Lue keskustelun säännöt.
Kysyttävää lomapäivistä, lomarahoista ja irtisanoutumisesta
26.11.2010 |
Jos irtisanon itseni tämän vuoden viimeinen päivä. Pitämättä jää siis ensikesän lomat 3vk, jotka saan rahana. Saanko siis pitämättömien lomien palkan+ lomarahat? Osaisiko joku neuvoa tietämätöntä =)
Kommentit (10)
pitämään kesälomaa lomakauden ulkopuolella.
Eli saat lomakorvauksen rahana. Talviloman voit tietenkin pitää jo nyt jos sinulle on sellaista kertynyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomarahan saaminen riippuu tesistä. Itse pitäisin lomat lomana, ottaisin lomarahat ja irtisanoutuisin sen jälkeen, koska päiväkin töissä loman jälkeen riittää lomaraha saamiseen.
silloin saa lomarahan
Mutta siltä ajalta et saa työttömyysturvaa
Mutta siltä ajalta et saa työttömyysturvaa
saat palkan niiltä lomapäiviltä, mutta lomrahaa (eli entistä lomaltapaluurahaa) et saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos pitäisin lomat niin, että palaisin loman jälkeen vielä joksikin aikaa töihin?
Esim meillä v 2011 lomaa saa pitää heti tammikuusta alkaen, mutta ns lomarahaa, lomaltapaluurahaa tai lomapalkan korotusta maksetaan ensi kesänä niille, jotka ovat työsuhteessa 15.6.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomarahan saaminen riippuu tesistä. Itse pitäisin lomat lomana, ottaisin lomarahat ja irtisanoutuisin sen jälkeen, koska päiväkin töissä loman jälkeen riittää lomaraha saamiseen.
jos se ei halua maksaa sulle lomia rahana. Näin valtiolla, eikä siinä pätkääkään mietitä, miten oikein opetat hommat seuraajallesi tai sijaiselle tai ehditkö edes siivota työhuonettasi. Henkilötyövuodet on tuottavuusohjelman vuoksi tiukilla ja joka työpäivä säästetään.
Edelliseen viestiin viitaten.. Jos valtio määrää lomalle irtisanoutumisajalle, maksaako kuitenkin rahan jos lomaa on enemmän kuin irtisanomisajan päiviä? Eli voiko osan edes saada valtiolla rahana?