osa-aikatyö ja lomien kertyminen?

huhti-, touko- ja kesäkuusta 2,5 päivää.

huhti-, touko- ja kesäkuusta 2,5 päivää.

vaikka työsuhde jää kestoltaan viikkoa auki vuoden?

loma vuosi katkeaa maaliskuun viimeinen päivä. jos huhtikuun ekana päivänä olet ollut alle vuoden töissä, niin saat 2 päivää kuukaudessa. sen jälkeen saa 2,5 päivää kuukaudessa. aika katsotaan siis siitä huhtikuun ekasta päivästä taaksepäin.

loma vuosi katkeaa maaliskuun viimeinen päivä. jos huhtikuun ekana päivänä olet ollut alle vuoden töissä, niin saat 2 päivää kuukaudessa. sen jälkeen saa 2,5 päivää kuukaudessa. aika katsotaan siis siitä huhtikuun ekasta päivästä taaksepäin.

vuden kestänyt suhde oikeuttaa 2,5 lomapäivään/kk

ei sillä ole merkitystä, miten pitkä työsuhde on loma vuosi katkeaa maaliskuun viimeinen päivä. jos huhtikuun ekana päivänä olet ollut alle vuoden töissä, niin saat 2 päivää kuukaudessa. sen jälkeen saa 2,5 päivää kuukaudessa. aika katsotaan siis siitä huhtikuun ekasta päivästä taaksepäin.

jos aloitat työt huhtikuun ekana päivänä ja lopetat maaliskuun viimeisenä päivänä, niin saat koko ajalta sen 2,5 päivää kuukaudessa, koska työsuhde on jatkunut tasan vuoden

lomaa kertyy vain 2 päivää/kk.



Kun eikös koko lomanmääräytymisvuosi pidä olla ollut töissä, että kertyy 2,5 pv/kk.



ja monsterin sivuilta kopsasin seuraavaa:

Vuosiloma määräytyy pääsääntöisesti vuosilomalain mukaan. Lomaa ansaitaan 2 lomapäivää kalenterikuukautta kohden, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden lomanmääräytymisvuoden päättyessä ja 2,5 lomapäivää, jos työsuhde on kestänyt vähintään vuoden. Lomanmääräytymisvuodella tarkoitetaan 1.4. – 31.3. välistä 12 kuukauden ajanjaksoa.

työsuhteen pituudella on väliä...

loma vuosi katkeaa maaliskuun viimeinen päivä. jos huhtikuun ekana päivänä olet ollut alle vuoden töissä, niin saat 2 päivää kuukaudessa. sen jälkeen saa 2,5 päivää kuukaudessa. aika katsotaan siis siitä huhtikuun ekasta päivästä taaksepäin.

vuden kestänyt suhde oikeuttaa 2,5 lomapäivään/kk

lomaa kertyy vain 2 päivää/kk.

Kun eikös koko lomanmääräytymisvuosi pidä olla ollut töissä, että kertyy 2,5 pv/kk.

ja monsterin sivuilta kopsasin seuraavaa:

Vuosiloma määräytyy pääsääntöisesti vuosilomalain mukaan. Lomaa ansaitaan 2 lomapäivää kalenterikuukautta kohden, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden lomanmääräytymisvuoden päättyessä ja 2,5 lomapäivää, jos työsuhde on kestänyt vähintään vuoden. Lomanmääräytymisvuodella tarkoitetaan 1.4. – 31.3. välistä 12 kuukauden ajanjaksoa.

loman määräytymisvuosi katkeaa 31.3 ja silloin on ollut alle vuoden töissä, eli saa 2 päivää. huhti-kesäkuu on jo seuraavaa lomanmääräytymisvuotta eli silloin saa sen 2,5 päivää.

lomaa kertyy vain 2 päivää/kk.

Kun eikös koko lomanmääräytymisvuosi pidä olla ollut töissä, että kertyy 2,5 pv/kk.

ja monsterin sivuilta kopsasin seuraavaa:

Vuosiloma määräytyy pääsääntöisesti vuosilomalain mukaan. Lomaa ansaitaan 2 lomapäivää kalenterikuukautta kohden, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden lomanmääräytymisvuoden päättyessä ja 2,5 lomapäivää, jos työsuhde on kestänyt vähintään vuoden. Lomanmääräytymisvuodella tarkoitetaan 1.4. – 31.3. välistä 12 kuukauden ajanjaksoa.

loman määräytymisvuosi katkeaa 31.3 ja silloin on ollut alle vuoden töissä, eli saa 2 päivää. huhti-kesäkuu on jo seuraavaa lomanmääräytymisvuotta eli silloin saa sen 2,5 päivää.

..saanko tuo 2.5 päivää huhti-kesäkuulta, kun minulla katkaistiin määräaikainen niin, että vuosi ei tule täyteen (viikon vajaa...)??

lomaa kertyy vain 2 päivää/kk.

Kun eikös koko lomanmääräytymisvuosi pidä olla ollut töissä, että kertyy 2,5 pv/kk.

ja monsterin sivuilta kopsasin seuraavaa:

Vuosiloma määräytyy pääsääntöisesti vuosilomalain mukaan. Lomaa ansaitaan 2 lomapäivää kalenterikuukautta kohden, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden lomanmääräytymisvuoden päättyessä ja 2,5 lomapäivää, jos työsuhde on kestänyt vähintään vuoden. Lomanmääräytymisvuodella tarkoitetaan 1.4. – 31.3. välistä 12 kuukauden ajanjaksoa.

loman määräytymisvuosi katkeaa 31.3 ja silloin on ollut alle vuoden töissä, eli saa 2 päivää. huhti-kesäkuu on jo seuraavaa lomanmääräytymisvuotta eli silloin saa sen 2,5 päivää.

..saanko tuo 2.5 päivää huhti-kesäkuulta, kun minulla katkaistiin määräaikainen niin, että vuosi ei tule täyteen (viikon vajaa...)??

huhti, touko ja kesäkuu kuuluu seuraavaan lomanmääräytymisvuoteen ja silloin saa saina 2,5 päivää kuukaudessa, jos työssäolopäiviä kertyy riittävästi, olisko ollut vähintään 14 päivää kuukaudessa. ihan varma en ole, millainen työssäoloehto on osa-aikaisessa, mutta joka tapauksessa, jos työssäoloehtpo täyttyy, niin tulee se 2,5 päivää.

:)