Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Luulin pääseväni töihin, mutta jouduin "orjaksi"...
05.02.2015 |
... firmaan, joka ei noudata työehtosopimuksia, koska kuulemma ei tarvitse, kun ovat yksityisyritys.
Samasta työstä maksetaan julkisella puolella noin 12 e/tunti. Helpommat systeemit ja tavoitteet saavutettavissa. Tässä firmassa monimutkaisemmat ja hitaammat systeemit ja törkeät tulosvaatimukset, joita kukaan perustyyppi tai edes keskiverto ei saavuta ja mitä saa palkaksi? 10 euroa tai vähemmän kohtalaisen vaativasta tietopalvelu/sihteerityöstä?
Julkiset asiakkaat ostavat palvelun pilkkahintaan ja palkka on "kilpailukykyinen". Paskat! Kilpailukyky on sitä, että työ teetetään orjilla! Tuöttömänäkin olisin saanut enemmän. Nettona käteen 1200-1300 kuussa + lomapalkka. Onko varaa pitää edes lomaa?
Minut on huijattu! Työhaastattelussa ei kerrottu totuutta ja vastattu kysymyksiin. Hyväksikäyttäjät pilaavat terveyteni.
En viitsi edes yrittää enää päästä tuloksiin. Pohjapalkalla menmään ja sen mukaan teen töitä alisuorittaen.
Palkkataulukot ja bonukset keksitään hatusta. Iltalisät voi keksiä itse kun mikään laki ei kuulemma koske heitä ja määrää... ei ole tessiä eikä mitään yleissitovaa pohjapalkkaa. Tee huipputulosta välineillä jotka reistaa koko ajan no mutta kompensoi tunnin ongelma tekemällä ahkerammin. Eikö kroppa kestä? Aivot ota vastaan visisevää tietoa ja käsittele joka päivä 10-20 A4 vähintään? Sulla on väärä työtekniikka. Kyllä me on laskettu tämä tarkkaan että tämä on ihan mahdollista. Hankitaanko vaikka sulle uusi tuoli ja tietokone? Vittu! Saikku tulee halvemmaksi?
Kommentit (14)
Kuulutko liittoon? Sinne yhteys, älä pilaa terveyttäsi. Jos et kuulu liittoon, en oikein tiedä, kuka asioitasi ajaisi. Ainakin te-toimistoon voit ottaa yhteyden, jos olet sitä kautta paikan saanut, ja kertoa epäkohdista.
Tsemppiä, tällainen toiminta taitaa olla aika yleistä nyt työnantajien taholta.. :(
Äärimmäisessä tapauksessa irtisanoutuisin, mutta jos suinkin jaksat, yritä etsiä taho, joka voisi auttaa sinua tässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulostaa mun vanhalta työpaikalta, oli Helsingin keskustassa... Onneksi pääsin irtisanoutumaan koeajanpuitteissa, ja siis pääsin saman päivän aikan pois, kun sain tiedon uudesta työstä.
Työehtosopimukset koskevat yksityisiäkin yrityksiä.
"ei noudata työehtosopimuksia, koska kuulemma ei tarvitse, kun ovat yksityisyritys"
"Palkkataulukot ja bonukset keksitään hatusta. Iltalisät voi keksiä itse kun mikään laki ei kuulemma koske heitä ja määrää... ei ole tessiä eikä mitään yleissitovaa pohjapalkkaa"
Joo ei. Juokse karkuun ja lujaa aina kun firman vetäjä rupeaa selittämään että heidän ei tarvitse noudattaa mitään tessejä tai mitään muitakaan sopimuksia koska ei vaan tarvitse.
Tuo on niitä tunnusmerkkejä että ei siinä firmassa ongelmien sattuessa toimi yhtään mikään, hyvänäkin aikana asiat toimii korkeintaan sinnepäin ja vain muutamalle valitulle pomon kaverille.
Toisin sanoen pomo(t) kompensoi kyvyttömyyttään kyykyttämällä työntekijöitä. Työntekijöiden vaihtuvuus on suurta. Jos (kun) firma lopulta kaatuu, kohta on pystyssä toinen melkein samanlainen eri nimellä.
[quote author="Vierailija" time="05.02.2015 klo 14:02"]
Työehtosopimukset koskevat yksityisiäkin yrityksiä.
[/quote]
Ei kaikki alat ole tessin piirissä, tai ainakaan vielä joku vuosi sitten oli näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitäs läksit. Hae muuta työtä jos ei kiinnosta. Työntekijäkin voi äänestää jaloillaan.
Oli myös tämän tyylinen kokemus. Tein sen virheen että jäin, ei tehnyt hyvää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niinpä. Vaihtuvuus on suurta. Sekö kannattaa? Lopareita en voi ottaa ennen uutta työpaikkaa. Karenssihan siitä tulisi. Jotenkin kaikki työntekijät ihan hiljaiseksi puhuttu. Johto ei vastaa mihinkään. On niin kiirettä ja aina vaan unohtuu kaikki. Liittokaan ei auta kun ei ole tämän muka niin erikoisen tessittömän alan edustaja ja kukaan ei osaa sanoa mitään siihen. Tämä firma haisee pahasti. En tiedä mihin liittoon edes liittyisin ja kuka puolustaisi. Liitotkin vastaavar vasta kun teet liittymispäätöksen. On niin huippusalaista duunia että turpa pidettävä kiinni sakon uhalla. Jatkuvasti hakevat uusia työntekijöitä kun entiset lähtevät jo muutaman viikon jälkeen tajuttuaan että palkka ei nouse pohjalta yhtään. Rima on niin korkealla. Ja pomot sössöttävät että jos paĺkat nousee, hinnat nostettava ja asiakkaat ei valitse tätä firmaa kun ei ole halvin ja lopulta kellään ei duunia. Mikä perustelu tuokin on?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota yhteys työsuojelupiiriin "nimettömänä": Työsuojelutarkastajat ovat viranomaisia ja he voivat "ihan sattumalta" (joo ei kukaan ole ottanut yhteyttä tms.) tulla tarkastukselle ja kysyä ihan sattumalta juuri niistä asioista joista olet heille kertonut. Näin pelataan tällaisten työnantajien kanssa. Ihan oikeesti näissä johtajissa on sellaistakin porukkaa, että he eivät tiedä mitkä asiat ovat lakisääteisiä. Ja osa tietysti tietää, mutta luulevat työntekijöitä niin tyhmiksi, että eivät noudata. He voivat pyytää työaikakirjanpidon nähtäväksi ja katsoa onko lisät maksettu oikein. Aikaa asioiden korjaamiseen annetaan pari vkoa ja sen jälkeen alkaa tulla sakkoja.
Alallako ei ole yleissitovaa työehtosopimusta? No työaikalaki kyllä koskee tuotakin firmaa sanoi pomo mitä hyvänsä. Minimipalkkaahan tässä maassa ei ole laissa, joten siinä mielessä tuo on OK, ja noi palkkiot tosiaan jokainen firma saa miettiä ihan "hatusta" niin halutessaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai kukaan oikeasti allekirjoita työsopimusta, jossa ei mainita mitään palkasta?
Itse en edes ymmärrä miten ihmiset sitovat itsensä näin oravanpyörään, että ovat pakotettuja tekemään jotain. Olen työtön ja en edes karenssia pelkää.
Alue: Aihe vapaa
No ota loparit.