle voi tapahtua
Kaikista halpamaisimpia tapauksia ovat ne, jotka valehtelevat "en hanki lapsia" heti kun on vakinaistettu alkaa sikiäminen, törkeää.
Toistamiseen juuri tästä syystä en palkkaa naisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hänenkin kantansa. Omassa työpaikassani kävi aikanaan niin että vuoden sisällä valittiin kahteen erittäin tärkeään toimeen nuori, lapseton nainen. Molemmat erittäin päteviä ja hyvin koulutettuja ja valittiin todella suuresta joukosta ja monen testin perusteella ja molemmilla oli takana liuta pätkätöitä.
Molemmat jäivät äitiys, vanhempain ym. vapaille ennenkuin olivat olleet vuottakaan työpaikassaan. Toinen on ollut jo viisi vuotta putkeen pois hoitovapaiden ja uusien lapsien vuoksi, toinen sentään kävi 6 kk olemassa lasten välillä töissä.
Molemmilta odotettiin paljon ja työnantaja satsasi molempiin paljon ja sitten kävi näin. Ok, se oli työantajan ottama riski ja se pitää sietää, se on selvä, mutta koitan tässä nyt valaista sitä, että työnantajat eivät silkkaa ilkeyttään hyljeksi nuoria naisia. Tosin ei takuulla ole sattumaan, että noiden jälkeen ylempiin toimihenkilöihin ja johtotehtäviin on rekrytoitu ainoastaan miehiä. Enää ei haluttu riskeerata.
juuri tästä syystä En palkkaa naisia, jos saisin sitoumuksen etteivät hanki lapsia tai että lupaavat raskaaksi tultuaan erota voisin palkata.
Ei riitä että äityslomat, raskaudet ym. jo itsessään ovat iso ongelma, sen lisäksi kakaran sairastelut ym. Työntekijän lapsi on pahinta mitä työnantajalle voi tapahtua
Kaikista halpamaisimpia tapauksia ovat ne, jotka valehtelevat "en hanki lapsia" heti kun on vakinaistettu alkaa sikiäminen, törkeää.
Toistamiseen juuri tästä syystä en palkkaa naisia.
meillä lasten isä on aina kotona sairaiden lasten kanssa.
Kyllähän niitä on tehtävä ja aika karsaasti katon ihmistä joka laittaa työn lasten edelle..
Sitten surkutellaan 40 v ja risat, kun ei aikanaan perustanu perhettä. Ja enää ei tärppää.
Jokainen meistä on joskus ollu lapsi ja se pitäis työnanatajienkin muistaa.
syy miksi ei vakinaistettaisi.Mulla juuri kävi noin,eli sain duunin ja huomasin olevani raskaana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Otat siis rohkeasti asian esille ja perustelet miksi vakinaistaminen olisi kohtuullista. Etkä tietenkään mainitse mitään raskaudesta.
Sulla on oikeus vakinaiseen työhön ja lapseen.
On ikävää että poikiminen aiheuttaa haittaa työntajille, mutta tätä ongelmaa ei ratkaista syrjimällä naisia, vaan muuttamalla lainsäädäntöä niin että myös isien työntajat osallistuvat kustannuksiin.
Vähän ryhtiä nyt naiset!
syy miksi ei vakinaistettaisi.Mulla juuri kävi noin,eli sain duunin ja huomasin olevani raskaana.
Oikeudessahan on ollut vastaavia tapauksia ja sataprosenttisesti raskaana ollut ilman vakinaistamista jäänyt on voittanut jutun ja saanut korvauksia. Työnantaja on tuomittu sakkoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
syy miksi ei vakinaistettaisi.Mulla juuri kävi noin,eli sain duunin ja huomasin olevani raskaana.
Oikeudessahan on ollut vastaavia tapauksia ja sataprosenttisesti raskaana ollut ilman vakinaistamista jäänyt on voittanut jutun ja saanut korvauksia. Työnantaja on tuomittu sakkoihin.
Työnantaja saa ottaa työhön kenet haluaa. Jos noin olisi niin jumankekka se vasta syrjintää olisi kun olisi PAKKO ottaa raskaanaoleva.
Siis sua ei palkata parikymppisenä, kun pelätään, että rupeet tekemään lapsia.
Kuitenkaan sua ei palkata sitten kolmikymppisenäkään kun sulla on niitä pieniä lapsia, jotka sairastelee ja joudut oleen pois töissä.
Sit kun oot 40v ja oot lapses hoitanut isoiks oot liian vanha ja liian vähän työkokemusta, koska kukaan ei oo sua aiemmin palkannut lasten takia.
Mikä järki tässä on? Missä välissä siis saa ne lapset hankkia, että on mahdollisuus myös tehdä töitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkataanhan naisia koko ajan, sekä nuoria että vanhoja. Naisvaltaiset alat ovat selvinneet lamasta parhaiten, miehiä on työttöminä paljon enemmän.
työnantajalle vielä piiiiiiiiiiitkään aikaan. Jospa vaikka vakinaistus tulisi sitä ennen.