Millaisista syistä teidän työsuhde on purettu koeajalla?
Tai mistä syistä johtuen ootte saanut potkut? Koitteko mielestänne vääryyttä, vai oliko asia ihan ns. hyvässä yhteisymmärryksessä todettu, ettei nyt vaan natsaa?
Kommentit (4)
En ole saanut potkuja, mutta olen esimiesasemassa joutunut purkamaan pari työsopimusta koeajalla. Syynä , toisessa oli juovuksissa töihin tuleminen, toisessa jatkuva myöhästely ja sovittujen töiden tekemättä jättäminen.
En vaan pärjännyt työssä. aminulla ei ollut työn vaativaa oma-alloitteuutta. Olin helpottunut kun irtisanottiin.
Minäkään en ole saanut koskaan potkuja mutta sivusta seuranneena olen huomannut että töiden tekemättömyys, varastelu ja kyvyttömyys oppia rutiineja on ollut syinä. Työntekijät on ottanut lopareita stressin ja liian haastavien töiden takia.
En saanut työvuoron aikana millään kaikkea hoidettua. Yötyö, 16 vanhusta, kuivituksia ja vessakäyntejä yöllä tasaisin välein kierroksilla, tietysti vastaaminen soittoihin jos asukas hälyttää, kahden kerroksen imurointi ja lattioiden lakaisu, keittiön lattian luuttuaminen ja kaappien pintojen pyyhkiminen, pyykkien pesu ja silittäminen, henkilökunnan pukkarin ja vessan siivoaminen ja aamupalan valmistaminen, puuro leivät ja kahvi. Yksin olisi ollut kunnes asukkaita 25. 4 yötä jaksoin yrittää, työsopimusta purettiin kun ilmoitin pomolle mitä mieltä olen asioista.