Millaisilla syillä työkkäri hyväksyy työstä irtisanoutumisen
Kommentit (9)
200 km päähän aviopuolison työpaikkakunnalle. Pisin karenssi tuli.
työssäkäyntialueen ulkopuolelle puolison työllistymisen vuoksi
Muutimme miehen työn takia 500 km:n päähän sinä aikana, kun olin hoitovapaalla. Kun hoitovapaa loppui, menin työvoimatoimistoon eikä sieltä "pakotettu" palaamaan entiseen työhön mistä olin jäänyt äitiysvapaalle vaan aloin saamaan heti työttömyyskorvausta.
kun muutin miehen työpaikkakunnalle,joka ei työssäkäyntialueellamme.
jotta sen perusteella voisi irtisanoutua ilman karenssia
kun muutettiin miehen työn perässä 180 km:n päähän. Ja kaksi lastakin on, joten perheellisyys ei ollut mikään lieventävä asianhaara.
että muutettiin siis nimenomaan miehen työpaikan vaihdoksen takia. Ei silti auttanut.
kuten vaikka sillä, että työnantaja kävi käsiksi (poliisijuttu ja tuomio, pelkkä ilmoitus TE-toimistoon ei riitä) tai että turvallisuudessa on puutteita (ei ole kuulosuojaimia, vaikka on liikaa melua) tai muuttaa perheineen niin kauas, ettei enää voi olla entisessä työpaikassa. Sinkkumuuttoa ei hyväksytä syyksi.