Kumpi tässä on kohtuuton, PPH vai minä?

Lapsemme (2v ja 5v) aloittivat pphoitajalla lokakuussa puolipäiväisinä. Sanoin silloin, että hoitoaika tulee olemaan aina (kyllä, käytin AINA) sanaa, klo 11-15.30.



Tasan 3 vkoa sitten sanoin hoitajalle, että voi olla, että nyt talven aikana hoitoaikoihin tulee vaihtelua, kun mies vaihtoi työpaikkaa. Hoitaja sanoi, että niistä pitää sitten ilmoittaa hyvissä ajoin ja asia jäi siihen.



Tänään sitten annoin lapulla 3 vkon hoitoajat alkaen ensiviikon maanantaista. Tämän viikon ovat siis vielä sen 11-15.30, mutta ensviikosta lähtien seuraava n.kuukausi vaihtelee niin, että hoitoajat on aina joko 9-14.45 tai 10-14.30 tai 7-11.45.

Hoitaja oli hyvin tuohtuneen oloinen ja sanoi, että näistä ois kyllä pitänyt jo aiemmin neuvotella ja että hoitosopimuksessa on, että hoitoajat on AINA sen saman kuin ne nyt on olleet. Selitin, että en voinut silloin tietää, että miehentyä vaihtuu ja että tarkoitin sillä aina sanalla sitä, etten tarvi hoitoaikalistaa täytettäväkseni, kun hoitoaika on joka päivä sama. Nythän ne vaihtuu tilapäisesti. Luulin ihan oikeasti, ettei tässä olis mitään ongelmaa, mutta kaikesta näki, että hoitaja otti itseensä.



Lopuksi se vielä käski minun soittaa toimistolle ja kysyä, mitä mieltä ovat siellä, voiko näin vaan "muuttaa mielensä hoitoaikojen suhteen".



Minä en ihan rehellisesti ymmärrä, mikä tässä on nyt niin vaikeaa. Hoitajallahan on kaks muutakin lasta hoidettavana ja he ovat aina 7.30-16 hoidossa ja aikalailla tuohon raamiinhan meidänki lapset menee.

Et mielestäni ole ollenkaan kohtuuton, koska ajat ei niin radikaalisti muutu.

kuulostaa aika joustamattomalta. Eihän hänen päivänsä nyt tuosta kovin paljoo voi muuttua!

mutta meidän pph ainakin vie isompia lapsia esim. kerhoon tiettyinä päivinä, ja silloin meidän täytyy toimittaa lapset hoitoon niin, että ehtivät lähteä kaikki mukaan. Mielestäni joustoa vaadittaisiin molemmilta puolilta, mutta täytyy muistaa että esim. klo 10 on ulkoiluaikaa ja hoitaja on voinut jo suunnitella ulkoilevansa muualla kuin omassa pihassa tms.

juttelin ensin pph:n kanssa. Muutos sopi pph:lle mainiosti. Sen jälkeen soitin hoitotoimistoon ja asia sovittiin virallisesti. Muutokset täytyy tehdä virallisesti, koska esim. ruokailujen määrätkin saattavat muuttua.

Joutuuhan se jokatapauksessa olee töissä

tai mikä onkaan paikka jossa kunnassanne on pphoidon johtaja.. kloajat vaikuttavat sikski, koska hoitajan palkka muodostuu niidenkloaikojen mukaan sekä myös hänen saamat kulukorvaukset esim ateriakulut.. joten soitapa sille johtajalle suoraan! =)

et kuitenkaan voi vaatia, että kaikkien lasten ohjelma muuttuu sinun miehesi työn takia. Tuohan voi sotkea muiden lasten rytmin (päiväunet, ulkoilut, ruokailut) täysin. Itsekästä sinulta.

Sinun olisi pitänyt kysyä asiaa ajoissa (nimenomaan siten, että ovatko nämä ajat ok), ei vain ilmoittaa lapulla muuttuneita aikoja.

PPH:n olisi pitänyt neuvoa sinua asiassa jo silloin syksyllä kun asiasta mainitsit. Kertoa miten protokolla toimii ja esim. hoitopaikan rutiineista, joihin rajut muutokset vaikuttavat. Ja sinun olisi (minun mielestäni) pitänyt puhua asia selväksi PPH:n kanssa vähän enemmin eikä vaan lämästä uutta aikataulu ensi maanantaista alkaen kouraan.

Tuo 9.00-14.45 menee yli viiden tunnin, eli ovat silloin täyspäiväisiä hoitolapsia. Ei auta, vaikka muina päivinä olisivatkin lyhyemmän hoitopäivän.

Tuohan voi sotkea muiden lasten rytmin (päiväunet, ulkoilut, ruokailut) täysin. Itsekästä sinulta.

.

Ja jos näin olisi niin kyllä täytyy sanoa että joku osaa tehdä elämästään (työstään) vaikeaa...

Esimerkiksi jos teidän lapset tulevat jo klo 7 ja muut vasta 7.30 niin ei se ole "ihan sama" hoitajan kannalta.



Sitä paitsi jos lapsesi ovat olleet puolipäiväisiä niin eihän hoitopäivä 9-14.45 kai ole enää puolipäiväinen? Hoitajahan voisi varmaan ottaa toisetkin puolipäiväiset sille puoliskolle päivää, jonka teidän lapset eivät ole hoidossa (en ole varma onko mahdollista, mutta miksei olisi?), kun ovat nyt olleet vain iltapäivät.

Ilman muuta näistä olisi pitänyt sun puhua aiemmin enemmän eikä vaan tuoda lappua. Tuostahan täytyy tehdä uusi hoitoaikasopimuskin. Ja eihän tuo enää ole mitään osa-aikaista.

eikä vain lyödä suoraan jo ensi viikosta alkavaa aikataulua kouraan.

Minusta tuossa on aika isot muutokset lastesi hoitoaikoihin - ja lisäksi ne hoitoajat ovat vaihtelevia. Ilmeisesti olet antamassa myöhemmin taas uusia aikoja - jos tuo on kerran vain kolmelle viikolle. Epäsäännöllistä.



Ja tuo vielä viikon varoitusajalla. Minusta eri asia kuin, että jos nuo ajat olisivat muuttuneet jotenkin kellonajaltaan, mutta pysyneet säännöllisinä eli samat ajat päivittäin.



Et sinäkään ap tykkäisi, jos työnantajasi ilmottaisi tänään, että ensi viikolla sun työaikasi ovat sitten seuraavat - ja antaisi sulle päivittäin vaihtuvan listan..

Minusta sinä olet kohtuuton jos ajattelet, että voit vain ilmoitella pidempiä hoitoaikoja ja aikaisemmin alkavia aikoja ennalta sovitusta. Juurikin aamupala asioiden takia. Se lisää kustannuksia. Tai jos on kerhoon vietäviä.

Meillä ei kyllä toimistolta ole koskaan kysytty edes hoitoaikoja, vain se, onko hoitopäivät alle 5t, 5-7t vai yli 7t.



Myöskään kerhoasia ei vaikuttane, koska toiset hoidossa olijat on pieniä, alle 2-vuotiaita, niin tuskin niitä missään kerhossa kuletetaan.

Ja mikä sitten on HYVISSÄ AJOIN? Kun kuitenkin 3 vkoa sitten sanoin, että näin voi käydä ja nytkin viikkoa ennen ilmoitin muuttuneet hoitoajat.

Työkaverini sanoi, että hänen lasten hoitajalle riittää, kun ilmoittaa seuraavan viikon hoitoajat aina torstai-iltaan mennessä ja minä sentäs ilmoitin jo KOLMEN viikon ajat.



Mutta no, ilmeisesti olin vaan tyhmä,kun en tajunnut tällaisia.. soitan huomenna ohjaajalle ja toivottavasti asia järjestyy. Lapset kuitenki viihtyy siellä hoidossa.



AP

niin olisit tehnyt uuden hoitaikasopimuksen ja laittanut siihen nuo ajat, ja sillä selvä. Tai ainakin niin meidän päiväkodissa toimittiin.

Jotenki silti ajattelisin, että onhan nuo ajat sovittava pph:lle, jos kerran ovat työaikojen sisällä. Kyllä se pph on teidän perhettä palvelemassa, ettekä te sitä. Ja aika selkeät ajat teillä on, siis jos kerran on kolme aikaa ja vielä siis jos on listä etukäteen minä päivänä milloinkin lapsi tulee hoitoon. Mutta käsittääkseni uusi hoitoaikasopimus on silti tehtävä, vaikka tuo olisi vain väliaikaista.

jonka kanssa on allekirjoitettu hoitosopimus. Omassa tapauksessani ottaisin yhteyttä läheisen päiväkodin johtajaan, joka on myös hoitajien esimies. En nyt ota kantaa tuohon että kuka on kohtuuton, ei välttämättä kukaan. Joka tapauksessa nuo asiat eivät ole meidän kahden (minä + pph) sovittavissa. Meillä ainakin hoitoajat pitää olla hoitosopimuksesssa määrätyt, ts yhteys siihen johtajaan.

Meillä ei kyllä toimistolta ole koskaan kysytty edes hoitoaikoja, vain se, onko hoitopäivät alle 5t, 5-7t vai yli 7t.

Eiköhän ne teitä laskuta ihan sen tehdyn hoitoaikasopimuksen mukaan, johon nyt yhtäkkiä tulee tunteja lisää.