irtisanoin tänään itseni.tuntuipa hyvältä:)
aloitan ensi viikolla uudessa työpaikassa.jätin taakseni 10 vuoden uran entisessä firmassa.
lisäksi,kävin vielä toisessakin työhaastattelussa tänään.en tiedä,jos saisin senkin paikan.....sitten täytyy taas panna uudestaan mietintämyssy päähän.
pakko hehkuttaa.
maailma on avoin! :)
Kommentit (36)
10 vuoden työnteon jälkeen irtisanomisaika työntekijän puolelta on aika usein jo 2 kk, kun se on normaalisti 1 kk.
ilman koeaikaa. Ettet vaan tipahda tyhjän päälle ;).
tietää olevansa osaava ja motivoitunut, ja joka on ottanut selvää myös työnantajasta. Herranjestas, jättääkö joku muka koeajan takia vaihtamatta työtä, jos sen muuten kokee mielekkääksi?
t. 2* irtisanoutunut ja työpaikkaa vaihtanut VTM
Vielä parempi, jos pääset aloittamaan ilman koeaikaa. Ettet vaan tipahda tyhjän päälle ;).
Tämähän riippuu täysin TESistä, jota sovelletaan.
10 vuoden työnteon jälkeen irtisanomisaika työntekijän puolelta on aika usein jo 2 kk, kun se on normaalisti 1 kk.
yksi viikko 10 vuoden vakityön jälkeen?
En oikein usko tuota.
minulla on 1kk irtisanomisaika,mutta koska lomiahan on sisällä yli 1kk,niin käytän ne irtisanomisajalla.ja aloitan tosiaan jo ma uudessa työpaikassa.
eli tavallaan nostan palkaa kahdesta paikasta yhtäaikaa.
ap
mahdollisesti jopa kilpailijalla suunnilleen välittömästi? Onnea vaan, ei onnistuisi meillä.
minulla on 1kk irtisanomisaika,mutta koska lomiahan on sisällä yli 1kk,niin käytän ne irtisanomisajalla.ja aloitan tosiaan jo ma uudessa työpaikassa.
eli tavallaan nostan palkaa kahdesta paikasta yhtäaikaa.
ap
lomatkin heti ensimmäisestä vajaasta vuodesta? Wau.
Ap voisi itse selventää.. Siis vapauttaako työnantaja hänet työtehtävistä välittömästi? Näin kyllä tapahtuu ainakin monissa asiantuntijatöissä, työvelvoitetta ei ole, vaikka "paperilla" työsuhde vielä jatkuisikin. Minulla on ollut tällainen tilanne.
Missä TESissä on irtisanomisaika
Tämähän riippuu täysin TESistä, jota sovelletaan.
10 vuoden työnteon jälkeen irtisanomisaika työntekijän puolelta on aika usein jo 2 kk, kun se on normaalisti 1 kk.
yksi viikko 10 vuoden vakityön jälkeen?
En oikein usko tuota.
yksityisellä puolella neuvottelukysymys.
Olen itse vaihtanut työtä vuosien varrella (olen yli nelikymppinen) kolme kertaa. Kerran sain täydet palkalliset lomat, kerran sain puolet niistä ja kerran en mitään lomia siirtyessäni uuteen työhön. Riippuu paljon alasta ja siitä, kuinka paljon tuleva työnantaja uutta työntekijää arvostaa (=haluaako juuri hänet tehtävään, jolloin lomista jne. neuvotellaan mielellään). Tietenkään mihinkään kaupan kassalle menevä tuskin saa täysiä lomia pyytämällä, se on selvää.
Sisällä olevat lomat kattaa irtisanomisajan.
kuukeuden irtisanomisajalla. Pidin siitä lopun kaksi viikkoa kertyneitä lomia ja aloitin heti lomalle jäädessäni uudessa työpaikassa. Kysyin tähän vanhalta esimieheltäni luvankin vielä. Kaksi viikkoa olin siis kahden paikan kirjoilla.
mukava kuulla välillä positiivisiakin avauksia täällä:) älä välitä näistä kateellisista kiukuttelijoista..
itse olen hoitovapaalla siivoushommista ja toivon todella pääseväni johonkin paremmin palkattuun/arvostettuun hommaan sitten kun työelämään taas lähden. Ei auttanut nirsoilla, kun oman alan duunista jouduin pois "tuotannollisista ja taloudellisista syistä" (oikeasti johtui siitä, etten tullut toimeen uuden pomon kanssa, en sitten yhtään..) noh, nielin ylpeyteni ja hain siivoushommia, kyllä niilläkin tuloilla toimeen tulee mutta ei ehdi ihan rikastua..!
Minäkin irtisanouduin, teen syksyyn asti vain keikkaa ja silloin alkaa opiskelut uuteen ammattiin :)
minulla on 1kk irtisanomisaika,mutta koska lomiahan on sisällä yli 1kk,niin käytän ne irtisanomisajalla.ja aloitan tosiaan jo ma uudessa työpaikassa.
eli tavallaan nostan palkaa kahdesta paikasta yhtäaikaa.
ap
lomatkin heti ensimmäisestä vajaasta vuodesta? Wau.
olenko vahingossa kirjoittanut 1vuosi? olen ollut siis 10, 10 vuotta samalla työnantajalla.
kyllä on ihan täydet lomat tässä vaiheessa.... ja kyllä saan aloittaa uudessa työpaikassa vaikka tänään,mitä se sitä entistä työnantajaa kiinnostaa??olen saonut itseni irti,ja irtisanomisajalla käytän lomapäiviäni,joita on tässä kohtaa vuotta kertynyt 34päivää.
eli olen "palkallisella" lomalla 30päivää,ja sitten maksetaan perään vielä 4päivää erikseen.
mikä on ongelma?
ap
heti ensimmäisestä vajaasta vuodesta eli 2011, tietysti, selvää tekstiähän tuo on... Sillä eihän sulle ehdi kertymään juuri mitään lomaa normaalilla tavalla ensi kesälle muuten.
mitä sä höräjät??
minulla on 1kk irtisanomisaika,mutta koska lomiahan on sisällä yli 1kk,niin käytän ne irtisanomisajalla.ja aloitan tosiaan jo ma uudessa työpaikassa.
eli tavallaan nostan palkaa kahdesta paikasta yhtäaikaa.
ap
lomatkin heti ensimmäisestä vajaasta vuodesta? Wau.
olenko vahingossa kirjoittanut 1vuosi? olen ollut siis 10, 10 vuotta samalla työnantajalla.
kyllä on ihan täydet lomat tässä vaiheessa.... ja kyllä saan aloittaa uudessa työpaikassa vaikka tänään,mitä se sitä entistä työnantajaa kiinnostaa??olen saonut itseni irti,ja irtisanomisajalla käytän lomapäiviäni,joita on tässä kohtaa vuotta kertynyt 34päivää.
eli olen "palkallisella" lomalla 30päivää,ja sitten maksetaan perään vielä 4päivää erikseen.
mikä on ongelma?ap
ei silti itsestäänselvästi voi aloittaa toisella työnantajalla heti, siihen tarvitaan usein vanhan työnantajan lupa. Esim. meillä ei olisi puhettakaan sellaisesta, jos vaihtaisi kilpailijan leipiin, vaan siinähän sitten viettäis kuukauden loman keskellä talvea.
ap