Esimies pompottaa, ylireagoinko?
Aloitin vuoden alusta uudessa työpaikassa, toimistotyötä asiantuntijaorganisaatiossa. Osastonjohtaja eli esimieheni aiheuttaa vaan hiukan harmaita hiuksia, muuten duuni on ok. Esimies ei ole asemaltaan mikään herra-isoherra, mutta käyttäytyy kuin olisi. Hän pompottaa jatkuvasti mm. keittämään kokouskahveja (kokouksiin, joihin en itse osallistu), kirjoittamaan puhtaaksi jotain omia lippulappusiaan yms. muita "sihteerikkö"-duuneja tulee, vaikka ne eivät mielestäni kuulu ollenkaan toimenkuvaani. Esimies saattaa tulla myös kesken lounastauon selvittämään jotain työasiaa, vaikka lounaan pitäisi olla työntekijän omaa aikaa. Minua tällainen käytös ärsyttää, ja näen siinä esimiesaseman väärinkäyttöä. Aikaisemmissa työpaikoissa ei ole ollut vastaavaa, ja tosiaan mielestäni toimenkuvaani eivät tällaiset työt kuulu.
Ylireagoinko asiaan, vai pitäisikö tämä ottaa puheeksi esimiehen kanssa?
Kommentit (26)
Mitä työsopimuksessasi lukee, jos siinä lukee "muut esimiehen määräämät tehtävät" tms. niin sitten ei oikein voi mitään.
Voithan toki pyytää palaveria, jossa määritellään työnkuvasi tarkalleen..?
No haloo, kyllä vaan voi esimies pyytää kahvia keittämään? Miksei voisi. Ei sitä minään henkilökohtaisena arvonalennuksena tai rangaistuksena pidä ottaa?
Argh, naiset aina tekevät tästä asiasta ongelman. Mikä ongelma kympillä esimerkiksi on ottaa kokouksessa pääpointit muistiin? Pitääkö siitäkin tehdä jonkinlainen tasa-arvoasetelma ja valtapeli?
Niin, riippuu ihan siitä mitä sinä siis teet tuolla. Toimistotyötä asiantuntijaorganisaatiossa saa ainakin sellaisen vaikutelman, että asiantuntijana et siellä ole vaan juurikin jossain sihteeri tai assarinhommassa. Ei meilläkään johdon assistentit mihinkään kokouksiin itse osallistu, mutta silti huolehtivat kahvituksen ja muistiot sinne. Se nyt vaan on juuri sitä, minkä takia heidät on taloon palkattu: auttamaan ja järjestämään tuollaisia käytännön juttuja.
Teen työtä projektityöntekijänä ja arkistonhoitajan sijaisena (60/40%), mitään sihteerintehtäviä työhön ei kuulu. Osastokokouksissa on kiertävä sihteerivuoro. Olen tullut osastolle tavallaan ylimääräiseksi työntekijäksi organisaatiouudistuksen kautta, ehkä siksi esimies pompottaa juuri minua, muuta syytä en keksi.
Närkästyisin, jos itselleen pyytäisi keittämään kahvia tai toimittamaan henkilökohtaisia asioitaan.