Reipas ja tunnollinen lammas

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jäänyt 62-vuotiaana eläkkeelle, ei ole nykyisille työikäisille sellaisia etuja tarjolla.

Ei kai työikäiset ole ennenkään eläkkeelle päässeet,62-vuotiaat voivat jäädä osittaiselle varhennetullf eläkkeelle nytkin.

Itseasiassa on. Se oli joskus 80- ja 90-lukujen taitteessa, kun mäkin jouduin sairaanhoitajana valitsemaan, haluanko alimman eläkeikäni olevan 58 vuotta (jolloin eläkekertymä olisi  ollut pienempi ja siten myös  tuleva eläke olisi pienempi) vai haluanko, että alin eläkeikäni tulee olemaan se, mikä sitten aikanaan sillä hetkellä on. Tiedossa kun oli, että eläkeikiä tullaan nostamaan. Piti töissä allekirjoittaa paperi, jossa siis tuon valinnan teki, ja työnantaja toimitti sen jonnekin. En jaksa muistaa mihin. Mutta mä siis valitsin jälkimmäisen, koska en todellakaan kuvitellut, että eläkkeeni olisi tullut 58-vuotiaana olemaan riittävän iso, jotta pärjäisin sillä. Jos tuo jutun Karola on ollut viime vuonna 62-vuotias, niin on samanikäinen kuin minäkin. On siis mahdollista, että hän on valinnut sen 58-vuotta, vaikka onkin sitten jatkanut töissä pidmepään. Joskin jutun mukaan näyttäisi olleen syövän takia pitkällä sairaslomalla ja jäänyt sitten eläkkeelle, koska se oli mahdollista tuon aikoinaan tekemän valintansa vuoksi. En siis tiedä, tekikö hän tuon valinnan, mutta jos teki, se kyllä mahdollistaisi tuon eläkkeelle jäämisen jo noin varhain. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kolmen vuorokauden kotivara ei välttämättä riitä alkuunkaan. Kaipaisin tietoa siitä, miten viranomaiset kykenevät auttamaan kansalaisia, jos jonkin kriisin takia vesi, sähkö, lämpö ja viestintäyhteydet katkeavat. Vai pitääkö tyytyä kuvittelemaan vain sellainen kohtuullinen kiltti kriisi, joka ymmärtää mennä pois parissa päivässä?

Niin ja jos se jokin vaaratilanne tapahtuu vaikka tammikuussa kun 30 astetta pakkasta ja mahdollisesti aiheuttaa normaaleihin ruokatoimituksiin kauppoihin paljon pidemmät katkokset kuin vain muutaman päivän ajaksi. En usko että 3 vrk hätävara todellakaan riittää.  Voihan siitä aloittaa mutta itsellä on viikon ruokavara aina pakkasessa.

Saa tietenkin varautua pidempäänkin, jos haluaa. Meillä oli aikoinaan lasten kanssa peräkkäin vatsatauti. Yhteensä 8 vuorokautta, kun jokainen vuorollaan oli vatsataudissa. Siihen aikaan ei vielä ollut Wolttia eikä kauppojen kotiinkuljetuksia, joten oli ihan hyvä, että kotoa löytyi riittävästi ruokaa, vessapaperia yms. 

Nro 245: "Siis ihan rikollista toimintaa tuollainen!"

Ei ollut vielä siihen aikaan vaan ihan laillista touhua. Tähän ketjuttamiseen tuli muutoksia vasta myöhemmin. Kun lähdin HYKS:istä kokonaan, pyysin työnantajalta ansioluettelon. En tiedä, vieläkö sellaisia on, mutta on eräänlainen työnantajan laatima CV työsuhteista, joissa olet ollut. Mun ansioluetteloni on 8 sivua pitkä juuri sen takia, että siellä on valtava määrä juuri näitä ketjutettuja pätkiä. Ja lähes puolet on sellaisista paikoista ja sellaisilla virkanimikkeillä, joiissa en ole koskaan ollutkaan ja joita hommia en ole koskaan tehnytkään. Eli siihen ansioluetteloon tuli se virka ja virkanimike, jota olin sijaistanut, eikä se työ ja yksikkö, mitä ja missä olin oikeasti ollut töissä. Siellä on mm röntgenhoitajan sijaisuus, vaikka en ole ikinä tehnyt röntgenhoitajan hommia. 

Nro 263: "Vedenjakelukin voi olla vaikeaa jos isommasta kaupungista katkeaa vedet. Puhumattakaan kaikesta muusta. Varmaan moni suomalainen luulee että 72 tunnissa valtio järjestää saman kuin kelaturisteille 3 lämmintä ateriaa aamu ja iltapaloineen. Suomalaisten on turha mennä osoittamaan mieltä että pahaa puuroa siinä on nopeasti tappajavartijat kimpussa."

Niinpä. Mä mietin myös sitä, että suomalaiset on olleet aika "lainkuuliaista" kansaa ja jos on maastopalovaroitus, niin silloin ei tehdä avotulta eikä edes nakata palavaa röökinstumppia rutikuivalle ruohikolle. Kuitenkin yhä useampi suomalainen on sitä mieltä, että minuahan ei mitkään määräykset ja suositukset koske vaan minä saan tehdä mitä haluan. Tällainen kasvattaa riskiä siihen, että myös meillä alkaa jossain vaiheessa olla mittavia maastopaloja. Kun jossain Los Angelesissa syttyy maastopalo, ei sieltäkään evakuoida välittömästi koko kaupunkia. Ihmisiä evakuoidaan sen mukaan, mihin maastopalo leviää. Sama tilanne olisi Suomessakin. Ihmiset joutuisivat seuraamaan tilannetta ja viranomaisten tiedotuksia. Ja vasta sitten, kun viranomaisilta tulee tiedote, että juuri sinun asuinalueesi tullaan evakuoimaan tänä iltana klo 18, varaudut olemaan klo 18 siinä paikassa, josta evakuointi tapahtuu. Jos hyvin käy, tuulen suunta kääntyy ja/tai palo saadaan sammutettua, joten evakuointia ei tarvitakaan. Ikkunat kuitenkin kehotetaan pitämään kiinni, laittamaan ilmanvaihto pois päältä ja pysymään sisätiloissa ulkona olevien myrkyllisten savukaasujen takia. 

Moni tuntuu kuvittelevan, että viranomaisten ohjeistuksilla varauduttaisiin vain sotaan tai suunnilleen maailmanloppuun, mutta niillä varaudutaan huomattavasti pienempiinkin ongelmiin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jäänyt 62-vuotiaana eläkkeelle, ei ole nykyisille työikäisille sellaisia etuja tarjolla.

Juuri niin. Varmaan tuo kyseinen nainen on ollut 90-ja 00-luvuilla määräaikaisissa työsuhteissa - tuolloinhan niistä ei kertynyt eläkettä. Tuo oli raakaa-aikaa. Teit töitä täysipäiväisenä määräaikaisena, ei saanut vakituista paikkaa ja eläkettä ei kertynyt. Työnantajat ketjutti sosiaalialalla määräaikaisuuksia ja siinä sitten väki yritti saada vakinaista paikkaa.

Minulla  sama tilanne. Kunpa olisin nuorempana vaihtanut firmaa ja hankkinut vakipaikan. Tuleva eläke on työvuosiin ja palkkaan verrattuna ihan olematon.

 

Mulla on 80-luvulta useampia  vuosia töissä, mutta niistä työsuhteista ei kertynyt eläkettä. HYKS:issä oli ihan tavallista ketjuttaa sijaisuuksia siten, että edellinen työsuhde päättyi perjantaina ja seuraava alkoi manantaina. Tällä tavalla saatiin aikaiseksi tilanne, jossa työntekijälle ei kertynyt kahta viikkoa yhdessä työsuhteessa eikä siten kertynyt myöskään vuosilomapäiviä, koska kahden työsuhteen välissä oli katkos (se viikonloppu). Eikä eläkettä. Ketjuttaminen onnistui ihan hyvin, koska sijaisuudet perustuivat aina jonkun viranhaltijan sijaistamiseen. Sen viranhaltijan ei tarvinnut olla juuri siinä yksikössä töissä, mihin sijainen palkattiiin. Saatoit siis olla osastolla 41 sijaisena, mutta henkilö, jota sijaistit, oli  osaston 42 hoitaja. Muistan oikein hyvin, miten 41:n osastonhoitaja soitteli ylihoitajalle ja kyseli, onko mitään virkaa, johon mulle voitaisiin taas lätkäistä sijaisuus. Olen tehnyt sairaanhoitajan hommia, vaikka henkilö, jonka virkaa sijaistin, oli osastosihteeri. Näitä kikkailtiin siihen aikaan tosi paljon. Työnantajalle varsin edullista, kun on työntekijä käytännössä pitkässä työsuhteessa, mutta ei silti tarvitse antaa lomapäiviä eikä lomarahaakaan. Mullakin olisi eläke jäänyt aika pieneksi, jos en olisi vuosituhannen vaihteessa vaihtanut it-alalle.