Jahas, tää mamma saikin sitten lähtöpassit YT-neuvottelujen
seurauksena. Enhän ollutkaan viime vuonna kuin 4kk lomautettuna ja nyt taas muuta mukavaa...
Kommentit (24)
Kun paljon porukkaa pistetään pois tai yt:t johtuu organisaatiomuutoksista, niin väkisinkin joukossa on paljon hyvin työnsä hoitaneitakin. Kirpaiseehan se tietysti aina, mutta kyllä siitä selviää!
Tsempit AP:lle ja muillekin.
Toivotaan, että tilanne alkaa pian muuttua valoisammaksi.
Tiedoksi sellaisille, jotka ette ole olleet YT:eissä: ainakin isoissa yrityksissä ei ole välttämättä mitään tekemistä sillä, miten on työnsä hoitanut. Jos tehdään tuotepäätöksiä ja satut olemaan lopetettavan tuotteen kanssa tekemisissä, ei yleensä ole montaa vaihtoehtoa. Myös sosiaaliset tekijät painavat vaakakupissa, kun ihmisiä irtisanotaan.
Kovasti jaksamista kaikille YT:iden kourissa kamppaileville!
t. itsekin useat läpikäynyt, ja myös itse alaisia irtisanonut.
Ja joillain aloilla on työntekijöillä varaa/pokkaa vielä venkuroida ja lakkoilla.
tsemppiä ap!
mahdollista, että iltaopiskelusta sakotetaan? Eikös jokainen ole vapaa tekemään illalla mitä mielii, myös opiskella ilman että työkkärintäti rankasee? Aikaisemmin ainakin klo 16 alkavat opinnot eivät häirinneet työnhakua, joten se oli sallittua ja siihen sai myös työttömyyskorvauksen.
Itsekin odotan yt-neuvottelujen päättymistä. Porukkaa pannaan nykyään niin paljon pihalle kun firmoilla menee huonosti että henkilökohtaisia syitä on turha etsiä. Tietenkin lusmut pihalle ensimmäisinä mutta meillä ei ainakaan tietääkseni ole heitä... ois kiva tietää ne perusteet, pärstäkerroinko vaan ratkaisee, kestä pomo tykkää? Siinä tapauksessa saan varmaan kohta minäkin pakata kamat.
Ensin oli miehen osastolla YT:t. Seuraavana päivänä, kun miehen YT:t olivat loppuneet, alkoivat YT:t minun osastollani. Ne kestivät muistaakseni yli 3 kuukautta. Oli siis aika rankka alkuvuosi viime vuonna.
Tsempit kaikille kohtalotovereille!
Tuli tehtävien vaihto ja palkankorotus, ja vuoden ehdin sitä hommaa hoitaa, niin taas nousi herrahissi ja palkkakin. Eli voi joskus käydä näinkin, varmaan kuitenkin silti aika harvoin.
mahdollista, että iltaopiskelusta sakotetaan? Eikös jokainen ole vapaa tekemään illalla mitä mielii, myös opiskella ilman että työkkärintäti rankasee? Aikaisemmin ainakin klo 16 alkavat opinnot eivät häirinneet työnhakua, joten se oli sallittua ja siihen sai myös työttömyyskorvauksen.
Ilmeisesti ratkaiseva asia oli se, että kyse on amk-koulutuksesta. Mulla oli koulusta ihan todistus siitä, että opiskelu on järkätty niin, että pystyy työskentelemään samalla, mutta ei auttanut.
Noh, ehkä mulla on sitten mahdollisuus työllistyäkin paremmin, kun saan ne paperit viimein ulos (jäänyt siis joskus nuoruudessa ko. opinnot kesken).
Hauskintahan tässä on se, että työkkäristä SUOSITELTIIN koulun lopettamista. Eli maata saat kotona ahteri homeessa, mutta jos tahdot kouluttautua, käy näin.
En lopeta, en varmana... paperit otan ulos, vaikka mikä olisi... prkl!
Mä jäin syksyllä työttömäksi ja olin ollut jo työn ohessa koulussa reilun vuoden. Mulle tehtiin työvoimapoliittinen lausunto, että voin saada ansiosidonnaista ja opiskella edelleen. hae uudestaan, ei voi olla eri kunnissa eri käytäntöjä.
Saat opiskella ansiosidonnaisella ja vielä korotetulla - otapa selvää.
Ota ehdottomasti selvää asiasta!
ja työkkärilläkin kesti 3kk ottaa selvää. Ongelma on siinä, että mä otin sen koulupaikan vastaan 3vko ennenkuin sain kenkää. Jos mä olisin ottanut paikan vastaan vasta sen jälkeen, kun olen saanut potkut, mä olisin saanut sen korotetun ansiosidonnaisen. tai jos mä olisin ehtinyt opiskelemaan niin kauan, että mä todistettavasti pystyn opiskelemaan ja tekemään töitä samanaikaisesti, niin mä olisin saanut ansiosidonnaisen. Mä aloitin kouluni vaan todella väärään aikaan :( (mähän olin ottanut myös pankista lainaturvan, mutten saa nyt sitten sitäkään, kun en olekaan työtön...).
ja niin siinä kävi että minä ja työkaveri saatiin kenkää, 3 muuta jäi. Kaksi jääneistä lapsettomia, yhdellä isot lapset. Mulla ja kaverilla kolme pientä sekä 17 vuoden kokemus talosta eli isoin palkka. Mikäköhän oli syy?
Mutta paremmin mulle kävi kuin hyvin. Sain paremman paikan vähän liiankin nopeesti, olisin tahtonut vähän lomailla.
Työttömyysturvalla opiskelu on _harkinnanvaraista_, eli riippuu mm. siitä miten hyvin pystyy kouluttautumisen tarpeen perustelemaan, onko koulutus edellytys työllistymiselle, onko sitä kirjattu työllistysmissuunnitelmaan ja ennen kaikkea: onko sinun työvoimaneuvojasi sillä fiiliksellä, että haluaa päästää sinut opiskelemaan. Ja mikä parasta: kun päätös on tehty, ei siinä ole valitusoikeutta...
Mä jäin syksyllä työttömäksi ja olin ollut jo työn ohessa koulussa reilun vuoden. Mulle tehtiin työvoimapoliittinen lausunto, että voin saada ansiosidonnaista ja opiskella edelleen. hae uudestaan, ei voi olla eri kunnissa eri käytäntöjä.
Jos omalla alalla niukasti työpaikkoja niin ota joku tilapäinen osa-aikainen työ ja opiskele uusi ammatti itsellesi.
Ajoittaiset yt:t on siitä kivoja että niiden avulla pääsee helposti lusmuista eroon.
Ajoittaiset yt:t on siitä kivoja että niiden avulla pääsee helposti lusmuista eroon.
töistä. Meistä laitettiin pihalle yli puolet. t.ap
Ajoittaiset yt:t on siitä kivoja että niiden avulla pääsee helposti lusmuista eroon.
ja syy tottakai mutta ei välttämättä sellainen mihin voisi itse vaikuttaa.
t. yksi parhaillaan yt-neuvottelujen tulosta odotteleva
ja aikaa pakata 3h :(
Kaikista paskinta tässä oli se, että mä olin ehtinyt ottaan vastaan koulupaikan (iltaopiskelua työn ohessa), joten mä en päässyt edes liiton rahoille, vaan opintotuelle.
Jippiaijjee...
Noh, kyllä tästä vielä noustaan!!!!!
Tsepitykset sullekin ap! Kyllä tämä tästä vielä!!!
ja aikaa pakata 3h :(
Kaikista paskinta tässä oli se, että mä olin ehtinyt ottaan vastaan koulupaikan (iltaopiskelua työn ohessa), joten mä en päässyt edes liiton rahoille, vaan opintotuelle.
Jippiaijjee...
Noh, kyllä tästä vielä noustaan!!!!!Tsepitykset sullekin ap! Kyllä tämä tästä vielä!!!
Taisinkin saada kenkää, kun en osaa mitään kirjoittaa ;)
Piti siis sanomani, että
TSEMPITYKSET AP:lle!
laitetaan ulos seitsemästä kuusi, joten eipä sillä jäljelle jäävälläkään herkulliset ajat ole edessä.
Toivotaan, että tilanne alkaa pian muuttua valoisammaksi.
Tiedoksi sellaisille, jotka ette ole olleet YT:eissä: ainakin isoissa yrityksissä ei ole välttämättä mitään tekemistä sillä, miten on työnsä hoitanut. Jos tehdään tuotepäätöksiä ja satut olemaan lopetettavan tuotteen kanssa tekemisissä, ei yleensä ole montaa vaihtoehtoa. Myös sosiaaliset tekijät painavat vaakakupissa, kun ihmisiä irtisanotaan.
Kovasti jaksamista kaikille YT:iden kourissa kamppaileville!
t. itsekin useat läpikäynyt, ja myös itse alaisia irtisanonut.