Lue keskustelun säännöt.
Esimies pompottaa, ylireagoinko?
17.03.2014 |
Aloitin vuoden alusta uudessa työpaikassa, toimistotyötä asiantuntijaorganisaatiossa. Osastonjohtaja eli esimieheni aiheuttaa vaan hiukan harmaita hiuksia, muuten duuni on ok. Esimies ei ole asemaltaan mikään herra-isoherra, mutta käyttäytyy kuin olisi. Hän pompottaa jatkuvasti mm. keittämään kokouskahveja (kokouksiin, joihin en itse osallistu), kirjoittamaan puhtaaksi jotain omia lippulappusiaan yms. muita "sihteerikkö"-duuneja tulee, vaikka ne eivät mielestäni kuulu ollenkaan toimenkuvaani. Esimies saattaa tulla myös kesken lounastauon selvittämään jotain työasiaa, vaikka lounaan pitäisi olla työntekijän omaa aikaa. Minua tällainen käytös ärsyttää, ja näen siinä esimiesaseman väärinkäyttöä. Aikaisemmissa työpaikoissa ei ole ollut vastaavaa, ja tosiaan mielestäni toimenkuvaani eivät tällaiset työt kuulu.
Ylireagoinko asiaan, vai pitäisikö tämä ottaa puheeksi esimiehen kanssa?
Kommentit (26)
[quote author="Vierailija" time="17.03.2014 klo 13:16"]No haloo, kyllä vaan voi esimies pyytää kahvia keittämään? Miksei voisi. Ei sitä minään henkilökohtaisena arvonalennuksena tai rangaistuksena pidä ottaa?
[/quote]
Miksi herra itse keitä, jos ei ole niin justiinsa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ehkä siksi, kun sen herran pitää osallistua siihen kokoukseen? Vai meinaatko, että pomot juoksentelee kesken kaiken kahvia keittelemässä ja kaatelemassa?
Kahvit pitää siis keittää ennen kokousta ja viedä kokoushuoneeseen kupit yms. En itsekään tajua, miksi esimies ei voi tehdä tätä itse. Edellisessä työssä joko esimies itse laittoi kahvit, tai sitten vuoro kiersi kokoukseen osallistuvien kesken. Organisaatiossa on töissä myös kanslisteja, mutta tällä osastolla vain projektityöntekijöitä, tutkijoita ja tutkimusassistentteja, joista minkään työnkuvaan ei nähdäkseni sihteerityöt kuulu.
ap
Jos ap aloitit työt vuoden alussa, suosittelen sinulle lämpimästä joustavuutta. Vain ne työntekijät jotka kykenevät joustoon ja muutoksiin pärjäävät nykyisessä työelämässä. Ja sitä myös arvostetaan.
[quote author="Vierailija" time="17.03.2014 klo 13:29"]
Teen työtä projektityöntekijänä ja arkistonhoitajan sijaisena (60/40%), mitään sihteerintehtäviä työhön ei kuulu. Osastokokouksissa on kiertävä sihteerivuoro. Olen tullut osastolle tavallaan ylimääräiseksi työntekijäksi organisaatiouudistuksen kautta, ehkä siksi esimies pompottaa juuri minua, muuta syytä en keksi.
[/quote]
Tuon tehtävänimikkeen perusteella kahvinkeitto ei sinulle kuulu, mutta kun en edelleenkään tiedä, että onko siellä teillä ketään muuta pitämässä muistiota tai keittämässä kahvia, niin en uskalla sun pomoa enempää manata.
Jos olet tullut uutena "ylimääräisenä" taloon ja sulla ei ole kunnon työkokemusta takana, niin neuvoisin tekemään työt hyvin ja purnaamaan vähän. Se, että alat nyt purnaamaan ja olemaan hankala, voi estää sun etenemisen ko. firmassa. Mutta jos taas hoidat kiltisti kahvinkeiton ja muut pomon ikävät nakit JA sen lisäksi osoitat olevasi hyvä niissä oikeissa töissä, niin asia kyllä huomataan. Jos taas keskityt kiukuttelemaan, niin se huomataan varmasti. Todennäköisesti noi hommat ei virallisesti kuuluisi sulle, mutta kuten edellä on todettu, esimies voi määrätä ja antaa työnjohdollisia tehtäviä ja silloin sulla ei ole paljon tehtävissä. Voit toki keskustella asiasta pomosi kanssa, mutta hänellä on varmaan aika hyvä perustelut valmiina...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naiset eivät ole käyneet inttiä, eivätkä siten yleensä ymmärrä, että nakkihommat kuuluvat junioreille paremmissakin piireissä. Joku kahvinkeitto etenkin on niin pieni ja siisti homma, että turha sellaisesta on purnata. Kyse ei myöskään ole mistään simputuksesta, kun kyseessä on tärkeä tehtävä joka jonkun pitää hoitaa. Eri juttu sitten, jos ap:n pitäisi vaikka lajitella klemmareita tai suoristaa niittejä.
Mä aina keitän kahvit pyydettäessä, mut yleensä kahvista tulee liian vahvaa ja kukaan ei tykkää. Eipä o tarvinu paljoo kahvia keitellä :P
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.03.2014 klo 14:16"]
Naiset eivät ole käyneet inttiä, eivätkä siten yleensä ymmärrä, että nakkihommat kuuluvat junioreille paremmissakin piireissä. Joku kahvinkeitto etenkin on niin pieni ja siisti homma, että turha sellaisesta on purnata. Kyse ei myöskään ole mistään simputuksesta, kun kyseessä on tärkeä tehtävä joka jonkun pitää hoitaa. Eri juttu sitten, jos ap:n pitäisi vaikka lajitella klemmareita tai suoristaa niittejä.
[/quote]
Ei se kyllä ihan noinkaan mene. Itse et ole varmaan koskaan ollut sellaisessa työpaikassa, jossa käskytetään keittämään kahvia? Tuollaisista pikkuasioista voi tulla isoja piruja jos niistä ei huolehdita. Mä olin kerran yhdessä työpaikassa, jossa oli sovittu, että taukokahvit keittää se joka ensimmäisenä paikalle sattuu. Käytännössä homma meni sitten siihen, että tietyt asiantuntijat (lakimiehet...) kävivät vuorotellen kahvihuoneen ovella kuppi kourassa katsomassa, että joko on kahvia ja jos ei ollut tai se oli loppu, niin sitten he eivät tuleet paikalle. Näin keittäminen jäi aina parille sihteerille. Kokouskahvit taas oli sovittu näiden sihteerien työksi, mutta nuo taukokahvit aiheuttivat pahaa verta.
Meillä nykyisessä työpaikassa taas asiassa ei ole ongelmia. Kokouksen kutsuja keittää aina kahvit ja jos ei itse ehdi, niin kaverilta voi aina kysyä apua.
[quote author="Vierailija" time="17.03.2014 klo 13:55"]
Jos olet tullut uutena "ylimääräisenä" taloon ja sulla ei ole kunnon työkokemusta takana, niin neuvoisin tekemään työt hyvin ja purnaamaan vähän. Se, että alat nyt purnaamaan ja olemaan hankala, voi estää sun etenemisen ko. firmassa. Mutta jos taas hoidat kiltisti kahvinkeiton ja muut pomon ikävät nakit JA sen lisäksi osoitat olevasi hyvä niissä oikeissa töissä, niin asia kyllä huomataan. Jos taas keskityt kiukuttelemaan, niin se huomataan varmasti.
[/quote]
En ole ihan samaa mieltä. Jos ap tekee kiltisti, hiljaa ja nöyrästi kaikki hänelle nakitetut hommat niin se on varma että jatkossakin hän saa ne kahvit keitellä kun haastavammat tehtävät annetaan muille. Toki valittamaan ja kiukuttelemaan ei kannatakaan ruveta, mutta suosittelen pientä, positiivisessa hengessä käytyä keskustelua pomon kanssa aiheesta.Voihan olla, että pomo tosiaankin ajattelee tuon jollain tavalla kuuluvan tehtäviisi.
Jos pomo taas pitää tiukasti kiinni siitä että hänellä on oikeus määrätä mitä tahansa työnkuvaan kuulumattomia nakkeja, koska ei itse jaksa/ehdi, ja aina samalle henkilölle eikä niin että pyytäisi kaikilta vuorotellen, on varmaan aika vaihtaa maisemaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei selkeästi kuulu sihteerin työt sun toimenkuvaan, voit asiasta huomauttaa kysymällä vaikka onko sihteeri kiireinen.
Ja lounastauolla voit ihan hyvin sanoa esimiehelle, että "mä syön nyt, palataan asiaan kun oon lounastanut."
Kyllä minä ottaisin ystävälliseen ja napakkaan sävyyn puheeksi. Muutoinhan kohta jo luuttuat siellä lattioita, jos joku pyytää..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ne eivät kuulu toimenkuvaasi niin pitää ehdottomasti ottaa asia esille. Mutta jos se on harmaata aluetta toimenkuvan suhteen niin silloin kannattaa miettiä mihin rajan vetää. Mutta jos tollaselle antaa pikkusormen niin helposti tilanne menee aina vaan pahemmaksi.
No hieman tietty auttaisi, jos avaisit, mikä sen sun toimenkuva on. "Toimistotyö" mun käsityksen mukaan on osastoassarin tai johdon assarin hommaa.. ja silloin jos kahvinkeitto kokouksiin ja puhtaaksikirjoitus on assarilla, se on sun hommaasi. Miten taukoja käytetään on vähän kulttuurisidonnaista, monta vuotta työtä tehneenä jossa ei ehtinyt lounaalle, hyvä kun vessaan palavereiden välissä, tuo sun nipottamisesi (omasta ajasta) kuullostaa vähän naurettavalta. Mutta tämä on eri firmoissa erilaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juuri tuollaiset pikkupomot ovat kaikista pahimpia.
Tarkoittaako "toimistotyötä asiantuntijaorganisaatiossa" sihteerityyppistä työtä, vai oletko toimistossa työskentelevä asiantuntija? Jos teet kuitenkin sihteeri/assistentti/toimistonhoitajatyyppistä työtä, niin voi olla ettei esimiehesi oikein tarkkaan tiedä mitä tehtäviisi kuuluu. Meilläkin toimistosihteeri keittelee kahveja ym. ihan luontevasti, mutta joku asiantuntija voisi katsoa vähän hitaasti, jos häneltä sellaista pyydettäisiin.
Nää on monesti vaikeita. Sun pitäisi varmaan ihan ensin käydä läpi esimiehen kanssa se, että mitä sun toimenkuvaan oikeasti kuuluu. Esimies on kuitenkin se, joka antaa työnjohdollisia määräyksiä ja jos teillä ei ole muita, jotka niitä kahveja keittäisi, niin pomon pitää antaa se jollekin tehtäväksi.
Jos olet kuitenkin asiantuntija-roolissa ja nuo tehtävät kuuluisivat jollekin toiselle, niin silloin esimies tosiaan pompottaa.
Kenelle se kahvinkeitto sitten "virallisesti" kuuluu? Tuntuu olevan monessakin työpaikassa ihan kynnyskysymyksiä?
No olen ihan eri alalla mutta ruokatauko voi kyllä keskeytyä ja silloin vaan sit pitää sen jälkeen ruokatauon loppuun.
Jos yhtämittainen ruokatauko on sinulle tosi tärkeä niin silloinhan sun pitää vain laittaa ovi lukkoon tai poistua kokonaan työpaikalta tai käyt vaikka jotain juorupuhelua ruokiksella, kaikki ei kehtaa sellaista keskeyttää.
Ymmärrän niin hyvin, että tilanne ärsyttää suunnattomasti. itse ole työelämässä tiukasti taklannut heti kättelyssä sihteerikköhommat, jos joku niitä on yrittänyt tuputtaa (kahvinkeitto, kokousmuistiinpanot jne). Riippuu tosin täysin työnkuvasta minkä olet sopinut esimiehesi kanssa.
lippulappusten kirjoittaminen puhtaaksi?!! Ei apua... Hölmö pomo sinulla.
Viesti 16 oli siis ap:n kirjoittama.