Lue keskustelun säännöt.
Onko muilla määräaikaisilla työntekijöillä ulkopuolinen olo töissä?
25.12.2012 |
Mulla on kiva työpaikka, jossa viihdyn. Sopimus vaan kestää enää 4kk ja luultavasti ei jatku. Harmittaa vaan, kun muut puhuu tulevaisuudesta, miten ens syksynä tietyt hommat tehdään toisin ja muutoksista työpaikalla.
Tunnen itseni ihan hölmöksi, kun en osaa näihin asioihin mitään kantaa ottaa. Miksi ottaisin, kun en ole siellä silloin. Joskus koko kahvitauot menee minun istuessa hiljaa ja muut keskustelee. Olen vielä ainoa määräaikainen tekijä.
Tuntuu, että kaikki energia menee omaan harmitukseeni. Tiedän, että muut ihmettelee, miksi en ole sopeutunut joukkoon, vaikka olen asiasta sanonut, niin eivät ymmärrä.
Kommentit (3)
Kun esimiehellä on jostakin syystä määräaikainen työsuhde (esim. sijaisuus) ja alaisilla vakituiset, on tilanne erityisen vaikea. Usein alaisilla on vahvempi asema työyhteisössä, eikä määräaikainen esimies voi oikein kehittää mitään tulevaisuutta ajatellen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan määräaikainen vähän ulkopuolinen. Vakituiset voivat helpommin ajatella työtä pitkäjänteisesti, mutta määräaikaisen on vaikea. Lisäksi määräaikaisen sitoutuminen työhön on heikompaa, koska yleensä kaikki (järkevät) määräaikaiset etsivät koko ajan myös vakituisia töitä muualta.
t.pätkätyöläisope