Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten perhepäivähoito jatkuu sen jälkeen kun
22.02.2011 |
pph:t siirtyy työaikalain piiriin ja viikottainen työaika lyhenee 40 tuntiin?
Tehdäänkö se vapaapäiviä lisäämällä vai voiko sen jälkeen vain osapäivätyötä tekevät enää saada lastaan perhepäivähoitajalle?
Jos ensimmäinen lapsi tulee puoli seitsemältä ja työpäivän pituus on 8 h niin pph:n työpäivän pitäisi loppua klo 14.30 mennessä eli kaikkien muidenkin olis ehdittävä hakea omansa sitä ennen.
Kommentit (11)
ei se työpäivä lyhene, mutta ne yli menevät tunnit voi sitten joskus pitää vapaina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vapaapäivillä eli osan ajasta pph:lla on 9 lasta osa varahoidossa
viikossa saan jo reilun päivän vapaata, kuukaudessa viikon jne. Osa on ilmeiseti pakko maksaa rahana ja osa vapaana. Kukaan vanhempi ei tykkää viedä kerran kuussa lasta viikoksi varapaikkaan, ja niistäkin tulee pulaa. Varahoitajien määrää on lisättäva huimasti jne.
Kaikki hoitoa tarvitsevat pph lapset menevät sinne. Sinne menee myös pph jos haluaa olla töissä.
Tasoitusajaksi tulee luultavasti 6kk tai 12kk.
Minulle se tarkoittaa joko pidempiä lomia päivystysaikaan (olen tyytyväinen) tai rahallista korvausta, johon myös olen tyytyväinen.
Palkka on kunnallisilla muutenkin huono ja toi varahoito systeemi on ihan päätön. Onneksi me yksityiset hoitajat ei kuuluta tuon piiriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei vanhemmat todellakaan halua, että lapset ovat varahoidossa kuukausittain.
Mun työaika on 8.30-8.40/pvä, että mulla on se ja sama onko virallinen työ aika 8h vai 8h40min. Mutta pelottaa tosiaan irtisanomisia tulee..
Koittakaa jo tajuta! Kysymys hyvästä asiasta!
Te olette just syypäitä perhepäivähotajien huonoihin työehtoihin. Teidät pitäisi laittaa eläkkeelle! pph
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koittakaa jo tajuta! Kysymys hyvästä asiasta!
Te olette just syypäitä perhepäivähotajien huonoihin työehtoihin. Teidät pitäisi laittaa eläkkeelle! pph
Niin tuskin ne mua on vielä eläkkeelle laittamassa, kun eläkeikään on vielä 40 vuotta. Mutta pois voivat potkia, koska olen uusin työntekijä.
Joo hyvä juttu se on. En mä sitä kiellä, mutta meillä on paljon perustettu viime aikoina uusia päiväkoteja ja muutenkin on kuulunut puhetta tuolta johtoportaasta mm. palveluseteleiden ja ostopalvelupäiväkotien lisäämisestä. Miten se vaikuttaa sitten meidän töihin, jos suurin osa lapsista menee pk:n kun on kunnalle niin halvempaa. Ei tarvitse maksaa ylityölisiä tai palkata lisää varahoitajia.
t. Se, joka pelkää työpaikkansa puolesta.
virka/vakanssi? Jos on niin potkuja ei tule.
Määräaikaiseksi jos olet suostunut niin se on voi, voi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
joo toi työaikalaki koskee siis vain kunnan palkkalistoilla olevia perhepäivähoitajia. ei meitä yksityisiä perhepäivähoitajia.
mielestäni vanhemmat ovat valinneet sen pph paikan ja heille pitäisi turvata se. ei ole lapsien kannalta hyvä ollenkaan jos lapsia heitellään millon mihinkin ja joka viikko eri paikkaan/varahoitajalle. miloin mihinkin.
ei hyvä ei.
onneksi minun ihanat hoitoalpseni saavat olla samalla hoitajalla eikä heitä heitellä paikasta toiseen.
minäkin teen töitäni maalla ja työmatkat vanhemmilla jo sen verran pitkät että ei tulisi mitään 8 tunnin työpäivästä. mulla on työpäivä 8-10 tuntia ihan tarpeen mukaan.
mutta ehkä tää menee siihen että kohta ei ole kuin yksityisiä perhepäivähoitajia.
Alue: Aihe vapaa
osa varahoidossa