Lue keskustelun säännöt.
päivähoidon ohjeet h1n1 influenssan varalta
03.08.2009 |
helsingin kaupugin päivähoidon nettisivuilla on selkeät ohjeet päivähoidon osalta sikainfluenssan varalle. Jos lapsi sairastuu, tulee olla pois 10 päivää, mietin vaan jos on useampia lapsia niin aika pitkäksi saattaa venyä poissaolot, toivottavasti myös työnantajat venyvät vanhempien poissaolojen takia.
Kommentit (18)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös lapsen sairastumisen vuoksi saa olla pois töistä vain jonkun kolme päivää ("lapsen hoidon järjestämistä varten"). Mihin ihmeeseen H1N1:tä sairastavan lapsen voi järjestää hoitoon? Jos olisin lapseton ja jo sairastanut taudin, olisi aika hyvä bisnesidea alkaa kotihoitajaksi tuota sairastaville lapsille, joita vanhemmat eivät saa muualle hoitoon.
palkattomasti tosin.
myöntää palkatonta vapaata. Tuosta tosin on ollut lehdissä kirjoittelua että suositellaan että työantaja joustaisi. Jos moni työntekijäkin on kipeenä niin eipä siinä helposti ylimääräistä lomaa saa jos on työtkin tehtävä.
Saathan sä olla pidempäänkin poissa palkattomasti tosin.
jokainen työnantaja ymmärtää että lasta ei voi kotiin yksinkään jättää. Eli käytännössä pakko myöntää palkatonta, ei kai se nyt voi tuolla syyllä irtisanoakaan.
hoitoon kun on "enää vähän lämpöä" ja tosi tärkeä palis duunissa...
T.lto
Sisältö jatkuu mainoksen alla
myöntää palkatonta vapaata. Tuosta tosin on ollut lehdissä kirjoittelua että suositellaan että työantaja joustaisi. Jos moni työntekijäkin on kipeenä niin eipä siinä helposti ylimääräistä lomaa saa jos on työtkin tehtävä.
Saathan sä olla pidempäänkin poissa palkattomasti tosin.
tossa tapauksessahan voi sitten sanoa että itse on kipeänä.
Jos perheessä lapsi sairastuu niin todennäköisesti myös vanhemmat sairastuvat. Ja kyllähän sitä voi vaikka ihminen katkaista jalkansa eikä voi olla töissä kuukauteen tai pariin. Sitten haetaan kelalta korvausta menetetyistä työtuloista. Pikkusen nyt hei yhteishenkeä tähän hommaan niin saadaan tauti hoidettua nätisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totakai saat olla sairaan lapsen takia kotona niin pitkään kun lääkäri on lapulle määrännyt!
T:sairastelevan lapsen työssä käyvä äiti
mll:n hoitaja suostuu menemään paskalla palkalla hankkimaan itselleen sikainfluenssan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli jos lapsi sairastuu, ei siihen mitään hoitajaa saa. Nuoret aikuiset on ihan viimeisenä rokotuslistoilla.
eikä MLL:n tyypit niitä ekana saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan heissä paljon terveydenhuollon ihmisiä.
millään työnantajilla, palkattomilla/palkallisilla vapailla, uralla, työllä ylipäänsä, sillä mitä pomo sanoo, lainan lyhennyksillä ynnä muulla skeidalla kun vertaa siihen, että lapsi on sairas?!? Maailman tärkein asia on se, että lapsi paranisi taudeista ja voisi hyvin. Eikö? Jonkun verran olen tätä palstaa seurannut, mutta harvinaisen vähän olen lukenut suurta murhetta siitä, miten lapset ja varsinkin pienet vauvat tulevat selviämään epidemiasta.Ehken ole osunut lukemaan oikeita ketjuja tai riittävsti kahlannut näitä kirjoituksia, mutta useamman viestin olen lukenmut, jossa murehditaan esim.työnantajan suhtautumista.Oikeasti äidit; paskanko väliä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
epätyypillisessä työsuhteessa olevia nuoria naisia ilman pätevöitymistä.
että eka aalto on lievä. Vain äärimmäiset ylipainoiset astmaatikot ovat riskiryhmää. Ennen tokaa aaltoa ehtii ottaakin sitten jo rokotteen.
Meillä on ainakin ollut koulutettuja alan ammattilaisia.
Eihän enää edes testata että oliko flunssa sikaa vai ei. Jotain rajaa ohjeissakin...
Eikös lapsen sairastumisen vuoksi saa olla pois töistä vain jonkun kolme päivää ("lapsen hoidon järjestämistä varten"). Mihin ihmeeseen H1N1:tä sairastavan lapsen voi järjestää hoitoon?
Jos olisin lapseton ja jo sairastanut taudin, olisi aika hyvä bisnesidea alkaa kotihoitajaksi tuota sairastaville lapsille, joita vanhemmat eivät saa muualle hoitoon.