Lue keskustelun säännöt.
Kertoisitko mt-ongelmista työhaastattelussa?
17.09.2013 |
Menneisyydestä löytyy takuulla rekrytoijia ihmetyttävää "tyhjää" usean vuoden pätkä vakavan depression/syömishäiriön vuoksi.
Kertoisitko haastattelussa rehellisesti mt-ongelmista vai miten selittäisit asian? Kumpi parempi, selittää työttömyydellä vai kertoa totuus?
Nämä ajat eivät ole kaukaisia, vuosien takaisia.
Kommentit (11)
Jos olet ollut työtön tuon ajanjakson, kerro niin. Jätä menneet sairaudet kertomatta, jos kerran olet nyt työkykyinen. Et kerro, jos haluat työn. Ei sinun tarvitsisi kertoa muustakaan sairaudesta, jonka vuoksi olet ollut työtön, jos kerran nyt olet ok.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 09:36"]
Jos olet ollut työtön tuon ajanjakson, kerro niin. Jätä menneet sairaudet kertomatta, jos kerran olet nyt työkykyinen. Et kerro, jos haluat työn. Ei sinun tarvitsisi kertoa muustakaan sairaudesta, jonka vuoksi olet ollut työtön, jos kerran nyt olet ok.
[/quote]
en oo ap mutta on parempi viestiä laiskuudesta kuin et on ollut sairas??
Parasta olisi kai, jos voisi valehtelematta väittää, että oli tuolloin joku "muu projekti" työelämän ulkopuolella. Opiskelua, kirjankirjoittamista, tavoitteellista urheilutreeniä, ulkomaanjakso. Mut tuskin sulla on, koska jos olisit pystynyt sellaiseen, olisit kai pystynyt olemaan töissäkin. Ja noista pitäisi olla jotain näyttöä myös tuloksista.
Mä sanoisin siis vaan olleeni sairaana ja toipilaana, mutta olevani nyt täysin parantunut. Ja lisäisin jonkun kliseen siitä, että mikä ei tapa, se vahvistaa. Että sulla on nyt enemmän perspektiiviä kokonaisuuksiin ja osaat nyt paremmin erottaa tärkeät asiat vähemmän tärkeistä niin työ- kuin henkilökohtaisissakin asioissa.
Tuosta toimintakyvystä on vaikea sanoa. Jos sairaudesta on kovin vähän aikaa, rekrytoija joutuu kai vain luottamaan sanaasi esim noissa ylllämainituissa asioissa. Mulla itselläni on ollut samantapaisia ongelmia kuin sulla, mutta niistä/niiden synnystä on aikaa ja siksi olen voinut vain näyttää cvtäni rekryhenkilölle ja sanoa että "katso, kaiken tämän olen tehnyt tuon ongelman kanssa/sen jälkeen: näe että pystyn vähintään samaan kuin useimmat vaikka joudun tekemään sen kaiken vähän toisin kuin muut". Ennen pitkää säkin olet samassa tilanteessa. Ehkä nyt aluksi voisit hakea lyhyehköjä määräaikaisia tehtäviä niin rekryhenkilön ei tarvitsisi ajatella ottavansa ihan niin isoa ja pitkäaikaista riskiä ja sä saisit tilaisuuksia osoittaa pystyväsi kaikesta huolimatta?
Määräaikaisuudet ei haittaa tulevaa työllistymistä, jos sun palkka kuitenkin on normaali. Et ehkä työllisty samaan paikkaan jatkossa, mutta määräaikaisuuksia on helppo saada uusia toisiin paikkoihin. Ne palkattomat harjoittelujutut on sit vähän erikseen, tuppaavat tuottamaan palkattomien harjoittelujen kierteen, mutta on niissäkin hyötynsäkin.
Et tietenkään kerro! Vaikka ko. haastattelija olisi avoin itse sairauden suhteen, niin kertomalla osoittaisit, ettei sinulla ole tilannetajua sen suhteen, mistä työhaastattelussa ja sitä kautta töissä on mahdollista puhua.
Oletko ollut sairausloman aikana nimellisesti kirjoilla koulussa tai töissä? Niillä saa kurottua tyhjää aukkoa umpeen. Samoin voit miettiä jotain harrastusta tai kiinnostuksenkohdetta, tai sano opiskelleesi avoimessa yliopistossa tai AMK:ssa jotakin alaa tavoitteenasi vielä saada opinnoista uusi tutkinto. Sanomisen vahvikkeeksi käy jokin aiheeseen liittyvä kurssi etukäteen.
Minä sanoisin, että olin pitkäaikaisen sairauden takia pois työelämästä jonkin aikaa, mutta nyt olen parantunut. Rekrytoija ei saa kysyä, minkä sairauden. Onhan sinulla voinut olla vaikka syöpä.
Valehtelemaan ei kannata ruveta, koska jos siitä jää kiinni, niin tilanne on entistä pahempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.09.2013 klo 09:36"]
Jos olet ollut työtön tuon ajanjakson, kerro niin. Jätä menneet sairaudet kertomatta, jos kerran olet nyt työkykyinen. Et kerro, jos haluat työn. Ei sinun tarvitsisi kertoa muustakaan sairaudesta, jonka vuoksi olet ollut työtön, jos kerran nyt olet ok.
[/quote]
Olin tietenkin työttömännä, mutta elin sairaspäivä/kuntoutusrahalla. Kirjoilla missään koulussa/työpaikassa en ollut.
No en todellakaan kertoisi, ihan täysi itsemurha työhönhaussa kertoa!
Minä ihan suoraan valehtelisin sille jaksolle kehittävää toimintaa josta ei voi/tarvitse näyttää mitään todistusta, tai jotain normaalielämään kuuluvaa, tyyliin asuin ulkomailla silloisen miesystävän kanssa tai au-pairina tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä varmaan tekisin niin, että ansioluettelossa mianitsisin kaikki mainitsemisen arvoise jutut, koulutukset ja työt yms. Sitten ne kohdat, joihin jää aukkoja, jää aukkoja. Jos ei kysytä, en puhuisi niistä mitään. Kysyttäessa sanoisin, että toivuin silloin sairaudesta enkä kyennyt töihin. Rekrytoija ei saa kysyä, mikä sairaus oli.
Jos sulla on lapsia ja ne on olleet silloin pieniä/koululaisia, voi tietysti sanoa hoitaneensa heitä tai keskittyneensä perheeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toiseksi: Miten vakuuttaisit haastattelijan haastattelussa, että nyt toimintakyky on kunnossa?
t.ap