Voiko työhakemukseen laittaa palkkatoiveen kohdalle maininnan neuvotteluvarasta?

jos laitat että palkkatoiveesi on 3000 ja neuvotteluvara 2500-3000 tarkoittaa se työnantajalle että palkkatoiveesi on 2500.

tarkoittaa juuri sitä, että summassa on neuvotteluvaraa.

Ei neuvotteluvaraa tarvitse tuoda sillä tavalla esiin, että "tästä voin kyllä tinkiä". Muotoile vaikka jotenkin näin:



"Palkkatoiveeni XXXX tehtävistä on noin XXXX euroa, yrityksenne palkkiojärjestelmästä ja mm. mahdollisista luontoiseduista riippuen."



tai



"Palkkatoiveeni on noin XXXX euroa; tehtävien ja niihin liittyvien vastuiden tarkennettua voimme neuvotella tarkemmin myös palkkaan liittyvistä yksityiskohdista."



Kyllä hakemuksissa yleensä annetaan ymmärtää, että summasta voidaan vielä neuvotella. Ja on kaikkien etu, että niin tehdäänkin: eihän palkkatoivetta ilmoitettaessa tiedetä kaikkia siihen vaikuttavia asioita, kuten yrityksen mahdollista tulospalkkiojärjestelmää, luontoisetuja, jne.



Vastaan pienessä yrityksessä rekrytoinneista ja ainakaan meillä palkkoja ei hilata alaspäin, vaikka neuvotteluvara niissä miltei aina mainitaankin. Eihän ole meidän etu, että työntekijällä on jo ensimmäisenä päivänä pieni vitutus päällä, kun ei saanutkaan toivomaansa palkkaa.