Lue keskustelun säännöt.
HJÄLP! Eka työpaikka ja liittoon kuuluminen?
06.03.2013 |
Olen siis vastavalmistunut ja nyt ekassa "oikeassa" työpaikassani. Pitääkö mun nyt liittyä ammattiliittoon ja jos en liity, niin saanko huonompaa palkkaa tai jäänkö pois korotuksista, vai mitä? Kyse on valtion virasta. Apua olen ihan pihalla näistä...
Kommentit (31)
Mutta saanko samat palakt ja korotukset sun muut vaikka en kuuluisi liittoon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liity nyt siihen liittoosi, hyvänen aika. Työpaikallasi on luottamusmies, joka hoitaa tällaisia asioita. Itse asiassa hyvä luottamusmies ottaa oma-aloitteisesti yhteyden uusiin työntekijöihin.
Sitten konsensusvuosien poliittinen ilmapiiri on kiristynyt ja monet sotkevat mielessään ammattiyhdistystoiminnan ja sosialismin, jopa kommunismin. Perinteisesti ammattiyhdistysliikkeellä toki on siteensä vasemmistolaisiin, mutta laman jälkeen järjestöjensä kautta voimaansa ovat osoittaneet sellaiset yhteiskuntamme vähävaraiset kuin lääkärit ja lennonjohtajat. Tavallisilla duunareilla on yhä sama työtaisteluoikeus: kun työmarkkinoilla vallitsee sopimukseton tila, työntekijät voivat mennä lakkoon. Vastaavasti työnantaja voi asettaa työsulun.
Nämä seikat kuuluivat peruskoulun yhteiskuntaoppiin silloin kun minä sitä opinsaunaa suoritin 1980-luvulla. Mitähän siellä nykyään tehdään, kun ihmisillä ei ole tällaisista asioista toisinaan pientäkään käsitystä ja työelämään läheisestikin liittyvä politiikka esitetään aina äärimmäisinä kantoina.
Karkeasti sanoen: ammattiyhdistysliike ajaa työntekijöiden etua. Sen edun ajamisen edellytys on, että liittojen jäsenet tekevät työnsä parhaan taitonsa mukaan ja ymmärtävät myös vastapuolen tarpeita. Ilman ammattiyhdystyksiä järjestäytymättömillä työntekijöiden työelämää ohjaavat tiukasti järjestäytyneet työntantajat.
Liity nyt siihen liittoosi, hyvänen aika. Työpaikallasi on luottamusmies, joka hoitaa tällaisia asioita. Itse asiassa hyvä luottamusmies ottaa oma-aloitteisesti yhteyden uusiin työntekijöihin.
Sitten konsensusvuosien poliittinen ilmapiiri on kiristynyt ja monet sotkevat mielessään ammattiyhdistystoiminnan ja sosialismin, jopa kommunismin. Perinteisesti ammattiyhdistysliikkeellä toki on siteensä vasemmistolaisiin, mutta laman jälkeen järjestöjensä kautta voimaansa ovat osoittaneet sellaiset yhteiskuntamme vähävaraiset kuin lääkärit ja lennonjohtajat. Tavallisilla duunareilla on yhä sama työtaisteluoikeus: kun työmarkkinoilla vallitsee sopimukseton tila, työntekijät voivat mennä lakkoon. Vastaavasti työnantaja voi asettaa työsulun.
Nämä seikat kuuluivat peruskoulun yhteiskuntaoppiin silloin kun minä sitä opinsaunaa suoritin 1980-luvulla. Mitähän siellä nykyään tehdään, kun ihmisillä ei ole tällaisista asioista toisinaan pientäkään käsitystä ja työelämään läheisestikin liittyvä politiikka esitetään aina äärimmäisinä kantoina.
Karkeasti sanoen: ammattiyhdistysliike ajaa työntekijöiden etua. Sen edun ajamisen edellytys on, että liittojen jäsenet tekevät työnsä parhaan taitonsa mukaan ja ymmärtävät myös vastapuolen tarpeita. Ilman ammattiyhdystyksiä järjestäytymättömillä työntekijöiden työelämää ohjaavat tiukasti järjestäytyneet työntantajat.
Mutta kun on virkasopimus, niin ajattelin, että se on kuitenkin vahvempi kuin tavallinen työsopimus. Ja tältä mun alalta ei kovin helposti muutenkaan jää työttömäksi, ja virasta on muutenkin hankala pistää pois.
Niin mitä varsinaista hyötyä liittymisestä on (muuten kuin se kollektiivinen puoli). Saanko siis samat palkat ja korotukset ja edut, vaikka en kuuluisi liittoon? Ei kai virkaehtosopimuksessa voi olla mitään sellaista, mikä ei kosketa kaikkia työntekijöitä liittoon kuulumisesta tai kuulumattomuudesta huolimatta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ok, joku jo vastaskin että saan. kiitos!
Liittoon ei ole pakko kuulua, työttömyyskassaan olisi viisasta liittyä,
silti kaikki edut saat, vaikka olisit siipeilijä.
OT, mitä opiskelit?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On aivan älytöntä olla liittymättä siihen omaan liittoon, tai sitten vähintäinkin työttömyyskassaan. Halvin työttömyyskassan jäsenyys taitaa olla satkun per vuosi, ja sillä takaat itsellesi 500pv ansiosidonnaista jos/kun tulee irtisanominen, lomautus, joudut itse irtisanoutumaan jostain syystä tms. Harkitse nyt ihmeessä vielä.
Lisäksi kun liityt ammattiliittoon, saat sieltä apua ongelmatilanteissa. Voit siis soitella sinne vaikka kysyäksesi lomarahojen maksusta, pekkaspäivien kertymisestä tai ihan mistä tahansa tällaisesta mikä voi tulla töissä eteen vaikka työpaikka olisi tosi kiva ja hyvä ja varma. Asiat selviävät paljon helpommin kun voit suoraan kysellä liitolta tai työpaikan luottamusmieheltä näitä. Ainakin pamilla esimerkiksi on puhelinnumerot eri asioille ja sinne voi soitella ja pyytää tällaisia neuvoja helposti. Oletan että muillakin liitoilla on.
Niinkuin muutkin sanoivat, liittoon ei ole pakko kuulua, työttömyyskassaan kannattaa ehdottomasti liittyä.
Liiton etuina on esimerkiksi lakimiespalvelut mutta jokainen voi miettiä vastaako liitosta saatavat palvelut liittoon kuulumiseen meneviä kustannuksia. Liittojen maksut ovat erisuuruisia joten selvitä minkä verran omaan liittoosi kuuluminen maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki siipeilijät eli liittoon kuulumattomat saavat kyllä yleiskorotukset. Kannattaa vain muistaa että TES:n mukaiset yleiskorotukset ovat sitovia vain jos yli puolet alalla toimivista kuuluu neuvottelevaan liittoon. Jotenkin näin se menee. Eli jos haluat olla kuulumatta niin siitä vain. Kaikki tulee sinulle liitoon kuuluvien siivellä kyllä täysin.
Ja kannattaa sekin muistaa että työpaikkasi luottamusmiehellä ei ole mitään velvollisuutta auttaa sinua työhön liittyvissä kysymyksissä jos et kuulu liitoon. Luottamusmies edustaa liiton jäseniä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No olisiko se demokratiaa, että tehtäisiin jokin päätös koskien esim. palkkaa ja työoloja, mutta ne saadakseen pitäisi olla jonkun tietyn järjestön jäsenkirja taskussa? Onko se oikeudenmukaista? Ei ole. Ja tällaista ei kuulu tapahtua. Ainoa kerta, kun näin on tapahtunut, on se taannoinen sairaanhoitajien lakko, jolloin tehyläiset sai nopeammin ne palkankorotukset. Ja se on kyllä huutava vääryys.
Ammattiliittoon liittymällä tuet pääasiassa niitä ammattiliittopamppuja ja heidän rellestämistään ja hiukeita palkkojaan. Liittymällä työttömyyskassaan ja ottamalla sieltä vakuutuksen mahdollisia työhön liittyviä oikeustapauksia yms. varten säästät rahaa ja saat ihan samat edut.
Ammattiliitot ovat suurta massojen höynäytystä.
Luottamusmies ei voi auttaa, koska et ole liiton jäsen. Luottamusmies voi edustaa vain liiton jäsentä. Tämä on ihan työmarkkinajärjestöjen sopimuksissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen kuullut isältäni sellaisia mafiajuttuja ammattiliitoista, että en liity ikinä.
Isä oli 70-luvun alussa kesätöissä. Luottamusmies tuli sanomaan, että liity liittoon. Isä sanoi, ettei opiskelijana ja kesätyöntekijänä halua liittyä. Luottamusmies jahtasi monta kertaa.
Lopulta liiton miehet tuli isälle suoraan vihjaisemaan, että niille, jotka ei liity liittoon, sattuu työpaikalla ikäviä onnettomuuksia. Että niiltäkin se liitto sitten suojaa. Että näin, rehellistä ammattiyhdistystoimintaa.
14; Kysynpä vaan, että kuka ne palkkaa ja työoloja koskevat neuvottelut kävisi ilman liittoja... jokainen omalta osaltaan? Onnea vaan niihin neuvotteluihin!
[quote author="Vierailija" time="06.03.2013 klo 13:36"]
No olisiko se demokratiaa, että tehtäisiin jokin päätös koskien esim. palkkaa ja työoloja, mutta ne saadakseen pitäisi olla jonkun tietyn järjestön jäsenkirja taskussa? Onko se oikeudenmukaista? Ei ole. Ja tällaista ei kuulu tapahtua. Ainoa kerta, kun näin on tapahtunut, on se taannoinen sairaanhoitajien lakko, jolloin tehyläiset sai nopeammin ne palkankorotukset. Ja se on kyllä huutava vääryys.
Ammattiliittoon liittymällä tuet pääasiassa niitä ammattiliittopamppuja ja heidän rellestämistään ja hiukeita palkkojaan. Liittymällä työttömyyskassaan ja ottamalla sieltä vakuutuksen mahdollisia työhön liittyviä oikeustapauksia yms. varten säästät rahaa ja saat ihan samat edut.
Ammattiliitot ovat suurta massojen höynäytystä.
[/quote]
No jostain syystä nää ammattiliitot nyt ovat ajan saatossa neuvotelleet työntekijöille monia etuja. Kannattaa kuitenkin muistaa. Etua massoille vaikka joku höynäytyksenä näkisikin.
[quote author="Vierailija" time="06.03.2013 klo 13:42"]
14; Kysynpä vaan, että kuka ne palkkaa ja työoloja koskevat neuvottelut kävisi ilman liittoja... jokainen omalta osaltaan? Onnea vaan niihin neuvotteluihin!
[/quote]
Ihmettelen samaa. Sinulta voitaisiin ottaa vapaat lauantait vaikka ensiksi pois ja alkaisit sitten tyhjältä pöydältä neuvotella työsuhteesi sisältöä. Ihan OK neuvottelutaitoiselle ja sellaiselle jolla varaa valita työpaikkansa. Moni ei kuitenkaan ilman jonkun liiton tukea tässä onnistuisi.
Kuule, ei mikäänliitto ota kesätyöntekijää liittoon. Mun liitto vaatii ainakin puolen vuoden työsuhteen, mielummin pidemmmän. Ja yli puolet tuloista pitää tulla omalta ammattialalta, jotta pysyy liitossa.
Liitto tarjoaa ainkin mulle tärkeää lakiapua, myös koulutusta, ryhmäpalaveerausta työpaikkojen ongelmista, matkavakuutuksen ja vapaa-ajan vakuutuksen, lomamökkejä yms.
Ja ay-maksut on verovähennys kelpoisia.
[quote author="Vierailija" time="06.03.2013 klo 13:42"]
14; Kysynpä vaan, että kuka ne palkkaa ja työoloja koskevat neuvottelut kävisi ilman liittoja... jokainen omalta osaltaan? Onnea vaan niihin neuvotteluihin!
[/quote]
Kyllä, jokainen omalta osaltaan. Ihan olen itse käynyt neuvottelemassa työnantajan kanssa palkankorotuksista useampaan kertaan. Yleensä on annettu. Jos ei ole, sille on ollut selkeät perustelut.
Kerran sanottiin, että jos teet tämän jutun vähän tehokkaammin, saat kahden kuukauden päästä pyytämäsi korotuksen. Näin tapahtui.
Reilu juttu. Tehdystä työstä maksetaan korvaus. Mitään liiton tyyppiä en ole väliin tarvinnut. Onko se muka reilua, että kaikki saa saman yhteisen palkankorotuksen - ne, jotka istuu työpaikalla FBssa ja ne, jotka oikeasti painaa duunia?
t. 14
Ammattiliittoon kuuluminen ei ole mitenkään pakollista. Työttömyyskassaan kuuluminen sen sijaan on vähintäänkin viisasta. Liittojen jäsenyyteen yleensä kuuluu työttömyyskassajäsenyys, tai sitten voit liittyä ytk-kassaan ilman liiton jäsenyyttä.