Opettaja jäi omalle lomalle melkein heti kun koulut alkoi

Kuule, opettaja on työntekijä siinä kuin muillakin aloilla työskentelevät. Miksei saisi pitää palkatonta lomaa? Ja toiseksi, mikä selitysvelvollisuus hänellä siitä muka on?



Ole iloinen, että opettaja oli vain viikon poissa ja lomalla. Joku toinen voi olla paljon kauemmin töistä pois sairastelujen takia. Mutta se ei sitten kai haittaa mitään?



Open avokas

Ja ehka taa asia ei kuulu lainkaan sulle.



Ainahan voi kouluttautua opettajaks ja koittaa paivasta toiseen jaksaa ison lapsiryhman kanssa.



Get a life...

Voihan kyse olla myos osittain sairaslomasta?mista sita tietaa?



kuinkahan vanha tama opettaja on? tiedan ainakin pari ihanaa opettajaa jotka tekee lyhennettya tyoviikkoa, tosin toissa vaikka ihan kokonaisuudessaan, mutta ottaa "ylityot" vapaina eika rahana.



Onhan se tietysti lapsille harmi. Meilla kun koulusta opettaja poissa ei siita ilmoiteta edes kotiin...siina sit ollaan huuli pyoreena kun skidi kertoo et meil oli eri opettaja tanaan ja tanviikon :P

se ei kuulu vanhemmille. Koulu kyllä hommaa sijaisen ja järjestää niin että opetus pyörii, se ei ole vanhempien asia. Kuinka hyvä sijainen on tai miten koulu pyörii, siitä voidaan olla montaa mieltä ja se vaihtelee kunnittain ja kouluittain, mutta se ei tod. kuulu vanhemmille eikä siitä tarvi ilmoittaa.

Ja eikä koteihin kuulu myöskään opettajien lomat: olkoot vaikka jokatoinen viikko poissa, mitä sitten? Se ei kuulu kodeille. Usein opet sanovat, että ovat olleet lomalla jos ovat olleet esim. sairaslomalla, kun eivät jaksa sitä pohjatonta kyselyä ja utelua sairaslomien syistä; kas kun nekään eivät kuulu kenellekään.







t. 5

työnantajaa. Ei missään muuallakaan voi palkattomasti lomailla haitaten työtä. Kuten eräs esimies sanoi: "täällä ollaan tekemässä töitä, eikä lomailemassa". Ja kyse oli kahden päivän palkattomasti 5 viikon vuosiloman päälle.



Opettajilla toki on työnsä ja heitä oikeasti tarvitaan, mutta olen miettinyt sitä, kun julkisella saa yleensäkin palkattomia helposti ja lomarahojakin ollaan aina vaihtamassa lisävapaiksi. Eikös silloin olisi aika tehostaa toimintoja, jos kerran työntekijää ei tarvita? Mulle ei ole 13 vuoden työurana aikana ylempänä toimihenkilönä kertaakaan ollut mahdollista vaihtaa lomarahoja. Joka kerta on viesti ollut selvä kyselijöille: ei onnistu!

Palkatonta ei niin vain saa joka välissä. Ehkä tosiaan opettajat ei olekaan niin korvaamattomia ja kouluttamattomat sijaiset tekeekin työn yhtä hyvin.

työnantajaa. Ei missään muuallakaan voi palkattomasti lomailla haitaten työtä. Kuten eräs esimies sanoi: "täällä ollaan tekemässä töitä, eikä lomailemassa". Ja kyse oli kahden päivän palkattomasti 5 viikon vuosiloman päälle.

Opettajilla toki on työnsä ja heitä oikeasti tarvitaan, mutta olen miettinyt sitä, kun julkisella saa yleensäkin palkattomia helposti ja lomarahojakin ollaan aina vaihtamassa lisävapaiksi. Eikös silloin olisi aika tehostaa toimintoja, jos kerran työntekijää ei tarvita? Mulle ei ole 13 vuoden työurana aikana ylempänä toimihenkilönä kertaakaan ollut mahdollista vaihtaa lomarahoja. Joka kerta on viesti ollut selvä kyselijöille: ei onnistu!

ihmisellä saattaa olla 2kk lomaa, lisää saa lomarahoja lomaksi vaihtamalla ja palkattomana vapaana.

Normaalilla ihmisellä on vian 4 viikkoa kesälomaa ja yksi talvilomaa. Miten tuo opettaja saa noin paljon lomia?

Jos kyse on palkattomasta, niin ihmettelen työnantajaa. Ei missään muuallakaan voi palkattomasti lomailla haitaten työtä.

Monessa paikassa sitä palkatonta saa kyllä ihan ongelmitta. Kun joku on poissa eikä poissaolo maksa mitään, voidaan käyttää yleensä halvempia tuntityöläisiä mutta toisaalta myös tuntityöläinen hyötyy kerätessään enemmän tunteja.

Ei varmasti mukisematta säännöllisesti myönnetä palkatonta tyyliin joka vuosi opettajille! Joskus silloin tällöin ehkä. Moni ope kokee myös työnsä kärsivän, kun lähtee lomalle, ja siksi ei sellaista edes suunnittele.



Opettajien loma-ajat ovat myös lapsiperheiden loma-aikoja, silloin on mm. kalleimmat matkat. Eikä opettaja voi päättää loma-ajoistaan, ne ovat silloin kuin ovat. Onhan lomaa toki paljon, mutta mielestäni opet ovat lomansa ansainneet. Kuka ei usko tätä, kokeilkoon työtä koko lukuvuoden. HUOM. Viikon sijaisuudet yms. eivät todellakaan anna kuvaa siitä, mitä kaikkea opettajan työhön kuuluu. Työtä on opetuksen ja suunnittelun lisäksi yllättävän paljon, lisäksi opettaminen vie mehut jos mikä.



terveisin,

peruskoulun open työn liian rankkana kokenut entinen aineenopettaja

työnantajaa. Ei missään muuallakaan voi palkattomasti lomailla haitaten työtä. Kuten eräs esimies sanoi: "täällä ollaan tekemässä töitä, eikä lomailemassa". Ja kyse oli kahden päivän palkattomasti 5 viikon vuosiloman päälle.

Opettajilla toki on työnsä ja heitä oikeasti tarvitaan, mutta olen miettinyt sitä, kun julkisella saa yleensäkin palkattomia helposti ja lomarahojakin ollaan aina vaihtamassa lisävapaiksi. Eikös silloin olisi aika tehostaa toimintoja, jos kerran työntekijää ei tarvita? Mulle ei ole 13 vuoden työurana aikana ylempänä toimihenkilönä kertaakaan ollut mahdollista vaihtaa lomarahoja. Joka kerta on viesti ollut selvä kyselijöille: ei onnistu!

Lomarahat annetaan vapaana säästösyistä. Tämähän on ihan yleinen tapa kun kunnassa menee huonosti. Julkisen puolen lomarahat on ihan vapaata riistaa kun aletaan säästämään. Nytkin Seinäjoella aiotaan "lainata" työntekijöiden ensi vuoden lomarahat. Sillä se muka pannaan kaupungin talous kuntoon. Samaan aikaan johto seikkailee vähän Lapissa seminaareissa.