Saako työkkärin palkkatukityöpaikasta ihan oikeaa palkkaa?

Vierailija kirjoitti:

Itse sain palkkaa vajaa 1900 euroa ja asumistuki vain parikymppiä. Työsuhteen aikana kaksi kertaa palkankorotus ja yllätyin, että sain sen itsekin koska olin tosiaan se "pelkkä tukityöllistetty". 

Tietysti esim. yleiskorotus tai ihan mikä muukin tulee siihen palkkaan kuten muillakin. Koska palkka on oltava tessin mukainen. Ei ole erikseen mitään tukityöllisen palkkataulukoita. Lisäksi se palkkatuki maksetaan työnantajalle. Lakien mukaan nennään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kellään tietoa tekeekö työpaikat miten helposti esim 3kk työsopimuksia? Vai onko se aina vähintään tuo melkein puoli vuotta 

 

Se riippuu työpaikasta. Se sopimus on ihan normaali tessin mukainen työsopimus. Toki yhdistykset ja kunnat voi pitää just ne 5 tai 10kk jos idea on työllistää mahdollisimman moni pitkäaikaistyötön mahdollisimman pitkäksi ajaksi, niin käytetään koko palkkatuki. Voi olla myös niin, että koko palkkatukea ei "polteta" vaikka työpajalla, koska idea on saada henkilö avoimille markkinoille töihin, niin on hyvä olla palkkatukioikeutta edes se pari kk vielä käytettävissä.

Joo mutta ainakin oma asioinnin kautta näkyvä palkkatukipaikat on sellaisia ettei niissä näy työsuhteen pituutta. Siksi kyselin jos jollain kokemusta onko saanut lyhyitä määräaikaisi

Sä voit itse kysyä haluamistasi työpaikoista, ottaisivatko sinut esim. 3 kuukaudeksi töihin palkkatuella. Jos siis sinulla on oikeus palkkatukeen, eli se on TE-toimistossa kirjattu suunnitelmaasi. Palkkatukipaikkaa voi asiakas itse kysyä ihan mistä vaan, ei sen tarvitse olla valmiina työkkärin listalla.

Ja jonkun muun aiempaan ihmettelyyn niin kyllä, palkkatukea voidaan myöntää vaikka soppari tehtäisiin vakituiseksi. Ei kaikki firmat niin tee että palkkaavat sitten uuden kun yhden palkkatuki loppuu. Ja sitäpaitsi kuten ketjussa jo kerrottu, niin sairaus/vamma voi oikeuttaa pysyvään palkkatukeen.

Täähän ei poikkea normaalista työsuhteesta juuri. Kerran olen ollut ja poikkeuksena lomat tuli pitää määräaikaisen työsuhteen aikana. Ei maksettu rahana. Lisäksi ansiosidonnainen kertyy hitaammin. Ensi vuonna ilmeisesti ei lainkaan.

Tarkennan vielä kommenttiani eli sairaus/vamma-perusteellakin palkkatuki myönnetään aina määräajaksi, mutta jos perusteet täyttyy niin sitä sitten vaan myönnetään aina uudelleen ja uudelleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se tarkoittaa työharjoittelua. Onko joku lisäminituki, mene ja tiedä. Jos on rajoitteita, sairauksia ja allergioita, on hankalaa osalle löytää sopivaa paikkaa. Suomessa kivijalatkin katoamassa, ellei ole varastolla.

 

Mitä sinä hourit? Ei palkkatuki ole mikää harjoittelu. Tessin mukainen palkka, ja sitten työnantajalla on todennäköisesti oikeus hakea palkkatukea siitä hyvästä kun palkkasi pidempään työttömänä olleen. Ihan sama vaikka palkka olisi kymppitonnin kuussa. Sopimus voi olla kokopäivätyö, ja toistaiseksi voimassa oleva, täysin normaali työsopimus.

Palkkatukea ei kyllä myönnetä, kuin joksikin ajanjaksoksi. Max oli varmaan 2-vuotta. Riippuu kauanko ollut työttömänä. Eli on aina määräaikainen.

Työnantaja maksaa koko palkan työntekijälle. Ennen työn aloittamista on pitänyt sopia työkkärin kanssa palkkatuesta. Työnantaja sitten hakee sovitun tuon itselleen kuukausittain.

 

Onko tosiaan jo lakiin vahvistettu että palkkatukityö ei täytä työssäoloehtoa 1.1.2024 alkaen? Tuohan oli alunperin vain suunnitelma että näin muutettaisiin, mutta en ole kuullut että se toteutuisi ja vieläpä näin nopeasti. Kun esimerkiksi työnhakuvelvollisuuden muutoskaan ei vielä ole tulossa, vaan ehkä aikaisintaan ensi syksynä.

Vierailija kirjoitti:

Saat palkkaa, mutta palkkatukityöpaikat on tietysti aina matalapalkka-alan paikkoja. 

 

Ja koska näin, yleensä aina saat sitä asumistukeakin

 

 

Oikeastiko? Minä saan palkkaa 4200 e/kk, minusta tämä ei ole ihan matalapalkka-ala.

Vierailija kirjoitti:

Tarkennan vielä kommenttiani eli sairaus/vamma-perusteellakin palkkatuki myönnetään aina määräajaksi, mutta jos perusteet täyttyy niin sitä sitten vaan myönnetään aina uudelleen ja uudelleen.

Eikös kuitenkin pidä olla välillä työtön, että se oikeus palkkatukeen tulee uudelleen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saa oikeaa palkkaa. Se saatko siihen asumistukea riippuu palkan suuruudesta. Ainakin Hesassa on tarjolla asiantuntijoille palkkatuki hommia, jossa palkka on 3500€, joten noilla tuloilla asumistukea ei saa.

 

Kurjaa kuulla tämä. Mitä asiantuntijahommia teetetään palkkatuilla ?  Todella surullista

Mitä ihmeen surullista tässä on? Esimerkiksi itse olen käynyt sekä AMK- että yliopistotutkinnot ja olen työttömänä. Työnantajani on mahdollista saada 50% palkkatuki minun työllistämisekseni, koska olen työtön, ei siksi, että olisin jotenkin sopimaton töihin.

Palkkatuki kannattaisi ottaa mahdollisuutena, ei minään "pakkotyönä". Jos olet halunnut töihin vaikka johonkin pieneen työpaikkaan mutta sanovat ettei heillä ole enää mahdollisuuksia palkata enempää työntekijöitä, on aika iso "porkkana" sanoa että minusta sais 50% palkkatukea. He saavat edullisesti uuden työntekijän, sinä tessin mukaista palkkaa, työkokemusta ja jalkaa ovenrakoon. Sieltähän voi vaikka joku vakkari lähteä pois, sinä olet jo talossa ja osaat hommat.... Win win.

Itse olen työllistynyt niin että ensin hain ja pääsin haluamaani työpaikkaan palkkatuella ja sen jälkeen työnantaja halusi palkata minut vakituiseksi työntekijäksi, ihan ilman mitään tukia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tarkennan vielä kommenttiani eli sairaus/vamma-perusteellakin palkkatuki myönnetään aina määräajaksi, mutta jos perusteet täyttyy niin sitä sitten vaan myönnetään aina uudelleen ja uudelleen.

Eikös kuitenkin pidä olla välillä työtön, että se oikeus palkkatukeen tulee uudelleen?

Sairaus-vamma-perusteessa ei tarvitse olla välillä työtön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saat palkkaa, mutta palkkatukityöpaikat on tietysti aina matalapalkka-alan paikkoja. 

 

Ja koska näin, yleensä aina saat sitä asumistukeakin

 

 

Oikeastiko? Minä saan palkkaa 4200 e/kk, minusta tämä ei ole ihan matalapalkka-ala.

Jotenkin vaikea uskoa tätä, palkkatukipaikka? Eli otettu pitkittyneen työttömyyden tai alentuneen työkyvyn vuoksi tuolla palkalla. Asiantuntijatyö ilmeisesti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tarkennan vielä kommenttiani eli sairaus/vamma-perusteellakin palkkatuki myönnetään aina määräajaksi, mutta jos perusteet täyttyy niin sitä sitten vaan myönnetään aina uudelleen ja uudelleen.

Eikös kuitenkin pidä olla välillä työtön, että se oikeus palkkatukeen tulee uudelleen?

Sairaus-vamma-perusteessa ei tarvitse olla välillä työtön.

Tää ei voi pitää paikkaansa. Eli sairauden tai vamman perusteella myönnetään max. 24 kk palkkatuki ja tätä aina jatketaan? Ilman, että välissä on työtön. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tarkennan vielä kommenttiani eli sairaus/vamma-perusteellakin palkkatuki myönnetään aina määräajaksi, mutta jos perusteet täyttyy niin sitä sitten vaan myönnetään aina uudelleen ja uudelleen.

Eikös kuitenkin pidä olla välillä työtön, että se oikeus palkkatukeen tulee uudelleen?

Sairaus-vamma-perusteessa ei tarvitse olla välillä työtön.

Tää ei voi pitää paikkaansa. Eli sairauden tai vamman perusteella myönnetään max. 24 kk palkkatuki ja tätä aina jatketaan? Ilman, että välissä on työtön. 

Kyllä se pitää paikkansa, olen palkkatukiasioiden kanssa tekemisissä ihan työkseni 😊 Mutta kuten sanottu, kriteerit pitää täyttyä ja olla lääkärinlausunto/-ja asiasta. Taustalla täytyy olla pysyväisluonteinen sairaus, joka heikentää mahdollisuuksia työllistyä avoimille markkinoille. Lisäksi jatkoa arvioitaessa sairauden tulee alentaa tuottavuutta kyseessä olevassa työtehtävässä. Eli käytännössä, sairaus vaikuttaa työ tekemiseen tai siinä pärjäämiseen, työtehtäviä on muokattu siten että pystyt ne tekemään, esimerkiksi työkaveri hoitaa kuorman purkamisen koska itse et voi nostella tms.

Tiedän useita, jotka ovat olleet jo 10v tai yli samalla työnantajalla sairaus/vammaperusteisella palkkatuella. Perusteena esim. reuma, olkapäävamma, työssä jaksamiseen tai keskittymiskykyyn vaikuttavia sairauksia, tasapainoa heikentävä sairaus, tai vaikka se että elimistö ei palautunut syöpähoidoista ennalleen.

Olen se joka kyseli työtodistuksesta. Asia siksi kiusallinen koska lähdin koeajalla kiusaamisen vuoksi ja syyksi lähtemiseen kerroin työn olevan hankala puutteiden vuoksi (monta kohdetta päivän aikana eikä ajokorttia), en sanonut kiusaamisesta.

Täytyy pyytää uusi todistus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saat palkkaa, mutta palkkatukityöpaikat on tietysti aina matalapalkka-alan paikkoja. 

 

Ja koska näin, yleensä aina saat sitä asumistukeakin

 

 

Oikeastiko? Minä saan palkkaa 4200 e/kk, minusta tämä ei ole ihan matalapalkka-ala.

Jotenkin vaikea uskoa tätä, palkkatukipaikka? Eli otettu pitkittyneen työttömyyden tai alentuneen työkyvyn vuoksi tuolla palkalla. Asiantuntijatyö ilmeisesti. 

Miksi tätä on vaikea uskoa? Normityöpaikka, mutta työnantaja osaa hakea etuuden tilanteessa, jossa palkataan vastavalmistunut.

Vierailija kirjoitti:

Olen se joka kyseli työtodistuksesta. Asia siksi kiusallinen koska lähdin koeajalla kiusaamisen vuoksi ja syyksi lähtemiseen kerroin työn olevan hankala puutteiden vuoksi (monta kohdetta päivän aikana eikä ajokorttia), en sanonut kiusaamisesta.

Täytyy pyytää uusi todistus.

Pyydä uusi todistus. Sun olisi heti pitänyt sanoa esihenkilölle tuosta kiusaamisesta. Todennäköisesti kiusaajat jatkavat seuraavaan työllistetyn kiusaamista.

Ikävä kokemus oli minullakin. Ei edes esitelty porukalle, ei koskaan pyydetty mukaan yhteisiin tilaisuuksiin ja osa ei edes tervehtinyt. 

Ei palkkatuki ole mikään "luusereiden" palkkaustoimi imbesillit!

Valtio on sellaisen järjestänyt, että työnantaja saa ammattilaisen halvalla, jos hän on ollut pitempään työttömänä.

Sitä ei ole pakko hakea, mutta luuletteko että yksikään riistokapitalisti yrittäjä jättää tuollaisen edun käyttämättä!

Haloooo!!  Ja mitkä hemmetin avoimet markkinat,  itse olen vuokrafirman kautta työssä ja vuokrafirma sai minusta palkkatukea tietyn aikaa. Olen samassa yrityksessä ollut kokoajan ja tämä yritys maksaa vuokrafirmalle tasan yhtäpaljon minusta, kuin ihmisestä joka ei ole oikeutettu palkkatukeen! Saan myös korkeampaa palkkaa, kuin keskimäärin tällä seudulla maksetaan alkupalkaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen se joka kyseli työtodistuksesta. Asia siksi kiusallinen koska lähdin koeajalla kiusaamisen vuoksi ja syyksi lähtemiseen kerroin työn olevan hankala puutteiden vuoksi (monta kohdetta päivän aikana eikä ajokorttia), en sanonut kiusaamisesta.

Täytyy pyytää uusi todistus.

Pyydä uusi todistus. Sun olisi heti pitänyt sanoa esihenkilölle tuosta kiusaamisesta. Todennäköisesti kiusaajat jatkavat seuraavaan työllistetyn kiusaamista.

Ikävä kokemus oli minullakin. Ei edes esitelty porukalle, ei koskaan pyydetty mukaan yhteisiin tilaisuuksiin ja osa ei edes tervehtinyt. 

Jostain syystä viestini meni moderoitavaksi.

Mutta tässä työpaikassa kohtelu muuttui kun selvisi etten ole harjoittelija vaan palkkatuella. Heille oli suuri ongelma se että olin "ylimääräinen" palkollinen ja että kaikille ei siksi riitä töitä. Toisaalta olivat oikeassa, päivät oli välillä pitkiä. Olisin kyllä itse keksinyt hommaa mutta tuli sanomista ettei tehdä sitä kun mitä sitten ensi viikolla tehdään. Piikittelyä tuli myös koulutuksen puutteesta yms 

Vierailija kirjoitti:

Saat palkkaa, mutta palkkatukityöpaikat on tietysti aina matalapalkka-alan paikkoja. 

 

Ja koska näin, yleensä aina saat sitä asumistukeakin

Palkkatuki on mahdollista henkilölle, jolla on vaikeuksia työllityä (pitkä työttömyys, nuori tai vanha). Palkkatukeen oikeutettu voi hakea ihan normityöpaikkoja ja saada sen palkan, joka niistä kuuluu saada - mikä voi olla ihan miten suuri vain.