Reipas ja tunnollinen lammas

Vierailija kirjoitti:

Kiitos tiedosta P. Jospa vielä tienestiinkin pääsisit vielä!

Meillä mies ei osaa aamuleipäänsä syödä ilman tuorekurkkua ja salaattiinkin sitä kaipaa. Minä en pidä kurkusta joten paprikaa minun leivälle.

Tomaatteja syödään läpi vuoden, hoksasin irtomyynnistä tosi makeita kirsikkatomaatteja. Ei tietenkään kotimaisia joka vähän harmittaa.

Ei tule kyllä suositusten mukaista määrää kasviksia syötyä. Porkkanoita tykätään kyllä syödä keitettynä.

Mulla menee ihan heittämällä suositusten mukainen määrä kasviksia. En nimittäin erityisemmin välitä perunasta, pastasta enkä riisistä. Leipääkin syön ainoastaan aamiaisella.  Joten mulla voi olla esimerkiksi jauhelihapihvien kanssa punajuuri-aurajuusto -laatikkoa eikä perunamuusia. Tai vaikka uunijuureksia. Olen syntynyt 1961 eikä mun lapsuudessa kesän jälkeen juuri muuta kasvista ollutkaan saatavilla kuin kotimaisia omenoita (syksyllä), kaalia, sipulia, juureksia ja erilaisia etikkasäilykkeitä. Joulun alla sitten tuli kauppoihin appelsiinit. Pakastimia ei vielä ollut, joten marjat oli hilloina ja mehuina. Vasta 1970-luvulla kauppojen valikoimat alkoivat paranemaan. Kyllä minäkin kurkkua, tomaattia ja paprikaa syön leivän päällä ja välillä laitan salaattiakin, mutta vähemmän kuin kesällä. Punajuuri, keltajuuri, raitajuuri, porkkanat (niitäkin on nykyisin erivärisiä), lanttu ja nauris. 

Tuosta työntekijöiden "yrittäjähengestä".... miten nämä yritykset  palkitsevat siitä, jos työntekijä on yrittäjähenkinen ja tekee töitään ikäänkuin olisi yrityksen omistaja? Meillä nimittäin palkittiin niin, että kun oli 2 vuotta ollut firmassa töissä, tarjottiin mahdollisuutta ryhtyä yhdeksi osakkaista. Ja sen jälkeen pääsi palkkansa lisäksi nauttimaan myös osingoista. 

Nro 3808: "Työnantajia ei kiinnosta perehdyttää uusia työntekijöitä uuden työpaikkansa käytäntöihin ja laitteisiin. Haaveissa on yksisarvinen jolla on vähintään 10v kokemusta, mutta kuitenkin hyväksyy aloittelijan palkan, tulee ekana päivänä duuniin eikä kysy mitään vaan tekee työnantajalle valtavat voitot erinomaisuudellaan. Tavallinen työntekijä ei enää kelpaa, eikä ainakaan vastavalmistunut. Koko Suomi saa palaa ennenkuin nuorille suostutaan antamaan sitä työkokemusta."

Hyvin paljon mahdollista. Itse mietin vielä sitä, että kuinkahan paljon tuolla alueella on kokeneita hitsareita edes työttöminä? Jos haluaa rekrytoida sellaisen, jolla on jo työpaikka, ei kukaan vaihda työpaikkaa, jos se uusi työpaikka ei ole tavalla tai toisella parempi kuin nykyinen. 

Mietin vielä sitäkin, että millaisia nämä työsuhteet nyt sitten ovat? On varmasti niitäkin, joille työnteko ei maita, mutta yleensä kyllä ihmiset menee töihin silloin, kun on sovittu työvuoro. Mutta jos on kyse jostain vuokratyövoimasta tai vastaavasta, niin niiden ideahan nimenomaan on, että työntekijä ottaa vain itselleen sopivia työvuoroja. Eli ei siis sovi sellaiseen ajankohtaan työvuoroa, joka ei hänelle sovi. Tällainen työntekijähän ei edes ole kokopäiväisessä työsuhteessa työnantajaansa, joten työnantaja ei myöskään yksipuolisesti määrää, milloin työntekijän pitää tulla töihin vaan jokaisesta työvuorosta sovitaan erikseen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kävin katsomassa heidän kotisivuiltaan, ylsi hitsaaja työpaikka auki, ja siihenkin tarvotsee kokemusta hitsauksesta... taitaa tämä tyyppi puhua pötyä..

Ei tuo oo liikaa vaadittu että ois ees jotaki ihan alkeellista ymmärtämistä siitä työstä mitä haetaan

Mulle tuli nyt mieleen, että onko iso ongelma nyt lopulta se, että ammattikouluissa ei enää opeteta niitä käytännön taitoja, mitä työnantajat odottavat? Valmistut hitsaajaksi, vaikket ole kertaakaan hitsannut? Vilkaisin myös nopeasti Duunitorista ja hitsaajien paikkoja vaikuttaa olevan pitkin Suomea ihan kivasti  auki. En tiedä tilannetta, mutta jospa työttömiä hitsaajia ei olekaan kovin paljoa? 

Vierailija kirjoitti:

Olisi hyvä kysyä työntekijöiltäkin, millaista tuossa työpaikassa on olla töissä. Uskaltsisivatko kertoa nimettömämä mitä siellä tapahtuu.

Samaa mieltä. Ja hyvä olisi kysyä sellaisiltakin, jotka tuonne eivät ole hakeneet töihin (vaikka työmatka olisikin ok ja pätevyys hommaan) sekä niiltä, jotka ovat tuolla hetken aikaa olleet, mutta lähteneet nopeasti pois. Tein kasarin alussa monenlaista hanttihommaa ja yhdessä paikassa onneksi ei sijaisuus kestänyt kuin kuukauden. Siellä oli muutama 50+ vakituinen työntekijä (toinen esimiehenä), jotka pitivät huolen, että työilmapiiri oli kitkerä. Vaihtuvuus oli tosi suurta ja itsekin sen kuukauden jälkeen ajattelin, että ei ikinä enää siihen paikkaan töihin. Itse työssä ei sinänsä ollut mitään vikaa.