Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Iskin pääni laskikattoon jälleen kerran

Vierailija
25.05.2013 |

Olen akateemisesti koulutettu & fiksu nainen, mutta minulla on vakava ongelma: Olen iskenyt pääni lasikattoon jo useamman kerran ja nyt pää on julmetun kipeä ja vertakin valuu.

Kysymykseni kuuluukin: Kuka hitto näitä lasikattoja Suomessa oikein rakentaa? Eihän tästä oikein mitään tällaisenään tule. Jotain on asialle tehtävä.

Kommentit (23)

Vierailija
1/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hassu juttu, mä en ole kertaakaan iskenyt mihinkään lasikattoon. Mikä ala?

Vierailija
2/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vähän sama vika täällä. Tiettyyn pisteeseen nainen pääsee meidän firmassa etenemään helpohkosti, on kai huomattu, että naiset on hyviä esimiehiä. Mutta sitten tyssää. Aina organisaatiomuutoksen yhteydessä miehet suorittavat laatikkoleikkinsä ja mahdolliset lähtijät korvataan miehillä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Naisena ja johtoryhmän jäsenenä olen tässä vuosien saatossa huomannut pari seikkaa; naiset stressaa aivan älyttömästi, priorosoi perheen sellaisissa asioissa missä mies ei ikinä, ottavat alaisten murheet omikseen ja edellä mainituista asioista tulee se lasikatto vastaan.

esimerkkinä itse ylensin n 35v fiksun ja koulutetun naisen esimiestehtäviin. Hän sai loistavia tilaisuuksia näyttää osaamistaan johtoryhmälle mutta usein tuli vastaan että " mun tytöllä on puheterapia, tartee viedä.....mä en voi jäädä klo 17 jälkeen kun tarha menee kiinni. Jne jne. 

Pitää löytää luovia ratkaisuja jos miehestä ei ole jakamaan lastenhoitoa ja haluaa edetä urallaan. Palkata lastenhoitaja/opiskelija hakemaan lapset tai kuskaamaan harrastuksiin jne. Maksaa hitosti nyt mutta joskus se on investointi uraan jatkossa.

samoin ei ole esimiehen asia olla äitinä alaisilleen. Voi kuunnella ja olla empaattinen mutta myös tiukka ja vaatia työsuoritusta vaikka sillä Irjalla onkin mies joka juo ja lapsilla kouluvaikeuksia. Ei pidä sekoittaa empatiaa ja pakko ratkaista kaikkien muidenkin murheet.

usein olen törmännyt naisiin jotka valittavat lasikattoa mutta sitten selviää edellämainittuja seikkoja.

Vierailija
4/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oliko se katto siis likainen? Mitä hiuksillesi kävi? Vrt. laskiämpäri.

Vierailija
5/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos se johtuukin ihan vaan..sinusta?

t. Mies ja "lasikatto-ongelma"

Vierailija
6/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miehet etenevät urallaan usein paremmin, koska tekevät enemmän duunia. Lisäksi miehillä on tyypillisesti sopivampi koulutus (esim. teknis-taloudellinen) kuin naisilla. Miehet ovat myös mielestäni parempia loogis-matemaattisessa ajattelussa, josta on varmaankin etua työelämässä. Syitä on toki muitakin. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 08:22"]

Naisena ja johtoryhmän jäsenenä olen tässä vuosien saatossa huomannut pari seikkaa; naiset stressaa aivan älyttömästi, priorosoi perheen sellaisissa asioissa missä mies ei ikinä, ottavat alaisten murheet omikseen ja edellä mainituista asioista tulee se lasikatto vastaan.

esimerkkinä itse ylensin n 35v fiksun ja koulutetun naisen esimiestehtäviin. Hän sai loistavia tilaisuuksia näyttää osaamistaan johtoryhmälle mutta usein tuli vastaan että " mun tytöllä on puheterapia, tartee viedä.....mä en voi jäädä klo 17 jälkeen kun tarha menee kiinni. Jne jne. 

Pitää löytää luovia ratkaisuja jos miehestä ei ole jakamaan lastenhoitoa ja haluaa edetä urallaan. Palkata lastenhoitaja/opiskelija hakemaan lapset tai kuskaamaan harrastuksiin jne. Maksaa hitosti nyt mutta joskus se on investointi uraan jatkossa.

samoin ei ole esimiehen asia olla äitinä alaisilleen. Voi kuunnella ja olla empaattinen mutta myös tiukka ja vaatia työsuoritusta vaikka sillä Irjalla onkin mies joka juo ja lapsilla kouluvaikeuksia. Ei pidä sekoittaa empatiaa ja pakko ratkaista kaikkien muidenkin murheet.

usein olen törmännyt naisiin jotka valittavat lasikattoa mutta sitten selviää edellämainittuja seikkoja.

[/quote]

Naisena ja johtoryhmän jäsenenä olen tässä vuosien saatossa huomannut pari seikkaa; naiset stressaa aivan älyttömästi, priorosoi perheen sellaisissa asioissa missä mies ei ikinä, ottavat alaisten murheet omikseen ja edellä mainituista asioista tulee se lasikatto vastaan.

Tässä tuli todellista asiaa. Sen lisäksi että nainen haluaa omaa elämää ja näin ei voi oikeasti tehdä työtä niin tuo empaattisuus on todellinen haitta. Halutaan olla enemmän kaveri kuin pomo. Ei vaadita alaisilta kunnon suoritusta eikä olla valmiita erottamaan kun on tarpeen

Vierailija
8/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 09:44"]

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

[/quote]

Tilastokeskus on tilastoinut vuosityöaikoja jo vuosia ja näiden tilastojen mukaan miehet tekevät keskimäärin n. 200-300 vuosityötuntia enemmän töitä kuin naiset. Toki yksilötasolla löytyy eroja.

 

Vierailija
10/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 09:44"]

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

[/quote]

Kyllä tekee ja selvästi enemmän. Miehet ovat monesti valmiita tekemään vaikka 7 päiväistä viikkoa 12 tuntia päivässä. Koska sitä se vaatii jos haluaa menestyä. Miehet tekevät huomattavasti enemmän ylitöitä kuin naiset.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 10:03"]

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 09:44"]

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

[/quote]

Kyllä tekee ja selvästi enemmän. Miehet ovat monesti valmiita tekemään vaikka 7 päiväistä viikkoa 12 tuntia päivässä. Koska sitä se vaatii jos haluaa menestyä. Miehet tekevät huomattavasti enemmän ylitöitä kuin naiset.

[/quote]

Kyllä se näin pääsääntöisesti on. Miehet työllistävät itsensä mm. yrittäjinä huomattavasti enemmän kuin naiset ja paiskovat töitä usein 24/7 mentaliteetilla. Naiset ovat mukavuudenhaluisempia ja hakeutuvat hanakammin töihin mm. julkiselle sektorille, jossa työpaivät ovat lyhyempiä, lomat pidempiä ja työ turvatumpaa.

 

Vierailija
12/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippumatta sukupuolesta niin jos meinaa menestyä on tehtävä enemmän kuin muut. Ja se tarkoittaa usein ylitöitä, iltatöitä, viikonloppuhommia jne. En ole kuullut koskaan johtajasta joka olisi päässyt eteenpäin tekemällä 8-16. Se vaan on niin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 10:10"]

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 10:03"]

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 09:44"]

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

[/quote]

Kyllä tekee ja selvästi enemmän. Miehet ovat monesti valmiita tekemään vaikka 7 päiväistä viikkoa 12 tuntia päivässä. Koska sitä se vaatii jos haluaa menestyä. Miehet tekevät huomattavasti enemmän ylitöitä kuin naiset.

[/quote]

Kyllä se näin pääsääntöisesti on. Miehet työllistävät itsensä mm. yrittäjinä huomattavasti enemmän kuin naiset ja paiskovat töitä usein 24/7 mentaliteetilla. Naiset ovat mukavuudenhaluisempia ja hakeutuvat hanakammin töihin mm. julkiselle sektorille, jossa työpaivät ovat lyhyempiä, lomat pidempiä ja työ turvatumpaa.

 

[/quote]

Ja naiset tekevät toisen työpäivän sitten heti kotona; lastenhoito, kotityöt jne. Kyllähän miehen on helppo sanoa että passaa ylityöt, kun kotona on nainen pitämässä kaiken kasassa. Mihinköhän mies tunkisi jälkikasvunsa, jos olisi lupautunut olemaan kymmeneen asti illalla töissä eikä kotona olisi sitä "mukavuudenhaluista" julkisen sektorin palkkaa nauttivaa vaimoa..?

Vierailija
14/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Näin se on. Sitä pitää valita mikä on tärkeää ja toimia sen mukaan. Jos haluaa olla lasten kanssa enemmän jne, ura ei etene tietyn pisteen jälkeen ja sen kanssa täytyy elää. Itse valitsin uranousun jälkeen näin ja kyllähän se kirpaisi tajuta, että se on sitten tässä uran osalta. Mutta en kadu valintaani, tiedostan vain tehneeni sen.

 

Menestyminen vaatii sitä että on paitsi hemmetin hyvä, myös väistämättä sitä, että paiskii hulluna duunia. Pelkästään pätevyys tai etevyys ei riitä mihinkään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mun tuntemat miesjohtajat ei todellakaan paiski hulluna duunia, päinvastoin. Mutta heillä on hyvät veljet apuna. Miesten tekemiä virheitä myös katsotaan töissä enemmän läpi sormien, naisten virheistä naristaan heti.

Miehiä pidetään myös luontaisina johtajina helpommin kuin naisia.

Vierailija
16/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 10:19"]

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 10:10"]

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 10:03"]

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 09:44"]

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

[/quote]

Kyllä tekee ja selvästi enemmän. Miehet ovat monesti valmiita tekemään vaikka 7 päiväistä viikkoa 12 tuntia päivässä. Koska sitä se vaatii jos haluaa menestyä. Miehet tekevät huomattavasti enemmän ylitöitä kuin naiset.

[/quote]

Kyllä se näin pääsääntöisesti on. Miehet työllistävät itsensä mm. yrittäjinä huomattavasti enemmän kuin naiset ja paiskovat töitä usein 24/7 mentaliteetilla. Naiset ovat mukavuudenhaluisempia ja hakeutuvat hanakammin töihin mm. julkiselle sektorille, jossa työpaivät ovat lyhyempiä, lomat pidempiä ja työ turvatumpaa.

 

[/quote]

Ja naiset tekevät toisen työpäivän sitten heti kotona; lastenhoito, kotityöt jne. Kyllähän miehen on helppo sanoa että passaa ylityöt, kun kotona on nainen pitämässä kaiken kasassa. Mihinköhän mies tunkisi jälkikasvunsa, jos olisi lupautunut olemaan kymmeneen asti illalla töissä eikä kotona olisi sitä "mukavuudenhaluista" julkisen sektorin palkkaa nauttivaa vaimoa..?

[/quote]

Nainen voi tehdä elämässä valintoja kuten mieskin. Kaikkea ei voi saada. On urasuuntautuneita sinkkunaisia Suomessakin paljon, mutta jos ei halua panostaa työuraan, niin on sitten turha kitistä jälkeenpäin. Sitä paitsi suurin osa miehistä osallistuu nykyisin aktiivisesti esim. lasten hoitoon ja aktiviteetteihin, joten ajatuksesi tästä ovat kyllä kivikaudelta.

 

Vierailija
17/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Luulin, että täällä keskustellaan epäonnistuneesta laihdutusyrityksestä.

Vierailija
18/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ai mieskö ei voi saada perhettä ja uraa? Hah! Miesjohtajillahan on tutkitusti keskimääräistä enemmän lapsia, naisjohtajilla taas vähemmän. Perhe on miehelle plussaa, naiselle miinusta. Sinkkuudesta ei ole mitään etua miehelle uran luomisessa.

Vierailija
19/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 09:44"]

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

[/quote]

Vai eivät miehet sekoita tunteita mukaan päätöksiin. Kyllä sekoittavat. He vain naamioivat tekemänsä päätökset mukarationaaliseksi jargoniksi. Ja mitä muutakaan kuin tunteenomaisuutta on hyvä veli -järjestelmä. Siinähän kaveri suosii kaveria. 

Miehet myös viettävät työpaikoilla enemmän aikaa kuin naiset, koska heillä on vaimo, joka hoitaa kodin. Ilmeisesti myös naisten pitäisi hankkia itselleen vaimo, kuten se yksi pomomies tuolla ylempänä suositteli, että pitää käyttää luovuutta. :p

 

Vierailija
20/23 |
25.05.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 10:54"]

[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 09:44"]

No ei kyllä miehet tee enempää, usein päinvastoin. Mulla he ns vaativat tilansa eivätkä sekoita tunteita niin vahvasti mukaan päätöksiin. Siis ne miehet jotka etenevät, suurin osa miehistälin on kuitenkin ihan rivimiehiä.

[/quote]

Ei kun se olikin nainen ja johtoryhmän jäsen, joka oli huomannut naisen tarvitsevan vaimon itselleen. (Neljäs)

Vai eivät miehet sekoita tunteita mukaan päätöksiin. Kyllä sekoittavat. He vain naamioivat tekemänsä päätökset mukarationaaliseksi jargoniksi. Ja mitä muutakaan kuin tunteenomaisuutta on hyvä veli -järjestelmä. Siinähän kaveri suosii kaveria. 

Miehet myös viettävät työpaikoilla enemmän aikaa kuin naiset, koska heillä on vaimo, joka hoitaa kodin. Ilmeisesti myös naisten pitäisi hankkia itselleen vaimo, kuten se yksi pomomies tuolla ylempänä suositteli, että pitää käyttää luovuutta. :p

 

[/quote]

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi kahdeksan kolme