Mikä voi olla syynä, että ystäväni ei saa töistä enää palkkaa

Ehkä ystäväsi voisi ottaa yhteyttä tänne: http://www.mol.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/08_palkkaturva/index.jsp



Toinen vaihtoehto on tietty ottaa yhteyttä liiton lakimieheen, urani alkuaikoina sain erääntyneet freelance-palkkiot päivässä tilille liiton juristin myötävaikutuksella :)

Meillä vaihtui firman palkkis vuoden alussa ja siitä asti on tökkinyt palkanmaksu.

Kesälomarahat viipyi monen kohdalla monta viikkoa ja ekstroille maksettiin ihan miten sattuu.

Kaikessa sitä yritetään säästää.

Säästöä se on firmalle sekin jos ei palkkoja makseta.

palkanlaskijalta...

palkkoihin! Palkkapäivänä maksetaan kaikille osa palkasta ja loput sitten kun tulee lisää rahaa. Nimim. konkurssiin menneen firman ent. palkanlaskija

mun mies oli aikoinaan töissä yhdessä firmassa, joka maksoi palkat ihan miten sattuu ja useassa osassa. Ikinä ei tullut tilipäivänä koko tili, usein ei yhtään mitään vaan eka osio seuraavalla viikolla, osa sit seuraavalla ja loput sit seuraavalla...



Firma meni konkkaan hyvin pian tämän jälkeen, loput palkat tuli palkkaturvan kautta.

Mä olin kans kerran töissä semmosessa firmassa mikä maksoi palkat miten sattuu. Firman omistaja kyllä rehellisesti myönsi, että palkanmaksu on epäsäännöllistä kurjan tilanteen takia.



Firma meni aika pian konkurssiin mutta palkkarästejä ei jäänyt.

esim. nyt maksetaan työantajasuoritukset elokuulta mikä on iso raha kun on lomarahoja ja lomaltapaluurahoja ylimääräsinä ollut. Sen lisäksi yleensä kesällä firmojen laskutus vähenee eli kassavirta on pieni. Mutta ei tämä ole puolustus, palkat pitää ajallaan maksaa. Pakolliset menot ei tule kenellekään yrittäjälle yllätyksenä. Niihin pitää varautua ennakkoon.

Rahojen piti olla tilillä 5.10, eipä vaan ole. Siitä taas seuraa se, että ei ole rahaa maksaa palkkoja. Jostain hassusta syystä laskujen maksaminen ja palkanmaksu liittyy näinkin toisiinsa. Tosin palkan pitäisi olla tilillä vasta 15. päivä eli onhan tässä aikaa odotella.

työhöni kuuluu 200 henkilön henkilöstöhallinta työvuorojen antamisesta alkaen sekä palkanmaksusta huolehtiminen, palkkapäivinä puhelin alkaa soida - joltakin puuttuu vuosiloman palkka, kun sitä ei ole huomattu laittaa järjestelmään, jollakin poissaolo on vahingoissa laitettu palkattomaksi, joillakin ne on muuten vain hyväksymättä. Jälkisiirroilla sitten korjataan puutteet.