Paskapuhetta, että saikulla ei saisi mennä töihin vakuutusten takia!

autovakuutuksen ehdoista. Autovakuutuksessa on omat ehtonsa, mutta työntekijävakuutuksessa omansa. Siellä ei ole ehtoa, jossa korvausvastuu vähenee/poistuu silloin, jos työntekijä tulee sairauslomalla töihin. Korvaus on sama terveellä ja sairauslomalla olevalla työntekijällä, joka on työnantajan kanssa sovittuaan tullut töihin sairauslomalla.

mutta sairasloman voi keskeyttää. Silloin siitä sovitaan erikseen työnantajan kanssa.

Mutta jos voit istua kotona, voit myös varmasti istua töissä? Ja jos liukastut töissä, voit myös liukastua kotona?

Sairausloman ollessa "päällä" voi ilmoittaa loman kirjoittaneelle lääkärille, että on jo kunnossa ja että lopettaa sairausloman. Lääkäri kirjoittaa tällöin uuden sairauslomatodistuksen. Ei silloin olla enää saikulla, kun menee töihin.

Jos olet selkäkivun takia saikulla ja menet töihin. Selkä menee lopullisesti rikki. Ei varmasti vakuutus korvaa mitään.

Mutta jos voit istua kotona, voit myös varmasti istua töissä? Ja jos liukastut töissä, voit myös liukastua kotona?

Töissä istuessansa ei pääse halutessaan seljällensä, eikä kotona liukastella, kun lattialle ei ole krapulaiset työtoverit oksennelleet.

Mulle ei vaan mene jakeluun, että jos saa sairaslomaa nilkan venähdyksen takia 2vkoa, niin miksi ei voisi mennä töihin jos jalka paranee ajoissa? Sitä paranemista kun ei voi ennustaa.



Lääkäri kirjoittaa sairasloman sen perusteella, minkälaista työtä potilas KERTOO tekevänsä. Työnantajan ei ole pakko hyväksyä sairaslomaa, vaan voi esim. nimetä lääkärin jonka vastaanotolla työntekijän tulee käydä saadakseen sairasloman.



Minulla on tuttuja, jotka pitävät sairaslomaa kuin jokamiehenoikeutena eli käyvät varalta lääkärissä jokaisen pikkuflunssan / -naarmun takia jos vaikka saisivat hiukan lomaa... ja tottakai pitävät kaiken mikä "määrätään". En vaan ymmärrä. Työkaverit saavat sitten tehdä kaksin verroin töitä ja työilmapiiri kärsii. En tarkoita oikeutettuja sairaslomia, vaan ns. turhia semmoisia - eli pikkuvaivaa jonka takia muut saman työpaikan työntekijät eivät milloinkaan jää kotiin.

täällä AV:lla sen näkee tosin hyvin: suuri osa on järjettömiä lusmuja, jotka käyttävät joka tilanteen ollakseen pois töistä. Sitten samat tyypit parjaavat yrittäjiä heidän tuloistaan ja etuoikeuksistaan. Kuinka paljon yrittäjät ovat pois töistä? He tekevät töitä todella paljon ja kantavat liiketoimintariskin (myös sen, että erehtyvät palkkaamaan näitä lusmuja ja maksavat sitten heidän perusteettomat sairauslomat eivätkä saa edes antaa näille laiskureille potkuja vaan maksavat hyvässä lykyssä vuositolkulla).



Työntekijöiden pitäisi saada rusinat pullasta joka asiassa, mutta mitään ei olla valmiita tekemään!

Samaa mieltä apn kanssa, tuo on täyttä PASKAPUHETTA.

Vierailija kirjoitti:

Mutta jos voit istua kotona, voit myös varmasti istua töissä? Ja jos liukastut töissä, voit myös liukastua kotona?

Sairausloman ollessa "päällä" voi ilmoittaa loman kirjoittaneelle lääkärille, että on jo kunnossa ja että lopettaa sairausloman. Lääkäri kirjoittaa tällöin uuden sairauslomatodistuksen. Ei silloin olla enää saikulla, kun menee töihin.

Työmaalla olet työnantajan vastuulla, jos tulee lisää ongelmia niin joku pienyrittäjä voi mennä konkkaan pahimmassa tapauksessa, jos vakuutukset ei korvaakkaan ja työnantaja saa syytteet niskaansa.