Työnantaja ei suostu antamaan korjattua työtodistusta

Ei minulla lue yhdessäkään työtodistuksessa mitään vkotuntimäärää. Eikä ole työttömyyskassasta koskaan sellaista kyseltykään.

Eiks palkkalaskelma riitä kassaa varten?

Otat yhteyttä ammattilliittosi lakimieheen. Yleensä nämä asiat alkavat järjestyä lakimiehen avustuksella

Miten te sitten todistatte olleenne vakituisia työntekijöitä, jos työtodistuksessa ei lue viikkotuntimäärää?

Kaksi kertaa työttömänä ja kummallakaan ei ole tarvinnut erikseen todistaa olleensa kokopäivänen.. voi olla toki alakohtasta, palveluala, sairaala yms on sellaisia joiden työntekijöiltä ehkä kysellään noita herkemmin. Täällä on kaikki tuplamaistereita.

No jos vaikka tysopimuksella? Eihän vakituisella työllä ja viikkotuntimäärällä ole mitään tekemistä toistensa kanssa. Joku voi tehdä  40 h/viikko määräaikaisena, toinen 10h/viikko vakkarina.

Ap sekoilee, tarkoitin siis että miten todistatte olleenne kokopäivätyössä jos se ei todistuksessa erikseen lue?

Ap

Kassassa johon kuulun, pyydetään työttömyystilanteessa toimittamaan työsopimukset ei todistuksia. Sopimuksesta käy ilmi kaikki heidän kaipaamansa tiedot työsuhteen laadusta.

Kassassa johon kuulun, pyydetään työttömyystilanteessa toimittamaan työsopimukset ei todistuksia. Sopimuksesta käy ilmi kaikki heidän kaipaamansa tiedot työsuhteen laadusta.

Työtodistuksessa ei merkitä työtunteja, vaan työsuhteen kesto (ajalta). Ajattele, kuka niitä laskisi jos työsuhde kestäisi 10-vuotta ja mihin niitä tarvitaan.

Työtunnit näkyvät palkkakortissa/palkkatodistuksessa, jonka tarvitset työttömyyskassalle tai hakiessasi muita tukia (rahapalkka - tehdyt tunnit) tietyltä aikajaksolta esim. ½-vuodelta ja viikkotyöaika esim. 37,5h.

Työantajasi on oikeassa, sillä työtodistuksen sisältö määrätään työlainsäädännössä, eikä siihen tosiaan kuulu merkitä tehtyjä työtunteja, vaan työsuhteen kesto.

"Ap sekoilee, tarkoitin siis että miten todistatte olleenne kokopäivätyössä jos se ei todistuksessa erikseen lue?"

Ei sillä ole mitään merkitystä ennen työttömyyttä ollut työ kokopäiväinen vai osa-aikainen, koska työttömyyskorvaus määrääntyy tulojen mukaan ja työsuhteen keston mukaan.

Jos todella sinulta vaaditaan tuota tietoa, työsuojelupiiri auttanee ja ottaa luultavasti yhteyttä työnantajaan. Kannattaa googlata ja soittaa, en muista tarkkaa paikkaa, mutta joku työsuojelu. Siellä on ilmainen lakimiespäivystys, lakimiehet vastaavat kysymyksiin.

"Kassassa johon kuulun, pyydetään työttömyystilanteessa toimittamaan työsopimukset ei todistuksia. Sopimuksesta käy ilmi kaikki heidän kaipaamansa tiedot työsuhteen laadusta."

Työsopimus, työtodistus, palkkatodistus, palkkakortti ovat aivan eri asioita.

Jos "kassa" on pyytänyt sinulta työsopimusta, se ei suinkaan tarkoita työtodistusta, vaan sitä sopimusta, minkä allekirjoitit ennen työsuhteen alkua.

Työtodistukseen saat työsuhteen päätyttyä, jossa arvostelu, työsuhteen kesto ja työsuhteen päättymisen syy. Työtodistusta tarvitaan kun haet uutta työpaikkaa tai opiskelupaikkaa. 

"Jos todella sinulta vaaditaan tuota tietoa, työsuojelupiiri auttanee ja ottaa luultavasti yhteyttä työnantajaan. Kannattaa googlata ja soittaa, en muista tarkkaa paikkaa, mutta joku työsuojelu. Siellä on ilmainen lakimiespäivystys, lakimiehet vastaavat kysymyksiin."

Oletko ihan tosissasi? Eiköhän siellä ole vähän suurempia ja tärkeimpiä asioita hoidettavana.

Kun ap. ei taida itsekkään tietää, mitä haluaa. Työtodistus on todistus työsuhteesta, tietyltä aikajaksolta esim. kolmelta vuodelta.

Työttömyyskorvaus lasketaan 6 kk ennen työttömyysjaksoa olevasta palkasta, lomarahat huomioiden ja nuo tiedot tulevat palkanlaskennasta ja työtodistuksessa olevalla kokonaistuntimäärällä ei ole mitään merkitystä, koska työsuhde kestää harvoin 6 kk, josta työttömyyskorvaus lasketaan.

Minun määräaikaisena olleelta työntekijältä pyysivät vastaavaa ja vastasin, ettei työsopimukseen sellaista tietoa voi kirjata. Olin etukäteen tarkistanut, mitä työtodistukseen kuuluu kirjata. Kerroin, että voivat soittaa minulle ja selvittää, minkä dokumentin minun on toimitettava. Työntekijä soitti jonkun ajan päästä, että asia oli selvinnyt. Jäin miettimään oliko viranomaisella suurempi kynnys soittaa minulle kuin käydä läpi työntekijän toimittamat paperit.

Taisi olla muuten Loimaan kassa, joka tuota pyysi.

t. 16

Jos työaikaa ei ole merkitty/viikko tarkoittaa täyttä työaikaa. Työnantaja merkitsee työajan, mikäli on vähän.

Jos työaikaa ei ole merkitty/viikko tarkoittaa täyttä työaikaa. Työnantaja merkitsee työajan, mikäli on vähän.