Onko lauantait sinulle vuosilomapäiviä lomalla?

up, onko meidän työpaikka tosiaan ainut, josta tästä asiasta nousee joka vuosi kaamea poru?

Meillä noudatetaan vain lakia ja lauantai lasketaan arkipäiväksi. Porua ei synny, koska kukaan ei ole koskaan halunnut pitää kesälomaa useammassa kuin kahdessa pätkässä, ja kaikki pätkät ovat vähintään viikon, johon tunnetusti sisältyy myös lauantai.

Eikö se lauantain laskeminen lomapäiväksi ole TES-kohtainen juttu; valtiollahan niitä ei ainkaan lasketa

Lauantait lasketaan lomapäiviksi. Pätkiä saa niin paljon kuin lystää, kunhan vuodessa on merkattu 5 lauantaita lomapäiviksi, ei niin nuukaa miten sijoittuvat.

Lasketaan lauantait lomapäiviksi. Ei aiheuta närää, koska siinä on jotain säädöksiä, kuinka moni lomapäivistä pitää olla lauantaita. Kukaan ei siis voi säästellä niitä ja saada sillä tavalla enemmän lomaa. En nyt muista niitä sääntöjä tarkemmin, mutta osaston sihteeri aina niistä huomauttaa, jos ei mene oikein.

Lauantait ovat lomapäiviä, pilkkomalla lomiaan hyötyy ainoastaan pääsiäisenä sekä juhannuksena tuon lauantain suhteen, ei muuten. Joten ei närää.

Ei pilkkominen mitään auta, kun se launatai lasketaan aina viiden pidetyn päivän päälle kuitenkin eli ihan sama vaikka pitäisi 2&3 päivää eri viikoilla, niin sitten menee kuudes "laskennallinen launtai". Poikkeuksena juhannus, pääsiäinen ja joulu tai muu pyhä jos osuu lauantaille.

Ei pitäisi kyllä pyhienkään hyödyttää mitenkään, jos palkanlaskenta laskee lomat oikein, eli jokaista 5 pidettyä lomapäivää kohden vähennetään yksi laskennallinen lauantai. Näin ollaan kuitenkin loppujen lopuksi 25 arkipäivää vuosilomalla. Ne jotka eivät ole arkipyhiä sisältävällä viikolla vuosilomalla, ovat muuten vain vapaalla ne pyhäpäivät. Tai jos ovat töissä pyhäpäivinä, se korvataan palkassa.

[quote author="Vierailija" time="15.07.2013 klo 16:39"]

Ei pitäisi kyllä pyhienkään hyödyttää mitenkään, jos palkanlaskenta laskee lomat oikein, eli jokaista 5 pidettyä lomapäivää kohden vähennetään yksi laskennallinen lauantai. Näin ollaan kuitenkin loppujen lopuksi 25 arkipäivää vuosilomalla. Ne jotka eivät ole arkipyhiä sisältävällä viikolla vuosilomalla, ovat muuten vain vapaalla ne pyhäpäivät. Tai jos ovat töissä pyhäpäivinä, se korvataan palkassa.

[/quote]

Vaan tämä kun ei ole laissa; ainoastaan monen työnantajan käytäntö. Laki velvoittaa että 12pv pitää olla yhtenäistä lomaa ja lopuista ei ole LAISSA mitään määräystä. Eli ne voi pilkkoa noin periaatteessa

Meillä menee 5 lomapäivää/viikko eikä meillä voi lomia pätkiä. Mulla lomaoikeus on 38 päivää ja voin valita pidänkö 6 viikkoa kesällä ja 2 talvella, tai 4 ja 4. Meillä loman pitää alkaa tai päättyä vapaapäiviin, joten siitä tulee 8 viikkoa.

Kyllä lasketaan lauantait lomapäiviksi ja muistaakseni meilläkin on noin, että pitää pitää vähintään 2 viikkoa peräkkäin lomaa.

Miten 38päivästä tulee 8 viikkoa? 5*8= 40 Vai onko ajatus että kaikille riittää juhlapyhäviikkoja lomaa varten?