Jos saa 3 kk äitiyslomalla palkan, niin huomioidaanko ne ansiosidonnaista haettaessa?

Huomioidaan. Ja vielä tuosta palkkatulojen tarkastelujaksosta: En tiedä minkä verran on liittokohtaisia eroja, mutta palkkatulojen tarkastelujaksoa voidaan venyttää jopa useammalla vuodella taaksepäin (esim. 7 vuotta), mikäli on ollut hyväksytty syy olla poissa työmarkkinoilta (esim. äitiysloma, opiskelu, sairaus).

lisäkysymys toiselta onnettomalta:



Jos olen viimeksi ollut töissä 2003 alkuvuodesta ja nyt äitiysloman-hoitovapaan ja 4 vuoden opiskelun jälkeen jään vaille työpaikkaa, lasketaanko ansiosidonnainen vuoden 2002-2003 tuloista?



Olisihan palkka enemmän nyt kaikkine tasokorotuksineen? Palveluvuosista ei palkka enää nousisi.

työssäoloehdon täyttäviltä viikoilta vaan vapaalta.

Jos on ollut äitiyslomalla tai hoitovapaalla, niin työssäoloehto täyttyy, mutta epäilenpä, että mitään monta vuotta vanhaa palkaa ei huomioida vaan viimeaikaiset tulot.



Ansiosidonnaistahan ei lasketa minkään edellisen verotuksen mukaan, vaan työssäoloehdon ajan (34 edeltävää kalenteriviikkoa) palkan mukaan. Ja siitä palkastakin vähennettään lomarahat ja -korvaukset ja TELlit sun muut. Sen takia se on ANSIOsidonnainen, että se perustuu ansiotuloihin.

ei lasketa siihen ansiotuloihin, eihän opintotuki ole ansiotuloa, ja se (opiskelu) on juuri se hyväksyttävä syy, jonka vuoksi juuri ne edelliset työskentelyajankohdan palkat määräävät sen ansiosidonnaisen osuuden.