Työnantaja käski töihin vaikka olen kipeä.

Ja nyt tartutat yskäsi työkavereihisi ja asiakkaisiin. Jo oman terveytesi vuoksi pysy kotona sairastamassa.  Hanki sairauslomalappu niin ei ole pomolla mitään sanomaista.

Mää menin töihin taustatöihin 39 asteen kuumeessa koska olen yksi harvoista joka ne hallitsee, istumatyötä. Kun sain kriittiset tehtyä niin pikkupomo lähetti mut kotiin. Myöhemmin ko pomo oli ollut ison pomon puhuttelussa koska "kuume ei ole mikään syy olla tekemättä töitä". Näin Stockmannilla.

Sairaslomalappua vetämään niin ei pitäisi olla epäiltävää ja nokankoputtamista.

Mä tässä odotan soittoa terveysasemalta. Juurikin yskän takia. Jään kotiin. Mä olen yskiny niin vatsanpohjasta et olen juossut oksentamaan. 

Jos tauti on viikon ollut niin ei siitä enää oikein sairauslomalle lähdetä. Itse sairastan flunssan n 1,5 vuoden välein. Sen jälkeen tuleekin sitten lähes poikkeuksetta n viiden viikon kauhea yskä. Ei töistä voi olla pois sen takia. 

So what????

Yskä lähtee yskimällä ja nuha nussimalla.

Mua ei työnantaja käske jos olen kipeä.

Itse jäin tänään kotiin kun on flunssanen olo ja vatsa sekaisin. 

Ottaisin varmaan loparit jos pomo yrittäisi pakottaa töihin kipeänä. Kurja työpaikka. Ei minulle ainakaan makseta niin paljon, että alan oman terveyden kustannuksella töitä tekemään. 

Vierailija kirjoitti:

Mää menin töihin taustatöihin 39 asteen kuumeessa koska olen yksi harvoista joka ne hallitsee, istumatyötä. Kun sain kriittiset tehtyä niin pikkupomo lähetti mut kotiin. Myöhemmin ko pomo oli ollut ison pomon puhuttelussa koska "kuume ei ole mikään syy olla tekemättä töitä". Näin Stockmannilla.

Aika huonosti hommat järjestetty. Mitä jos joudut sairaalaan pitkäksi aikaa? Miten sun lomat? 

Työnataja on oikeassa. Sairastella voit vapaa ajalla. Työajalla teet sitä mihin sinut on palkattu. 

Vierailija kirjoitti:

Itse jäin tänään kotiin kun on flunssanen olo ja vatsa sekaisin. 

Ottaisin varmaan loparit jos pomo yrittäisi pakottaa töihin kipeänä. Kurja työpaikka. Ei minulle ainakaan makseta niin paljon, että alan oman terveyden kustannuksella töitä tekemään. 

Minä odottaisin, että annetaan loparit. 

Vierailija kirjoitti:

Sairaslomalappua vetämään niin ei pitäisi olla epäiltävää ja nokankoputtamista.

Ei ihan niin yksiselitteistä enää.  Korvaava työ ja mikä on käytäntö työpaikalla.

"Työnataja on oikeassa. Sairastella voit vapaa ajalla. Työajalla teet sitä mihin sinut on palkattu. "

Silloin työnantaja on myös juridisesti vastuussa seurauksista jos jotain sattuu jollekin siksi että sairas ihminen on käsketty töihin.

Mene vaan töihin. Antaa asiakkaiden äänestää jaloillaan. 

"Ei ihan niin yksiselitteistä enää.  Korvaava työ ja mikä on käytäntö työpaikalla."

Missään normaaleissa työpaikoissa ei tehdä mitään "korvaavaa työtä" kuumeessa, vatsataudissa tms.

Ainoa mihin tuo käytännössä pätee on jos vaikka on jalka kipsissä neljä viikkoa niin voidaan järjestää vaikka työ jossa ei tarvitse seistä tai kävellä.

Tuosta kaikesta on oltava oikeat todisteet lääkäriltä. Mun NS töissäni on yks nainen, joka on ollut monta vuotta NS saikulla. Muutaman kerran on vaan käväissyt paikan päällä. Syytä ei ole kerrottu. Eikä mitään lääkärin todistusta luullakseni ole koskaan annettu. Se on kiva nainen. Häntä tuskin vaivaa mikään muu, kuin laiskuus. Ja kerran taisin nähdä sen kaverien/sukulaisten kanssa yhdessä jo suljetussa pizzeriassa syömässä ! Ei vaivannut mikään. Ja tää hullujen huonetta muistuttamassa paikassa olisi todella tarvetta paljon enemmälle henk. kunnalle ! Varsinkin osaavalle. Mitä sitten, jos yskittää ja on nuhaa ? Eihän se ole mikään syy olla pois töistä ! Voi käyttää maskia.