Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työkavereille puhumisesta, voiko näin päättää?

Vierailija
10.06.2015 |

Pomo on ilmoittanut että työajalla ei saa jutella työkavereille jos ei ole työasiaa. Voiko näin määrätä? Voin vaan kuvitella kuinka hyvää tekee työyhteisölle. Mitä tuollaisen pomon päässä liikkuu?

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
10.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Missä sä oot töissä? Työsuojeluvaltuutettu on oleellinen puuttuva linkki.

Vierailija
2/4 |
10.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei se puhumattomuus vaan se, miten työnantaja aikoo valvoa sitä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
10.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko teillä tässä taustalla joku konflikti? Kuulostaa siltä että juoruileminen työajalla on mennyt teillä yli ja pomo on tehnyt nollatoleranssipäätöksen.

Itseänikin ärsyttää asiakkaana kun henkilöstön ajankäyttö keskittyy keskinäiseen juoruiluun ja asiakkaasta tulee näkymätön. Tilanne varmaan laukeaa kun keskitytty hetkeksi siihen miksi teidät on palkattu kyseisiin töihin.

Vierailija
4/4 |
11.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No en viitsi tarkkaan sanoa, mutta isohko firma kyseessä. En ole ainakaan kuullut että olisi nelosen mainitseman kaltaisia ongelmia ollut. Kyllä itseänikin ärsyttää joissain paikoissa, jos ei millään meinaa saada ketään palvelemaan, kun juorut ovat tärkeämpiä. Tuotakin on mietitty että miten pomo aikoo seurata mistä n.50 työntekijää keskenään keskustelevat. Kai sitä on kohta kaikilla mikrofoni ja seurantasiru niskassa. Arbeit macht frei!

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi viisi viisi