Muita, jotka jääneet raskaana sairaslomalle? Sairauskorvausta
vai äitiyspäivärahaa? Ei kai joudu aikaistetulle äitiyslomalle.. kuulostaa ainakin epäloogiselta.
Kommentit (3)
Ensimmäiseltä kahdelta sairasloma kuukaudelta sain normaalin palkan. Sen jälkeen kelasta tuli kotiin paperi johon täytin työmatka ja ammattiyhdistysmaksut.
Tämän jälkeenkin palkka tuli normaalisti täysimääräisenä (tietenkin ilman ylityö tms. lisiä) tilille palkkapäivänä ja maksajaksi oli merkitty työnantajani. Kelasta tuli paperi jossa ilmoitettiin, että sairaspäivärahani maksetaan suoraan työnantajalle.
Sain siis normaalipalkkaa koko sairaslomani ajan. Sairasloma päättyi kun jäin normaalisti äitiyslomalle.
Nämä asiat voi tietysti riippua työehtosopimuksista. Itse olin kaupungilla töissä.
Vauva syntyi lopulta terveenä rv 36.
työnantaja maksaa palkkaa 2 kk, sen jälken 2/3 palkasta, jälkimmäisellä ehdin olla 2 vko ennen äitiyslomaa. Kelan maksama päiväraha (joka menee työnantajalle) on kuitenkin peruspalkkani kokoinen eli nettoaako nyt työnantaja minun sairaslomallani (sillä 2 viikolla) vai maksetaanko erotus minulle?
t. ihmetteepi myös raskauden vuoksi s-lomalla olija
-