30-votias tuttuni otti isänsä mukaan työnantajan

Pimeetä ja noloa on. Kirjoitin tuohon toiseen ketjuun (22-vuotias otti äitinsa mukaan) siitä hommasta että aikuinen mies sai haukut pomoltaan työtunteihin ja aikoihin liittyen niin paikalle porhalsikin äitee "sopimaan" asiaa... niin noloa. 

Kyseisen 30-vuotiaan ja perheensä mielestä asiassa ei ole edes mitään outua....

Kukaan työnantaja ei ota tollaista töihin, johan sinne työpaikallekin imestyisi isipappa neuvomaan ja pyyhkimään pyllyä

Työnantaja antoi tilanteessa potkut.

Mun kollega otti aikoinaan vaimonsa mukaan palkkaneuvotteluihin :-) Tai siis vaimo tuli mukaan, ei se mies olis sitä varmaan mukaan halunnu. Samainen vaimo soitteli välillä pomolle ja kielsi teettämästä miehellä ylitöitä. Voi huoh!

Näistähän on viime aikoina kirjoiteltu, kuinka aikuisten ihmisten vanhemmat hyysää vielä lapsiaan....

Noin 35-vuotias tuttuni viettää kaiken vapaa-aikansa ja lomansa äitinsä kanssa.......Ensin tiedustellaan äidiltä, että mitä tehtäisiin ja vasta sitten aviomieheltä, jos äidillä tekemistä....

No aika sairasta tai sitten kyse on vammaisesta?

Kyse ei ole lainkaan vammaisesta ihmisestä. Korkeasti koulutetusta ihmisestä tekniseltä puolelta.

ap

Mä vähän ihmettelin aikoinaan kun asuntoa katseltiin että miten joka näytössä oli ainakin yksi pariskunta jolla oli anopit ja apet mukana.

Yksi tuttu tarkastuttaa opiskeluun liittyvät tehtävänsä äidillään, ja tällä tutulla on ikää 32v. Ja tämä äiti ei ole edes ko. alalla.

[quote author="Vierailija" time="01.10.2013 klo 17:29"]

Kyse ei ole lainkaan vammaisesta ihmisestä. Korkeasti koulutetusta ihmisestä tekniseltä puolelta.

ap

[/quote]

No aika säälittävä reppana sitten on. Aikuiset ihmiset yleensä hoitavat tällaiset asiat itsenäisesti. En työnantajana ottaisi kovin vakavasti tällaista ihmistä, pitäisin henkisesti jälkeenjääneenä.

[quote author="Vierailija" time="01.10.2013 klo 17:36"]

Mä vähän ihmettelin aikoinaan kun asuntoa katseltiin että miten joka näytössä oli ainakin yksi pariskunta jolla oli anopit ja apet mukana.

[/quote]

Juttelin just kiinteistönvälittäjän kanssa ja se sano, että tuo on nyt yleistyny sen takia, kun nykyään tarvitaan entistä useammin takaaja asuntolainaan. Yleensä ne on ne pariskunnan vanhemmat, jotka haluu toki nähdä, minkä ostamiseen ovat takaajiksi ryhtymässä.

Mulla tuli ekan mieleen tosta näyttöasiasta, että ex appi oli pitkän linjan rakennusmies. Mielelläni olisin hänet näyttöön ottanut mukaan, koska osaa katsoa asioita, joita ei itselle tule mieleen. 

Mutta kyllä itsellä silmät pyörähtäis päässä, jos joku joskus työpaikalle palaveriin vanhemmat/puolison/sisaruksen ottais mukaan (oli kyseessä asia mikä tahansa). 

[quote author="Vierailija" time="02.10.2013 klo 09:08"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2013 klo 17:36"]

Mä vähän ihmettelin aikoinaan kun asuntoa katseltiin että miten joka näytössä oli ainakin yksi pariskunta jolla oli anopit ja apet mukana.

[/quote]

Juttelin just kiinteistönvälittäjän kanssa ja se sano, että tuo on nyt yleistyny sen takia, kun nykyään tarvitaan entistä useammin takaaja asuntolainaan. Yleensä ne on ne pariskunnan vanhemmat, jotka haluu toki nähdä, minkä ostamiseen ovat takaajiksi ryhtymässä.

[/quote]

Ei se katselmus mitään. Meillä oli asuntokaupan teossakin ostajalla isipappa mukana. ;)

Oliko työnantaja jollakin tavalla vanhemman tuttu, opiskelukaveri, golffrendi, etäinen sukulainen tms? Jos oli ja jos työpaikka lohkesi, niin melkein voi puhua nepotismista.

[quote author="Vierailija" time="01.10.2013 klo 13:42"]

kanssa tapaamiseen. Mitä mieltä olette?

[/quote]

Riippuu tapaamisen laadusta ja sukulaisesta. Mutta jos isukki sattuu olemaan vaikkapa juristi, niin ei välttämättä aina niin huono ajatus.

T>yölainsäädännön mukaan saa työntekijä käyttää neuvotteluissa avustajaa. Missään ei ole mainuttu pitääkö avustajan olla työpaikalta. Tässä tapauksessa henkilö otti isänsä avustajaksi. Olisi hän tietenkin voinut ottaa amattiliitostakin avustajan, tietenkin sillä edellytyksellä että ko. henkilö kuuluu amattiliittoon. Kaikki eivät voi eivätkä osaa niitä työelämän vaikeita kiemuroita.