Jos keskeytän hoitovapaani ja siirryn äitiysvapaalle,
kuuluuko minulle siinä äitiysvapaan alussa se 3 kuukauden palkka vai eikö kuulu? Edellisessä raskaudessa sain ainakin ko. tapauksessa palkalliset lomat. Meidän alan työehtosopimuksen mukaan tuo kolmen kuukauden palkka tulisi maksaa.
Kommentit (3)
Mutta ainakin omalla alallani pitää olla 6 kk töissä ennen äitiysloman alkua, jotta saisi sen 3 kk:n palkan.
Niin olet nyt hoitovapaalla etkä ole tässä äitiyslomalle siirtyessäsi ollut välillä töissä?? Ei sinun tarvitse siinä välillä olla 6kk töissä saadaksesi korkeampaa äitiyspäivärahaa, vaan se katsotaan samojen tulojen mukaan kuin esikoisen tapauksessa jos heille ikäeroa tulee alle 3v. Palkkaa et varsinaisesti saa ensimmäiseltä kolmelta kuukaudelta kuten ensimmäisessä raskaudessa koska silloin olit töissä ja sen maksoi työnantaja. Nyt toisessa raskaudessa koko äitiyspäivärahan maksaa ymmärtääkseni Kela (kuten 1.raskaudessa ne viimeiset 6kk). Ja äitiysloma on lomaa kerryttävää aikaa, eli lomat kertyvät 9kk ajalta kun olet äitiyslomalla.
Selvensiköhän yhtään... Kelan sivuilla on tosi selkeät ohjeet kyllä jos tietoja kaipailet!
-Tiina
kun eikö siinä ole yleensä että pitää olla edeltävät 6kk työssä että sen palkan saa? Näin mä ainakin olen käsittänyt.