Nyt olisi tosiosaajalle paikka tiedossa :)
Katselin äsken työpaikkoja ja tämä ilmoitus huvitti aika tavalla. Eivät toivo kuin tuplamaisterin tutkintoa ja lisäksi kohtuullisen monipuolista kielitaitoa. Kun vielä työtehtävissä mainitaan assistentin/sihteerin tehtävät, veikkaan että palkkataso tulee olemaan alle kolmen tonnin: http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8319532&index=232&anchor=8319532
Hyväksi puoleksi arvelisin, että firma ei tule hukkumaan hakemustulvan alle.
Kommentit (24)
Lisäksi pitää olla etiikka, joka ei joudu hankaluuksiin pikavippifirmassa työskentelyn kanssa.
Mä olin hetken aikaa vastaavassa firmassa töissä. Sitten kassasta katosi miltsi tai pari ja koko hallitus. Onneksi olin siinä vaiheessa ollut jo hyvän aikaa kunniallisessa työssä.
Hyvä, että hakevat kielitaitoista henkilöä, koska ilmoituksen laatija ei erota edes valtioiden ja kielten nimiä.
Jos vaatimukset täyttävä hakija löytyy ja valitaan, niin parempi sitten maksaakin kunnolla. Vai joko niillä on joku ukrainalainen valmiiksi katsottuna? Vain työlupa pitää saada ja sehän tulee, kun Suomesta ei löydy pätevää...
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 10:31"]
Lisäksi pitää olla etiikka, joka ei joudu hankaluuksiin pikavippifirmassa työskentelyn kanssa.
[/quote]
Miten olisi maisterin tutkinto teologian alalta?
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 10:31"]
Mä olin hetken aikaa vastaavassa firmassa töissä. Sitten kassasta katosi miltsi tai pari ja koko hallitus. Onneksi olin siinä vaiheessa ollut jo hyvän aikaa kunniallisessa työssä.
[/quote]
:D Ensin miltsi, sitten hallitus. Jäljellä silmiä pyörittelevä muu henkilökunta ja hämmennys. Koomista.
Ei ole todellista... Kukaan kriteerit täyttävä (jos sellaista nyt tältä pallolta löytyy) ei kyllä lähde assariksi tyypille, joka ei hallitse edes kielioppia tuon vertaa.
Oho. Melkoista multitalenttia haetaan :-). Mullakin on vielä toi _Ukraina_ vähän heikompi, joten en viitsi laittaa hakemusta.
Mistä vetoa, niin tuohon on joku ukrainalainen tekijä jo tiedossa? Ja pakko laittaa kamalat ehdot työnhakijalle, jotta voi sanoa, ettei Suomesta löytynyt sopivaa...
Luotonvalvoja, Blue Finance Oy
Etsitään luotonkäsittelijää lainapäätösten käsittelyyn. Hakijalla pitää olla korkeakoulu / kauppakorkea-tasoinen koulutus finanssi-/rahoitus-alalta sekä korkeakoulu/yliopisto-tasoinen koulutus IT-alalta. Työtehtäviin kuuluu myös asiakaspalvelu Suomen, Englannin, Venäjän, Saksan ja Ukrainan kielillä, assistentin / sihteerin tehtävät, mainonnan ja markkinointimateriaalien suunnittelu ja valmistus, Internet-sivujen ja palveluiden ylläpito.
Palkkaus on sovittavissa.
Ei jeesus. Jotenkin voin kuvitella tän Jannen ulkomuodon. On varmaan just itse valmistunut kauppakorkeasta ja kuvittelee omistavansa koko maailman.
Vaatimustao ja työtehtävät on aika räikeässä ristiriidassa :) Vaaditaan IT-alan korkeakoulututkinto ja tehtävät on nettisivujen päivittämistä. Just.
Haluaisin todella tietää mitä palkkaa tälle moniosaajalle maksettaisiin...
Jospa toivoo löytävänsä monilahjakkaan ukrainalaisen pitkäsäärisen missin assistentikseen ;)
Asetetut vaatimukset ja tarjotut haasteet ei oikein kohtaa...
Eiköhän tässä ole jo joku sopiva henkilö katsottuna mutta paikka on ollut pakko laittaa julkiseen hakuun ja sitten on tehty ilmoitus hänen ominaisuuksiensa perusteella..?
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:49"]
Eiköhän tässä ole jo joku sopiva henkilö katsottuna mutta paikka on ollut pakko laittaa julkiseen hakuun ja sitten on tehty ilmoitus hänen ominaisuuksiensa perusteella..?
[/quote]
Eihän yksityisen yrityksen ole mikään pakko laittaa mitään paikkaa julkiseen hakuun. Mistä tämä uskomus tulee? Tietty jos työllistämiseen käytetään jotain tukia, on tilanne toinen.
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:52"]
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:49"]
Eiköhän tässä ole jo joku sopiva henkilö katsottuna mutta paikka on ollut pakko laittaa julkiseen hakuun ja sitten on tehty ilmoitus hänen ominaisuuksiensa perusteella..?
[/quote]
Eihän yksityisen yrityksen ole mikään pakko laittaa mitään paikkaa julkiseen hakuun. Mistä tämä uskomus tulee? Tietty jos työllistämiseen käytetään jotain tukia, on tilanne toinen.
[/quote]
No siinäpä jo yksi vastaus kysymykseesi.
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:52"]
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:49"]
Eiköhän tässä ole jo joku sopiva henkilö katsottuna mutta paikka on ollut pakko laittaa julkiseen hakuun ja sitten on tehty ilmoitus hänen ominaisuuksiensa perusteella..?
[/quote]
Eihän yksityisen yrityksen ole mikään pakko laittaa mitään paikkaa julkiseen hakuun. Mistä tämä uskomus tulee? Tietty jos työllistämiseen käytetään jotain tukia, on tilanne toinen.
[/quote]
Yksityisenkin tarvitsee tehdä näin, jos halutaan saada työlupa jollekin tietylle henkilölle. On paljon maita, joista ei noin vain tulla töihin EU-alueelle ja työlupa pitää hankkia ennen maahantuloa.
Ihan mahtava ilmoitus, hakijalla tulee olla tosiaan kaksi korkea-asteen tutkintoa (mikä on muuten korkeakoulun ja kauppakorkeakoulun ero, noin tutkintona?), mutta tuon Jukan ei tarvitse osata edes suomea sen verran, että tietäisi miten kielet suomen kielessä kirjoitetaan:)
Hassua että yrityksen kotisivuilla ei tuollaista ilmoitusta ole, vaikka sielläkin muutama rekrytointi-ilmoitus on, mutta ei juuri noilla kriteereillä. Kummalliselta vaikuttaa.
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:57"]
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:52"]
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:49"]
Eiköhän tässä ole jo joku sopiva henkilö katsottuna mutta paikka on ollut pakko laittaa julkiseen hakuun ja sitten on tehty ilmoitus hänen ominaisuuksiensa perusteella..?
[/quote]
Eihän yksityisen yrityksen ole mikään pakko laittaa mitään paikkaa julkiseen hakuun. Mistä tämä uskomus tulee? Tietty jos työllistämiseen käytetään jotain tukia, on tilanne toinen.
[/quote]
Yksityisenkin tarvitsee tehdä näin, jos halutaan saada työlupa jollekin tietylle henkilölle. On paljon maita, joista ei noin vain tulla töihin EU-alueelle ja työlupa pitää hankkia ennen maahantuloa.
[/quote]
Voisko tässä olla juuri sellainen kyseessä? Joku venäläistaustainen henkilö halutaan Suomeen, jonka takia paikka pitää olla avoimessa haussa? (Mutta toisaalta sitä ei ole yrityksen omilla sivuilla).
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:57"]
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:52"]
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 11:49"]
Eiköhän tässä ole jo joku sopiva henkilö katsottuna mutta paikka on ollut pakko laittaa julkiseen hakuun ja sitten on tehty ilmoitus hänen ominaisuuksiensa perusteella..?
[/quote]
Eihän yksityisen yrityksen ole mikään pakko laittaa mitään paikkaa julkiseen hakuun. Mistä tämä uskomus tulee? Tietty jos työllistämiseen käytetään jotain tukia, on tilanne toinen.
[/quote]
Yksityisenkin tarvitsee tehdä näin, jos halutaan saada työlupa jollekin tietylle henkilölle. On paljon maita, joista ei noin vain tulla töihin EU-alueelle ja työlupa pitää hankkia ennen maahantuloa.
[/quote]
Ok. Tämä tietenkin muuttaa tilannetta.
Tukityöllistämiseen en vaan jaksa uskoa tämäntyyppisessä firmassa, mutta onhan se mahdollista.
Mahtava työpaikka. Harmi, että toi ukrainan opiskelu jäi vähiin, muuten hakisin kyllä!