Lue keskustelun säännöt.
Kumpi on pahempi, liian pieni vai liian iso palkkatoive työhakemuksessa?
20.06.2010 |
Olen tällä hetkellä asiantuntijatehtävissä julkisella puolella ja olen ajatellut hakea yksityisellä puolella avoinna olevaa saman tasoista tehtävää. Työhakuilmoituksessa pyydettiin palkkatoivetta ja nyt pohdin mitä siihen laittaisin.
Itselläni ei ole kunnollista käsitystä mitä yksityisellä tällaisesta hommasta maksetaan (enkä keksi nopeasti mistä sellaisen tiedon saisin tähän hätään). Palkka on varmastikin parempi kuin julkisella. Onko pahempi moka laittaa työhakemukseen liian pieni vai liian iso palkkatoivomus?
Kommentit (9)
mielestäni liian pieni palkkatoive antaa kuvan, ettei ole vielä kovin "senior"-tasolla asiantuntijuudessaan. Pistäisin ennen vähän yläkanttiin, ja maininnan että olet valmis keskustelemaan palkkauksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän asiantuntijan pitäisi tietää oma "arvonsa"
Ap
mielestäni liian pieni palkkatoive antaa kuvan, ettei ole vielä kovin "senior"-tasolla asiantuntijuudessaan. Pistäisin ennen vähän yläkanttiin, ja maininnan että olet valmis keskustelemaan palkkauksesta.
Liian halvalla ei kannata itseään myydä. Minä ainakin mietin mikä "vika" hakijassa on, jos palkkatoive on selkeästi alakanttiin, ja hakijalla on koulutus ja työkokemus kohdallaan.
Jos taas laitat liian kovan pyynnin, niin karsiudut sen perusteella.
Itse en laittaisi yläkantin summaa ja kommenttia, että on valmis keskustelemaan palkasta, koska sehän = en pyydä oikeasti näin paljon. Meillä ainakin rajatapauksille soitetaan ja kysytään onko valmis tinkimään, jos henkilö halutaan haastatella.
Yksityisellä puolella palkat on todellakin paremmalla tasolla kuin meillä valtion/kunnan maaorjilla. Jos sinulla on mahdollisuus soittaa ja kysyä lisätietoja, kannattaa soittaa ja kysyä palkkatasosta. Jos ei ole mahdollisuutta, niin kokeile googlata netistä.
Onko kenelläkään (perusteltua) mielipidettä tähän palkkapyyntöön: julkisella palkka siis karvan yli 3000 € ja ajattelin laittaa hakemukseen 3700 €?
sitä sanotaan verkostoitumiseksi. Voisit soittaa myös ammattiliittoon ja kysyä sieltä keskipalkkoja kun kokemusta niin ja niin paljon.
Mun oma kokemus on muuten, että yksityisellä palkat eivät olekaan paremmat kuin valtiolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se kertoo siitä että et tiedä omaa arvoasi ja/tai ymmärrä hakemasi tehtävän vastuullisuutta. Liian isoa palkkatoivetta taas saatetaan katsoa hieman hymyissäsuin mutta kunhan palkkatoive ei nyt ole täysin overi niin kyllä sinut haastatteluun kutsutaan jos muuten hakemuksesi on hyvä.
t. rekrytoija
ps. Kuulutko SEFE:en? Heidän sivuillaan on palkkalaskuri josta saa osviittaa eri aloilla maksettavista palkoista.
Mun oma kokemus on muuten, että yksityisellä palkat eivät olekaan paremmat kuin valtiolla.
Tämä on nykyaikana aivan totta. Vanhanaikainen ajattelumalli "julkisen työpaikan leipä on pitkä mutta kapea" ei enää pidä paikkaansa. Julkisella on tietyillä aloilla aivan samat palkat (tai jopa paremmat) kuin yksityisellä. Riippuu myös yksityisen yrityksen taustasta. Ulkomaisomisteinen iso yritys maksaa yleensä isompaa palkkaa kuin suomalaistaustainen pienehkö yritys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
naiset pyytävät kautta linjan 300 euroa vähemmän palkkaa kuin miehet. Mieti siis ensin joku palkkatoive ja sitten lisää siihen 300 (olettaen että olet nainen) ja silloin olet samoissa kuin miehetkin :)
liian pieni vituttaa itseä jos mahdollisuus nostaa parempaa palkkaa, mutta jos laitat liian korkean niin ottavat kuitenkin sen vähemmän pyytävän. toisaalta jos osaat myydä itseäs hyvin korkeammalle taholle niin tietenkin haluavat sinut.