Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Saanko palkkaa sairalomaltani kun olen tuntityöläinen ja työsuhde kestänyt 4 kk
28.10.2013 |
Jos saan niin lasketaanko se sen mukaan mitkä ne mun työpäivät olisivat olleet vai keskituntiansion mukaan?
Kommentit (3)
Varmaan riippuu ihan alasta ja työehtosopimuksista yms.
Oman käsityksen mukaan jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden niin saat täyden palkan sairasloma-ajalta (olettaen ettei nyt ole kyseessä mikään hyvin pitkä sairasloma vaan tavanomaista sairastelu). Sinun tapauksessa saat niiltä vuoroilta täydet palkat mitkä olisit ollut töissä jos et olisi sairastunut.
Eli esim. jos sairastut tiistaina, sinulle määrätään kolme päivää sairaslomaa: ti-to. Sinulla olisi ke ja to työvuorot 8h/pvä, niin silloin saat näiltä ke ja to työvuoroilta täydet palkat tuntipalkkasi perusteella, tiistailta et saa mitään koska sinulla ei silloin olisi ollut töitäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.10.2013 klo 17:25"]
Varmaan riippuu ihan alasta ja työehtosopimuksista yms.
Oman käsityksen mukaan jos työsuhde on kestänyt vähintään kuukauden niin saat täyden palkan sairasloma-ajalta (olettaen ettei nyt ole kyseessä mikään hyvin pitkä sairasloma vaan tavanomaista sairastelu). Sinun tapauksessa saat niiltä vuoroilta täydet palkat mitkä olisit ollut töissä jos et olisi sairastunut.
Eli esim. jos sairastut tiistaina, sinulle määrätään kolme päivää sairaslomaa: ti-to. Sinulla olisi ke ja to työvuorot 8h/pvä, niin silloin saat näiltä ke ja to työvuoroilta täydet palkat tuntipalkkasi perusteella, tiistailta et saa mitään koska sinulla ei silloin olisi ollut töitäkään.
[/quote]Tai kta:n mukaan, riippuu tessistä
Alue: Aihe vapaa
Jääkää kaikki maamat sairaslomalle heti kun loma alkaa. .... :( jotta lomalle jatkuisi.Onhan teillä nyt siihen OIKEUS! :(