Parempi palkka vai lyhyempi työmatka?
Jäin vähän ennen äitiyslomaani työttömäksi, satunnaisesti olen töitä katsellut, nyt aktiivisemmin kun vauva alkaa olla lähempänä vuoden ikää.
Tässä naapurikunnassa (työmatka yhteen suuntaan n. 10km) olisi tarjolla hyvin paljon koulutustani vastaavaa työtä, työpäivät ovat melko pitkiä ja hyvin vähän pystyisi tekemään etätyönä, jotta voisin olla enemmän lasten kanssa. Palkka on samaa luokkaa kun aiemmassa työssäni.
Toinen työpaikka olisi pitkän matkan päässä (työmatka yhteen suuntaan 70km), vastaisi koulutustani täysin ja tässä työpaikassa on mahdollista tehdä etätöitä paljonkin. Lisäksi tässä olisi huomattavasti parempi palkka, tietysti osa siitä menisi matkoihin, mutta jäisi silti kivasti "ylimääräistä".
Molemmat työpaikat olisivat vakituisia. Päätös on vaan vaikea. Toisaalta kiinnostaisi tuo kauempana oleva työ, koska lisäraha ei olisi pahitteeksi, varsinkaan kun ei ole tietoa miten pitkään mies saa pitää työnsä. Toisaalta, jos mies jää työttömäksi niin hän saanee uusia töitä luultavasti just toiselta suunnalta missä minun työpaikkani. Tai on ainakin todennäköisempää, että saa töitä toiselta suunnalta kuin sieltä missä tuo kauimmainen työpaikkani on.
Enkä tiedä, että jaksaako sitä pidemmän päälle ajaa tuota pitkää työmatkaa.
Kommentit (22)
Jos menet julkisilla (juna, bussi) ja noita etätöitä pystyisi tekemään työmatkan aikana, olisi kauempana olevakin ihan mahdollinen, silloin voisit mahdollisesti laskea työmatkan työaikaan kuuluvaksi (esim. yht. 3h matkalla ja 5 työpaikalla).
Mun työpaikalla (pk-seutu) on paljon ihmisiä, jotka kulkevat töihin useamman kymmenen kilometrin takaa (pisin taitaa olla 60km), osa omalla autolla, osa junalla. En oo kuullut kenenkään harkitsevan muutoa tai työpaikan vaihtoa matkan takia, mutta toisaalta kyllä kiroavat ajoittain, miten paljon aikaa tulee vietettyä tien päällä.