esimies sanoi ettei voi tehdä työsopimusta

mitä tuumaisitte vastaavassa tilanteessa?

mutta onko palkattu ketään

Ehkä sä et sit ole niin pätevä? Kyllä asiantuntija löytää aina paikkansa!

Mikä ala? Yksityinen vai kunnallinen?

haastatella saa vaikka kuinka mutta jos yt:t koskevat  yksikköä, eivät voi palkata ketään

kunnallinen ja sos.-terv.ala

Juurikin noin miten 6 sanoi

Saa YT:nkin aikana palkata yksikköön väkeä, kunhan pitää huolta, että ei niihin tehtäviin, joita YT:t koskee. Esim. jos yksikössä hoitajia ja toimistosihteeri ja YT:t koskee vain tätä toimistosihteeriä, niin hoitajia saa palkata vaikka miten monta ja sijaisia ottaa. YT:t koskee ensisijaisesti tehtäviä, ei ihmisiä. Vasta niiden päätyttyä tiedetään, ketkä lähtevät.

kiitos vastaajille! Jäin silti miettii miks se sitte haastattelee kokoajan uutta porukkaa jos ei voi palkata? 

kysy ihmeessä mihin töihin ihmisiä haastatellaan