Heh, työkkärissä joku hakee kotiorjaa... ; ))

Perheessä voi olla tosi tiukka tilanne ja jos joku sattuu suostumaan tuolla palkalla tuohon työhön niin se voi pelastaa paljon. Miksi ei siis yrittäisi.

Jos ei ole varaa maksaa, ei pidä palkata. As simple as that. Vai kuka tulis mulle siivoomaan ja lenkittämään koirat satasella kuussa? Saa nukkumapaikan sohvalta.

ja siinähän sitten on päällimmäisenä huolena se, kuka vie yhden lapsen leikkikouluun ja ulkoiluttaa koirat. Tosi tiukassa tilanteessa takuulla tosiaan niistä kantaa ekana huolta.

Kuulosti ihan tärkeältä hyväksikäytöltä ja sitähän se olikin, uuskolonialismia. Sillä perheellä olisi takuulla ollut varaa maksaa käypä palkka.

Pakkohan koirat ja lapset on hoitaa joten homman voi yrittää osin ulkoistaa.

ja siinähän sitten on päällimmäisenä huolena se, kuka vie yhden lapsen leikkikouluun ja ulkoiluttaa koirat. Tosi tiukassa tilanteessa takuulla tosiaan niistä kantaa ekana huolta.

Ei ole varsinaisesti mikään tolkuton suurperhe.

meidän Fifin ulkoilutus ja trimmaus ja meidän Juusoniklaksen kindergarten ennen muuta.

että olisi riistoa palkata joku thaimaalainen tms. työhön kyseisellä palkalla.

Palkka on kotimaan keskipalkkoihin verrattuna ruhtinaallinen ja saa vielä asunnon sekä ruuan tuohon.



Kyseinen ihminen, joka työn ottaa vastaan, tuleekin ihan sillä ajatuksella, että teen työni, saan monen vuoden palkan ja palaan kotiini.



Aika moni suomalainenkin menisi muualle töihin, jos tarjottu palkka olisi muine etuineen oman maan keskitasoa huomattavasti parempi ja olisin valmis sanomaan, että ei heitä siinä vaiheessa kiinnostaisi mitä siellä olisi keskipalkat yms.

Ja siinäkin tapauksessa paikalliset kävisivät tätä samaa "riistoa, riistoa!" keskustelua.

Ei ole varsinaisesti mikään tolkuton suurperhe.

Silmä käteen nyt, perheessä on neljä lasta plus vauva tulossa, eli kohta viisi lasta eli on ihan selkeästi nykymääritelmän mukaan suurperhe (ei ehkä tolkuton, mutta kumminkin). Ilmoitus on muotoiltu houkuttelevammaksi puhumalla kolmesta hoidettavasta, sillä koululaista ei varsinaisesti tarvitse "hoitaa" ja vauva on alkuun äidin hoidossa pääosin.

Sitten teille ihmettelijöille, minä ainakin olisin lukion jälkeen tämän paikan voinut ottaa! Missään ei ole sanottu, että työntekijän pitää tehdä KAIKKI siivoukset, ruuanlaitot ja kotityöt. Pääasiassa työntekijä hoitaa lapsia, ja työaikana mitä jää yli niin tekee tarvittavia kotihommia.

Kuka täällä muuten jankuttaa pitkistä päivistä? Työaikahan on 35 h viikossa, eli keskimäärin seitsemän tuntia päivässä, kyllä tuon nyt jaksaa, jos on töihin menossa. Fiksu nuori osaa järjestellä harrastuksensa ja menonsa niin, että pääsee tosiaan viettämään sitä vapaa-aikaakin, eikä vaan notku perheen nurkissa, jolloin on se riski, että lapset kärttävät satua lukemaan tms. "ylitöihin".

Käteen jäävä palkka on toki minunkin mielestäni pieni, mutta tosiaan välivuotta pitävälle tms. voi olla ihan riittävä, kun on ylläpito. Itsellä on kokemusta vastaavasta, mutta ei lastenhoitoalalta. Asuin siis työpaikan yhteydessä, töitä oli paljon ja epäsäännöllisiin aikoihin ja palkka oli pieni, mutta oma organisointitaito kehittyi, löysin sieltä ystäviä ja myöhemmälle työuralle tärkeitä kontakteja, ja sain vielä huippuhyvän työtodistuksenkin.

Onko nykyajan kermaperseet vaan opetettu siihen, että kaikki tuodaan tarjottimella eteen, ja palkan pitää olla kouluttamattomalla nuorellakin toimitusjohtajan tasoa ja työaika pari tuntia päivässä, ettei vaan rasitu? Itse olen esimiesasemassa näihinkin törmännyt...

että perhe on nelilapsinen. Yksi näistä lapsista on se tuleva vauva.



Tämän näkee jo tuosta yksityisen hoidon tuen määrästä. Se on tuon 480 euroa nimenomaan kahdesta lapsesta.

että perhe on nelilapsinen. Yksi näistä lapsista on se tuleva vauva.

Tämän näkee jo tuosta yksityisen hoidon tuen määrästä. Se on tuon 480 euroa nimenomaan kahdesta lapsesta.

Anyway, nelilapsinenkin perhe on jo suurperhe. :-)

Suomen kielen perussanakirjassa "suurperhe" oli kymmenen lasta...

ei edes saa kotihoidontukea, vain äitiysrahan*/vanhempainrahan.

Kuka täällä muuten jankuttaa pitkistä päivistä? Työaikahan on 35 h viikossa, eli keskimäärin seitsemän tuntia päivässä, kyllä tuon nyt jaksaa, jos on töihin menossa.

Onko nykyajan kermaperseet vaan opetettu siihen, että kaikki tuodaan tarjottimella eteen, ja palkan pitää olla kouluttamattomalla nuorellakin toimitusjohtajan tasoa ja työaika pari tuntia päivässä, ettei vaan rasitu? Itse olen esimiesasemassa näihinkin törmännyt...

35 tuntia on ihan normaali työaika, mutta jos se tosiaan ajoittuu klo 6 ja 18 välille mahdollisesti pätkissä, on työaikavaatimus kohtuuton. Eri asia jos ma on 6-13 ja ti 11-18, eikä työntekijän tarvi päivystää noiden aikojen ulkopuolella.

Ja toisekseen, se että ihminen tajuaa että alle minimipalkalla töiden teettäminen on hullua ja riistoa, ei tee hänestä "kermapersettä".

Kukaan ei ole vaatinut toimitusjohtajan tasoista palkkaa, mutta pelkkä pph saa enemmän palkkaa ihan puhtaana käteen, eikä hänen tarvi tehdä kotitöitä vieraassa talossa eikä hoitaa vieraita eläimiä.

Paremman palkan saa suoraan käteen mm. sillä, että toimii 3 iltana viikossa MLL-lapsenvahtina. Ei tarvi siivoilla eikä kokkailla, senkun menee valmiiseen kotiin ja hoitaa lapsia muutamia tunteja ja pääsee kotiin.

Jos työhön haetaan ihmistä hoitamaan lapsia, siivoamaan ja hoitamaan eläimiä, on ihan naurettavaa joidenkin täällä änkyttää että ei niitä hommia varmaan oikeasti tarvi niin kovin tehdä. Jos ne kerran eivät kuulu työntekijän tehtäviin, niin miksi ihmeessä niitä ilmoituksessa olisi edes listattu??

Fakta on, että tuo palkka on suoraansanottuna aivan perseestä ja kohtuuton!

Suomen kielen perussanakirjassa "suurperhe" oli kymmenen lasta...

Wikipediassa oli joskus suurperheen määritelmässä viisi lasta, mutta nykyään siellä vaan sanotaan, että "Suurperheiksi kutsutaan myös perheitä, joissa on paljon lapsia. Suomessa nämä suurperheet ovat yleisiä lestadiolaisilla."

Aika kummallista...

eli tuo tuskin tarkoittaa, että lestadiolaisilla on neljä lasta, vai mitä?



Neljä lasta on iso perhe nyky-Suomessa, mutta ei se mikään suurperhe ole.

koska palkkaavat apua.



Heillä voi myös tosiaan olla tarkoituksena saada joku ulkomaalainen töihin, paikka on oltava haussa mol.fi sivuilla 14 päivää. Jos hakemuksia ei tule sitten voi hakea työluvalla jonkun hoitmaan lapsia.

Neljä lasta on iso perhe nyky-Suomessa, mutta ei se mikään suurperhe ole.

sun määritelmän mukaan ei ole "mikään suurperhe".

Määrittelykysymykset on siitä hankalia, että riippuu kuka määrittää.

Suurperheiden keskustelupalstoilla yms. usein rajana on tuo neljä lasta.

sitä suomen kielen perussanakirjaa. Jos neljä lasta olisi suurperhe, siinä puhuttaisiin neljän lapsen suurperheestä, ei kymmenen lapsen suurperheestä.

Perhe on siis itse valmis maksamaan 4 lapsen hoidosta 122€/kk!?

Käsittämätöntä, eikö lastenhoitajiakin koske jotkut työehtosopimukset, tuo tuskin on minimipalkka 4 lapsen hoidosta..?

Eiköhän siihen joku mukava au-pair löydykin.