yksityinen pph sairaana...

Eiköhän tuohon käy se "pakottavat perhesyyt". Luonnollisesti palkatonta.

onko kenelläkään kokemusta, miten teillä on toimittu tällaisessa tilanteessa?

Ei voi olla, päiväkoti ottaa jos pph sairas.

Jokaisella pph:lla on soppari ja yhteistyösopimus jonkun lähipäiväkodin kanssa. Hoitolapset hoidetaan siellä, jos pph:lla menoa tai sairas. Ei siis lupaa olla pois töistä.

Joo ei oo pätevä selitys töistä poissaoloon. Kuten sekin, että perheellisten pitäisi muka saada pitää kesälomansa heinäkuussa, koska päiväkoti on kiinni XD paskapuhetta! vain osa päiväkodeista suljetaan ja lapset siirretää johonkin toiseen lähialueen päiväkotiin heinäkuun ajaksi.

Ei ole jokaisella pph:ll sopimusta päiväkodin kanssa varahoidon järjestämisestä. Solmittaessa hoitosopimusta perhe ja yksityinen hoitaja voivat keskenään sopia varahoitojärjestelyistä. Joissain tapauksissa varahoidon järjestäminen jää perheen vastuulle, näin ainakin vuosi sitten Jyväskylässä.

Meidän kunnassa perheet hoitavat varahoitojärjestelyt itse jos siis lapsi yksityisellä pph:lla.

Siksi nuo asiat kannattaakin sopia kunnolla sopparia tehdessä. Itse jos sairastun yöllä oksutautiin, riittää vain tekstiviesti vanhemmille ja on heidän voivoinsa miettiä hoitojärjestelynsä. Siksi kehoitankin jo hoitosuhdetta solmiessa vanhempia ottamaan yhteyttä johonkin pk:hon ja kysellä paikkaa äkilliseen hoidontarpeeseen näissä tapauksissa tai sitten mummot/ukit tms valjastaminen varahoitajiksi.

Jos tukiverkkoa ei ole, en veisi yksityiselle pph:lle lapsiani itsekään.

t. yksityinen pph

Yksityisellä pph:lla ei tällaista varahoitosopimusta kyllä yleensä ole, se tulisi liian kalliiksi. Yksi yksityinen pph esim. kuvasi, että hänellä oli jossain vaiheessa toisen pph:n kanssa sopimus mutta se oli lähinnä teoreettinen koska kun kummankin ryhmä täynnä ei tätä optiota voitu käyttää tosi tilanteessa. Oma lapseni oli jonkin aikaa yksityisellä pph:lla eikä ap:n kuvaamaa tilannetta onneksi tullut vastaan mutta mitään varahoitojärjestelyjä ei olisi ollut (kunnallisella pph:lla varahoito tietenkin on). Oma käsitys kuitenkin oli, että tuossa tilanteessa olisin itse tai puoliso vedonnut pakottaviin perhesyihin ja hakenut palkatonta. Hyvässä lykyssä olisimme saaneet isovanhemmilta hoitoapua mutta ei missään nimessä välittömästi kuin korkeintaan sellaisessa tapauksessa, että sairausloma olisi ollut esim. leikkauksen tms. syyn vuoksi etukäteen tiedossa koska asuvat kaukana. Saldoja olisi varmaan työnantajani antanut myös käyttää (tosin ei enää kun nykyinen saldovapaasysteemi työpaikallamme on ihan kehno), mieheni työnantaja varmasti. Ja meistä kummallakin valitettavasti on aina rutkasti saldoja...

Kun tarkemmin muistelen niin kerran puoliso otti lomiaan yllättäen kun pph:n hoitolapsi oli sairaana, tämä sattui sellaiseen kohtaan, että puoliso oli muutenkin jäämässä pian lomalle, joutui vissiin päivän tai pari aikaistamaan lomaansa. Tässäkään ei ollut pulmaa kun miehellä on jostain syystä noita lomia aina melkein mukavasti säästössä...